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【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(独立採用、技術系が中心) ・中途採用(エージェントとのやり取り) ・研修(新卒含む) ・組織開発、人材開発体系作…
【必須】 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、人材開発、組織開発、従業員教育いずれか…
半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。
中途採用担当として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・中途採用全体の企画業務(歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など) ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し …
【必須条件】下記いずれか必須 ・事業会社における中途採用職務の経験者(会社規模・業界・年数不問) ・…
中途採用担当は、入社前の「未来の社員」と接することができるポジションです。 採用活動を進める中で「人事の方が素敵だったので入社します」といった声をいただくことも! その瞬間には大きな達成感を得ることが出来ます。是非、そんな感動を味わってみませんか?
新卒採用担当として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用全体の企画業務(歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など) ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し …
【必須条件】下記いずれか必須 ・事業会社における新卒採用職務の経験者(会社規模・業界・年数不問) ・…
自分が採用に携わった社員の活躍を直接目に出来ることはこの仕事の大きな喜びです。 是非、そんな感動を味わってみませんか?
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
<必須条件> ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【人財開発】 経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。 ・新卒・中途採用 ・社員教育研修の企画・運営 ・社員エンゲ…
【募集要件】 (1)200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方 (2)下記の2つ以上、ご経験…
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。 年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。 子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。 長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。 【実勤務地】東京都/八王子市石川町/2968-2
人事採用業務全般 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・インターンシップの企画運営 ・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築 ・人事戦略の立案や提言/提案 ・評価制度の運営と改善 …
◆必須(MUST) ◆MUST ・人事業務のご経験(1年以上または同等の知見) ◆歓迎(WANT) …
石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。 世界の産業界で活躍する「本物志向」の機械を作るメーカーとして創業より72年を迎えました。 自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」を2つの柱に複雑な加工を可能とする複合加工機のパイオニアとして、当社のマシンは世界各国の幅広い産業の分野で必要とされています。 他にはないオリジナリティあふれる本物志向のマシンづくりを実現し、更なる挑戦を続ける当社のマシンは、今後も世界の市場を革新していきます。(Adecco+α求人)
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分…
【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 …
ミネベアミツミ株式会社:長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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