- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
大手化粧品メーカーのコスメを受託製造する企業にて人事、総務担当としてご活躍頂きます
【業務内容】
・採用活動の計画・実施
・面接の調整や応募者の管理
・社員の研修・教育プログラムの企画・実施等
・人…
フェイスラボ株式会社
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人事総務全般
・病院内の人事総務関連のお仕事になります。
・主に、職員の給与計算、社会保険関係の手続き
・健康診断の管理、福利厚生の手続き
・その他資料作成、電話対応
・保健所やハローワークへ行き書類…
(医)東札幌病院
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
創業69年の頭髪化粧品メーカーでの事務職の募集です。
業績好調のため将来を見据えた増員となります。
適性に応じて以下の中から業務決定
■受注関係:受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コー…
株式会社サンコール
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有料老人ホーム運営会社の人事業務全般を担当いただきます。
※人事業務は未経験でも問題ありません。
人と接することが得意な方、チームリーダー・管理職等人材管理経験のある方を歓迎します。
【詳細】
■…
株式会社しまナーシングホーム
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□■グローバル展開企業/製造業へ人材派遣サービス展開/有給休暇取得80%以上推奨■□
当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。今回は人事労務総務に関わる…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般を…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
当社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたい…
非公開
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■担当業務:
エンジニア採用担当として、採用業務全般をお任せします。
■業務の詳細:
業務のうち6割程度は採用、4割程度は社員とのやりとり(客先に向かい社員との情報交換やシフト調整など)となります。…
株式会社マクロシステム
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。
そのため、地頭が良く…
信和建設株式会社
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【庶務】
●オフィス始業/終業作業
・鍵管理
・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整
●備品管理
・飲料、消耗品等の発注
・賞味期限管理
・宅配物の受取り、開封作業
・電化製品の購入、管理
●ハウスキー…
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人事総務業務全般
・新卒・中途採用
・社内研修における企画立案
・労務管理
・社内庶務など
東亜薬品株式会社
この求人のポイント
人事部所属として、主に採用、社内教育業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■採用業務(中途、第2新卒、新卒)
■社内教育(新卒研修等)の企画、立案、運用
■その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
日本ソフトウエア株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
マンションやビルの他、商業施設・病院・学校など様々な建築物の設計/建築/メンテナンスを手掛ける企業にて下記業務をご担当いただきます。
総務部には4名在籍しており、スキルや知識に合わせて業務をお任せしま…
木内建設株式会社
この求人のポイント
経理・人事・広報など多岐にわたる下記業務をお任せします!
入社直後は経理メインですが、一人称で業務ができるようになり次第、徐々に業務の幅を広げていただきます。
<職務詳細>
・経理(売掛買掛・給与デ…
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勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。
従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
同社の人事として、主に採用(新卒・中途)、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。
◇採用業務詳細
・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行
・経営層や各事業部長と人材要件の明確化
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、
また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。
【具体的には…
株式会社JR東日本パーソネルサービス
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中途採用メインのポジションです、適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。
【業務詳細】
・採用計画の企画立案
・採用手法の検討(求人メディア・人…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
総務人事課にて下記業務を担当いただきます。
■勤怠管理、経費管理業務
■福利厚生関係
■社会保険事務
■役員秘書業務
■各種庶務業務(備品の発注・管理、郵便物の管理など)
■ファイリング、各…
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【業務内容】
人事総務業務を幅広くお任せ致します。
働きやすい環境を整えて、工場などの各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。
工場などの各拠点を人事総務の観点でサポートいただきます。
…
非公開
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