- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣採用などご担当頂きます。
※ご本人の志向と適性に応じて業務範囲を決定します。
・採用手法の企画
・面接官
・効果測定
・応募者管理
・採用ナビのサ…
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この求人のポイント
当社の管理部門の課長候補としてご入社頂きます。総務・労務業務がメインとなりますが一部経理業務をお任せいたします。
《業務内容》
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントが8割…
株式会社魚耕ホールディングス
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。
その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。
具体的には
〈入社時から担っていただ…
株式会社コスモスホテルマネジメント
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
\全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。/
人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用
・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
株式会社ギフトホールディングス
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手グループの5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、グループ内からの安定した受注で今後も成長が見込める事…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
同社は、IPOに向けて事業拡大中で、組織強化のための採用です。人事のプレイングマネジャー(課長候補・係長)として
キャリア採用・新卒採用における企画からオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向け…
ラーニングエッジ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
大手建設会社の100%子会社で、建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負などを行う会社です。
人事企画で主に研修、採用、雇用管理の分野で業務を行って頂きます。
他社内規定や資格手当の見直し、人事…
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-
職種
人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
-
年収
360万円~550万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
採用のご経験をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。
■現在人事担当は、5名で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。
■そ…
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採用業務をはじめとした、人事業務全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
・採用戦略策定/KPI設定、運用
・採用目標に応じた採用手法の選定、選考フロー構築、運用
・面接や候補者フォローからクロージ…
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-
職種
人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
500万円~700万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
不問
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
スターゼンミートプロセッサー㈱の東京本社にて全国にある工場の人事管理を行います(従業員数約1,200名)
人事業務は多岐にわたります。
今回の募集は人事事務となりますが、まずは給与計算、社会保険関係か…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
多数のヒット作品を手掛けるゲーム開発会社にて、中途採用における採用広報を担当していただきます。
・中途採用のプロモーション戦略立案と実行
・会社ホームページ上の採用サイト制作
・採用向けのSNS広告…
株式会社トイロジック
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。
詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。
<具体的には>
■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
・採用(中途・新卒)・…
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・人事制度や評価制度の運用
・労務、勤怠管理の運用
・給与計算、退職金などに関する業務
・福利厚生制度の運用
・働き方改革、業務改善に関する業務
・採用に関する業務
<転勤>
当面なしですが総合職の…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供している会社です。
人事部 労務チー…
弁護士ドットコム株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
人事(採用)担当として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採用ポジションにおける市場での認知獲得
・広報活動/エンジニア採用の戦略設計から実行
・ポジション別の応募経路選定と採用計画/ポ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
50代女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。
《業務内容》
◆人材育成
・当社グループ独自の研…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーテ…
ブレインズテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視し…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ゲーム・エンタメ事業」を引き続き全社の収益基盤として継続成長させるとともに、第2の柱として「広告・メディア事業」、第3の柱として「ライブエンターテイメント事業」に注力していている企業です。
グリーグ…
グリー株式会社
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大手向けのシステム開発を行っている企業にて、人材育成・教育担当として以下業務をご担当頂きます。
<業務詳細>
全社の研修、人材育成担当として、研修カリキュラムの企画~実施や各種資格取得推進業務に携わ…
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