当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
◆人事・採用
・異動/組織改編に伴う手続き
・採用活動全般(中途採用、パート採用、派遣登用)
・契約更新手続き(再雇用、パートタイマー…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
当社管理本部において、人事・総務業務全般を担当して頂きます。
<具体的には>
・人事業務(組織改革、人事・評価制度の課題解決/企画提案など)
・採用・人材育成業務(新卒/中途採用、人材開発/育成など…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
クリエーターの働きやすい環境づくりや会社運営のサポートを行います。
労務/経理/法務/情報システムなど一つの業務に捉われず横断的に業務改善を行ったり業務のフォローを行います。
会社の課題はもちろんのこ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■業務内容:
採用関連(中途採用)、人事制度企画、各種人事関連諸規定等の運用・見直し、教育研修の企画運営、労務問題対応、ほか人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。
・人事制度の企画…
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼)
・選考対応(面接日…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接、夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
国内のみならず世界規模の大規模臨床研究にトータルソリューションサービスを提供する当社にて、
社内向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
◇研修内容の企画・立案・サポート
・各部…
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この求人のポイント
・労務担当:労務・勤怠管理/社員入社退社手続(保険加入等)/健康診断管理/就業規則等の規程管理
・採用担当:採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【担当業務】
①人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用
例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程
現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見…
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
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創業140年の老舗の鉄鋼商社の当社で、将来の幹部候補として人事労務業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・労務関係(社会保険手続き、給与計算、異動・昇給・昇格、人事考課、賞与査定、通知・通達の作…
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この求人のポイント
創業140年の老舗の鉄鋼商社の当社総務人事課で、主に新卒採用業務をご担当いただきます。
裁量も大きく活躍の場は多くありキャリアを築いていただけます。
【具体的には】
・採用業務
∟新卒インターンシッ…
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管理本部にて下記業務を予定しております。
教育研修業務(階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営)
採用業務(新卒、中途)
人事制度(評価、報酬、等級)の企画、改定、運用
就業規則管理
株主総会関連業…
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-
職種
人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
500万円~850万円
-
勤務地
大阪府
-
応募資格
【必須要件】
・事業会社総務人事業務5年以上
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~化学品専門商社として125年にわたり培ってきた信用と実績のもと、「事業企画会社への変革」「グローバル展開」を事業展開の柱に、「環境」「DX」をキーワードとした若手が活躍できる環境!~
【業務内容】…
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【業務内容】
経理総務担当として、まずは経理を中心にゆくゆくはS人事総務も含めて幅広く対応いただくことを想定しています。
■経理
・財務会計(会計ソフトを使っての処理、現預金仮、納税関係)
・固定資…
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■労務管理
■給与計算
■勤怠の管理
■人事窓口としての問い合わせ対応
※全国に拠点があり対象人数は約300人
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。
入社後まずは新卒、中途採用等の採用業務を担当していただきます。
会社の顔として広報の業…
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大手砕石メーカーでの総務人事です。
労務管理(給与計算・社保手続・勤怠管理・福利厚生等)、採用・退職関連業務、社内規程管理、その他各種人事業務等をお願いします。
株式会社大阪砕石工業所
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人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般をお任せ致します。
近い将来、人事課のマネジメントをお任せをする予定です。
※制度企画例:役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善 など
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■業務概要:人事担当として、労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます。チーム構成4名の人事部人事労務チームの増員募集です(採用業務は別チームとなっております)。ご経験に応じて、下記の業務を行っ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
プラスチック成形用設備においてシェアトップクラスの当社にて人事業務をご担当いただきます。
10年後にグローバルで売上2倍を目指しており、変化の激しい世の中に対応できる人材の育成がミッションです。
人事…
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