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私達はタグオペレーションをはじめとした、さまざまな港湾業務を行っている同社。 そんな『北洋海運』にて、労務スタッフとしてタグボート配船業務、船員配乗業務、消耗品等発注管理業務などをお任せします。 ＜…
＜必須条件＞ ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・挨拶程度の英語力のある方…
日本郵船グループ会社。前身企業から通算し半世紀にわたり室蘭・苫小牧地区において曳船業を営んできました。
基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
＜必須条件＞ ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」（木質原料）の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。
総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。 ※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来的には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。 《具体的には》…
【必須要件】 人事・労務に関する何らかのご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 新卒・中途採用業務のご…
武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたＭ＆Ａプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方（勤怠管理、給与計算、社保手続き等） ・部下３名以上のマネジメン…
(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。
IPOを目指している、呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している当社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。 【具体的…
【必須】 事業会社における人事労務のご経験 【尚可】 人事制度の構築経験 上場企業における実務…
■2006年に創業/札幌に本社を構えるバイオテクノロジー企業 ・呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化しています。 ・IPOを目指しており、企業の経営を支える重要な業務です。
【業務内容】 人材育成に関する業務を担当していただきます。 社員教育やQC活動の推進を中心とした部署で人材育成について企画立案から実行まで裁量をもち自発的に推進していくことを期待しています。 ＜具体…
＜必須条件＞ ・採用または社員教育の実務経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointで…
自動車・建機・農機などの駆動系部品メーカー。車のオートマチックトランスミッションに必要不可欠なクラッチディスクの開発生産で、国内・世界シェアトップクラスの実力があり、自動車分野においては、国内外の自動車メーカーと取引があります。
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