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■M&Aや新規設立により、年間1-2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想…
【必須条件】 ・事務/コーポレート業務2年以上 【歓迎】 ・業務改善実績やプロジェクトマネジメント…
新規事業立ち上げ、管理職抜擢、ジョブローテなど若手にも”チャンス”の多さがあります。入社後2年目でマネージャー、7年目で執行役員(20代)など実力に応じた評価をしてもらえる環境も魅力!(Adecco求人)
■職務内容: 同社の総務人事部内にて、下記業務をご担当いただきます。 ・メイン業務として、新卒採用の企画から運営、クロージング、内定者フォローまで、一貫して担当していただきます。 ・中途採用 ・社規程…
【必須】 ・新卒採用のご経験 ※企画・運営実施(説明会・インターンシップ・面接含む)・クロージング・…
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
通訳エージェントのパイオニア的存在である当社は、創業から実に50年以上の歴史があり、 通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。 2020年4…
【必須】下記いずれにも当てはまる方 ・事業会社での一般的な経理業務経験4年以上 ・事業会社での月次/…
多くの女性が活躍しており、えるぼし(女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク)の 3段階目の認定を受けています。 また、毎年前年を超える実績を出し経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成頂ける環境です。 業務については先輩社員やマネージャーからOJTにて慣れるまで一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。
適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・既…
以下のいずれかを満たす方 ・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント経験(業界不問) ・法人営業、…
土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
・人事/採用/教育/労務等を総合的にご経験されてきた方 【歓迎】 ・英語力:TOEIC(R)テスト6…
HRとして高い専門性を持ち、経営戦略と連動した取り組みを進めています。人財部門内のローテーションを通じて、様々な事業・製品に携わることができ、HRとしてのキャリアを形成することができます。また、グループの人財部門として、最先端の人財戦略や施策に携わる機会もあります!
プライム市場上場/大手総合軸受メーカーのグループの一企業としてリサイクル、リユース活動を通じて、資源循環型の社会の構築に貢献しています。 【業務内容】 ・給与計算、社会保険管理、労務費予算作成管理等…
■応募要件 ・労務経験(給与計算、社会保険手続等)の実務経験のある方 ■歓迎要件 ・総務経験のある…
創業70年以上、大手総合軸受メーカーの優良企業。大手総合軸受メーカーのグループ企業という固い地盤の上で多くの事業を手掛けている優良企業です。不況の影響も比較的少なく、昨今の機械部品の需要高騰により、売上も増加。前年度賞与実績5.1ヵ月。残業平均10時間以下で仕事とプライベートの両立が可能です。
広告代理店事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして、業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細: 入社後まずは、人事総務担当として、下記業務…
・人事総務経験(目安:5年以上~) 【歓迎】 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社保・入退社手続き業務…
現在の想定残業時間は20時間程度ですが、会社として残業削減に取り組んでおり、基本的には残業0時間を目指しています。プライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です!(Adecco求人)
人事総務業務を幅広く担当していただきます。 ※業務範囲が広いため、お任せできる業務から担当していただきます。 【業務詳細】 • 採用計画、採用活動・選考・入社までのフォローアップ業務 • 人材開発・…
【必須】*以下いずれかのご経験 ・人事総務経験 ・中途採用経験 ・製造業での総務部門経験 【使用する…
フルフレックス・コアタイム無し/年間休日122日/ワークライフバランス◎(Adecco求人)
【職務概要】採用業務全般 ◆採用計画、戦略の立案、実行、運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・採用ブランディングの企画立案、実施 ・新し…
・事業会社での採用企画~実務経験 または 人材紹介会社での経験2年以上ある方 ・採用課題の発見、課題…
福利厚生充実/年間休日125日/一部在宅可 【人事/採用担当(東京勤務)】多種多様な採用にチャレンジいただける方を募集しています
~不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎/リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境/業界最大規模を誇るザイマックスグループ~ ■採用背…
■必須要件: ・事業会社での採用担当のご経験(新卒/中途不問)
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業である当社にて、採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門(総務)として業務運営をお任せいたします。 …
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方(1年以上) ・人材紹介営業のご経…
・残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・入社3か月経過後から週3日の在宅勤務が可能です(曜日固定なし)。(Adecco求人)
ブルーボトルコーヒーのアカウンティングスペシャリストとして下記業務をご担当頂きます。 アカウンティングスペシャリストは、ファイナンスチームの一員として、オリジナルのコーヒーやおいしい食品を市場に提供…
〈必須〉 ・5年以上の企業会計の経験 ・JGAAP(日本の会計原則)の知識 ・英語の読み書き及びスピ…
アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。日本に上陸してから9年以上ですが現在も全国に店舗拡大中です!(Adecco求人)
【東京】エンジニア採用人事※未経験歓迎/在宅有/最先端IT×自動車で安定成長 ~自動車業界で働く人たちを支えます/未経験から採用業務にチャレンジ/年休121日働きやすい環境/リモートが週1~2と在宅…
<応募資格/応募条件> ※職種・業界未経験歓迎※ 【歓迎条件】 ・採用経験(業界問わず) ・話し上…
(Adecco求人)
当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しており…
・事業会社における採用実務経験(2年以上) ・採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレク…
一部在宅可/年間休日120日以上/土日祝休み(Adecco求人)
人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・研修運営/オンボーディン…
下記いずれも必須 ・何らかの障がい者雇用に携わった経験 ・マネジメント業務経験(人数不問) ・ITリ…
社内には相互にカバーしあう文化が根付いており、助け合いの精神が強いのが特徴です。 また、管理部門とコンサルタントなどのフロント部門の連携が密に行われているのも特徴で、風通しも良く、フラットなコミュニケーションがなされています。(Adecco求人)
全国367拠点の複合型介護施設を運営する当社にて、中途採用の企画から運営を担当をして頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・採用施策の企画から運用 ・採用に関する現場との調整 ・数値管理・採…
<必須条件> ・人事採用業務の経験2年以上(人材紹介会社等でのご経験を除く) ・目標数値(KPI進捗…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験3年以上ある方 【歓迎要件】 TOEIC70…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです(Adecco求人)
同社グループの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 <具体的には> ・給与計算(勤怠管理、給与計算、明細電子配布) ・社会保険事務…
<必須条件> ・給与計算業務および社会保険業務経験3年以上 ・従業員人数が100名以上規模の事業会社…
当社が大切にしたい行動は、 『思いやりを持って』人と人のこころを『繋いでいく』こと。 社員が『自分から』何ごとも進め、未来に『進んでいく』こと。 お客様の『大切なひとときを』『創造していく』こと。 そうして当グループが一丸となって、お客様の期待を超えた喜びと感動を差し上げていきましょう。
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