- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 管理職
採用関連業務全般及び教育関連業務補助
【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます
・採用戦略立案補助
・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務
・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。
<具体的には>
・就業規則管理
・勤務表管理
・昇給・賞与管理
・官公庁への届け出…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
障がいのある方が地域に溶け込み、共同生活を行う場所を提供している企業です。
本ポジションは事務局にて人事労務全般を担当いただきます。
<具体的には>
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会…
株式会社Stars
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
経理・人事業務全般(管理業務)
管理グループのマネージャー候補として、経理・人事業務全般(管理業務)を担当いただきます。
・経理業務(会計ソフトへの仕訳入力・確認など日常業務、半期、年次決算業務、決算…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■年次の採用計画の策定、実行
■人材サービス会社との折衝(求人広告…
生和コーポレーション株式会社
この求人のポイント
ペットのWebマッチングサービスで、業界トップクラスを誇る同社にてコーポレート関係の業務を行っていただきます。
所属いただく人事管理部の各メイン担当者とともに並走いただきながら、幅広くご活躍いただく形…
株式会社シムネット
この求人のポイント
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます…
株式会社シムネット
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理
等における企画、運用。
1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知
人事労務担当課長の指導下…
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-
職種
人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)
-
年収
500万円~600万円
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勤務地
東京都
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応募資格
人事企画業務5年以上
この求人のポイント
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPとして企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。
【具体的には】
・社員面談…
アイリスオーヤマ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
千葉県を中⼼に、国内28店舗、海外7店舗を展開している美容室運営会社です。
人事労務担当として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・社会保険、労働保険(雇用保険など)の対応
・入退社手続き…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【人事業務】
◆人事制度の構築
グループ全体で人事制度の統一化を進めており、グループ間でコミュニケーションを取って調整を図ります。
・各種人事評価・給与制度の企画、運用、改善
・福利厚生制度の企画、運…
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この求人のポイント
「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管
する部署での求人です。
まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して
います。具体的には採用計画(新卒・キャリア)の立案から実…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
20社29店舗分の経理業務を⾏い、⽉次決算、年次決算を⾏います。
また各社の経営計画に基づき財務戦略もアドバイス。
20⼈の経営者の財務コンサルタントとして頼りにされる存在になってください。
今後、店…
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この求人のポイント
人事(新卒採用担当)業務全般
・人事(新卒採用)に関する業務を幅広くご担当いただきます。
・採用戦略(採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等)
・年間スケジュールの計画、立案
・インター…
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この求人のポイント
採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。
将来的には人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。
(主な業務内容)
・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、…
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この求人のポイント
当社人事部にて、従業員の採用及び教育を担って頂きます。
【具体的には】
採用業務全般(求人票作成、面接実施、選考、内定までの一連のプロセス)
社員教育・研修の企画・実施
社員の福利厚生、労務管理業務…
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この求人のポイント
労務・人事・総務全般をお任せいたします。
1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして運営を行い、産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産・提供する当社にて以下従事してい…
株式会社協和製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容:
・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討
→DX導入による業務改善
→人財育成システム構築
→組織活性化施策
・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等
…
株式会社ツムラ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。
(給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております)
半田重工業株式会社
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