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人事全般業務を担当していただきます。特に採用業務がメインとなります。 採用戦略の企画・実施 採用プロセスの管理 教育プログラムの企画・運営 人事制度の改善・提案 【強み】 （1）安定性 国内34拠…
【必須条件】 ・採用業務経験（企業採用担当、人材業界経験者）をお持ちの方普通自動車免許
1951年創業の物流会社で、安定した企業基盤を築いています。Vision2030の達成に向け、さらなる組織強化を進めています。
大手漬物製造メーカーでにて下記人事総務業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 採用、教育、給与業務など人事業務に幅広く関わっていただきます ※将来的には人事制度に関わるお仕事もお願い致します ■…
【必須要件】 ■人事部門経験者で、採用、教育かかわった経験のある方普通自動車免許
有名商品(漬物、キムチなど)を手掛ける大手メーカーでのお仕事です。 看板商品は発売から60年を超えて愛されており、食品を通じて健康的な食生活を応援しています。 常に新しい価値の創造ににむけ時代と共に変化するニーズに応えるため日々進化をしている企業です。
■業務内容： 採用活動において、あらゆるデジタルメディアを通じて私たちのアイデンティティをより多くの求職者へ向けて発信し、企業ブランド認知を拡げていただきます。 多くのファンを獲得することにより、入社…
＜必須条件＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材営業経験者 ・企画提案業務経験者 ・Powe…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
～ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ～ 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■Mission： 社…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル（…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
■業務内容： 人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 （1）新卒・中途・短期アル…
＜必須条件＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事（採用、教育）のご経験 ・人材会社での就業経…
■業務内容： 営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までをご担当いただきます。 ■業務詳細： 【教育研修】 内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について、…
＜必須条件＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの営業職経験者 ・宿泊を伴う出張や休日の採…
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします（一手に全てを担っていただく訳ではありません）。 …
【必須】人事領域における実務経験（約3年以上）・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
＜必須＞ 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
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