【東京都×その他事務系職種×フレックスタイム】転職・求人情報

通年商品、シーズン商品、高級ブランドカテゴリー商品、オーガニック商品、と多岐にわたる商品ラインナップが当部署の強みです。その中の調達を担う業務として、海外メーカーとの関係を築き長期的な取り組みをしながら商品と市場を学べる仕事です。国内企画チームと連携し、海外ブランド品を日本市場に合った規格に変更し、商品開発することができるのは他社にはない体制です。食の安全を重視し、将来的にはメーカーを訪問、実際に工場で製造方法や品質、安全体制を学ぶ機会もある仕事です。 （Adecco求人）

フレックス制度／一部在宅可／年間休日１２０日／土日祝休み／転勤なし

制作に興味があれば未経験から挑戦できます。業界や業種の知識がなくても、丁寧なフォローと研修体制でキャリアの幅を広げることができます！（Adecco求人）

★キャリアイメージ：OJTで先輩から業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションで活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能。 ◇中途社員が馴染みやすい：中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる ◇穏やかでフラットな社風 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく活躍できる環境。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、 入社後3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

事業の拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。（Adecco求人）

在宅可／フレックス／年間休日１２０日以上 （Adecco求人）

フレックスあり／土日祝休み／英語が活かせる（Adecco求人）

■経営観点や時事問題など幅広い方面での造詣を深めることができます。■様々な方と関わっていくお仕事となりますので、社内外を問わずコミュニケーション能力や調整力が磨かれます。■各界のVIPに応対するお仕事ですから、幅広い人脈を築くことが可能です。（Adecco求人）

この仕事のやりがい ・社内との関わりが多い部署ですので、積極的にコミュニケーションを取ることができます（Adecco求人）

社内での業務においてはリモートワークを推奨しており、フレックスタイム制も導入しているためWLBも◎です。 社内、部署の雰囲気も落ち着いており、長く働く方が多い環境です。（Adecco求人）

・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます！（Adecco求人）

全社員の80％が中途入社でキャッチアップ体制抜群。 借入金0円で自己資本率約80％の安定企業。（Adecco求人）

ワークライフバランス重視、福利厚生の更なる充実を目指しています。 パパ育休（実績有）、保育所補助等、子育て世代にもより安心できる職場環境や風土創りに取組んでいます。（Adecco求人）

ワークライフバランス重視、福利厚生の更なる充実を目指しています。 パパ育休（実績有）、保育所補助等、子育て世代にもより安心できる職場環境や風土創りに取組んでいます。（Adecco求人）

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

語学力が活かせます。（Adecco求人）