- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
◆総務課のミッション
大阪セントラルキッチンの総務課では、業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。
セントラルキッチン全体のサポート…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
<募集背景>
人事では新中期経営計画(Seibu Vision 2027)と連動して人財戦略を推進しております。当社を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、人財戦略についても常にアップデートが必要とさ…
西部電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。
新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。
■業務詳細:
まずは定期採用者の研修を中心…
河村電器産業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします!
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
IMSグループ本部事務局にある人事部における「外国人技能実習」「労務業務」業務全般をお願いします。
※グループ内の人事管理のお仕事
・人事/採用活動
・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管…
医療法人社団明芳会
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。
●総務業務
・日々の従業員からの問い合わせ対応
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
●安全衛生業務
・従業員の悩み相談等の…
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人事全般業務を担当していただきます。特に採用業務がメインとなります。
採用戦略の企画・実施
採用プロセスの管理
教育プログラムの企画・運営
人事制度の改善・提案
【強み】
(1)安定性
国内34拠…
カリツー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇るメーカー/土日祝休み/年休129日/月平均残業15時間程度】
■業務概要:
主に専門職としてハラスメント相談窓口、安全衛生業務を担っていただき…
株式会社ジャムコ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】
【業務内容】
事業部における人財育成ならびに人財開発について、以下を中心に活動全般を担当し…
株式会社ジャムコ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
自動巻線機の世界シェア率NO.1のシェアFA設備に欠かせないグローバルメーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。
【詳細】
■新卒採用(母集団形成から面接まで)業務
■中途採用(紹介会社と…
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- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
■具体的な業務内容:
人財育成部での採用をお任せ致します。
具体的な業務内容
・研修の企画と運営
・パート、アルバイト、派遣、契約社員採用にともなう業務全般
・中途採用にともなう業務(一部)
・新卒採…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
≪リモート制度有/福利厚生・教育・研修制度◎/安定経営のソニーフィナンシャルグループ≫
■業務内容:
(1)採用に関する業務全般
・人材戦略に基づく採用計画の立案
・採用部門との要件のすり合わせ、およ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
大手漬物製造メーカーでにて下記人事総務業務をご担当いただきます。
■業務概要:
採用、教育、給与業務など人事業務に幅広く関わっていただきます
※将来的には人事制度に関わるお仕事もお願い致します
■…
東海漬物株式会社
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【既卒総合職(本社部門)/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】
■業務内容:
今回は本社総合職の採用となります。総合職…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【業務概要】
全国の薬局/ドラッグストア/本社の研修の企画、立案、運営
【具体的な業務内容】
・全社階層別研修の企画・運営(新入社員研修、年次フォローアップ研修、マネジメント昇格者研修、選抜型研
修…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 管理職
採用関連業務全般及び教育関連業務補助
【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます
・採用戦略立案補助
・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務
・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
【職務概要】
同社の人事担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用(独立採用、技術系が中心)
・中途採用(エージェントとのやり取り)
・研修(新卒含む)
・組織開発、人材開発体系作…
テクセンドフォトマスク株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■年次の採用計画の策定、実行
■人材サービス会社との折衝(求人広告…
生和コーポレーション株式会社
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- フレックスタイム
- 転勤なし
人事、労務全般の業務全般
・採用業務全般
・人事処遇制度の運用
・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進
・怠管理、給与計算業務
・社員研修の企画・運用 など
※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
株式会社クラレ
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職種
人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
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年収
520万円~800万円
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勤務地
茨城県
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応募資格
・人事(労務)の経験をお持ちの方
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
<業務職とは>
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
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