転職・求人情報

残業時間は10時間程度。残業をしている社員には直接役員からお声がけし、遅くとも20時までには全員退社するようにしています。穏やかな雰囲気で社長とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良さも自慢です。 当社は、多様な働き方実践企業として埼玉からプラチナ認定（製造業の5%程度）を受けており、育休・産休・時短勤務・介護勤務なども積極的に取り入れています（男性も取得可）

院内託児所や男性の育休取得実績があり、ワークライフバランスの実現が可能です。 定時は17:30で、残業も10時間以内と働きやすい環境です。

・社員はスポーツ経験者多数在籍。活動工程などを高く評価する社風です ・ひとりひとりが仕事を通してスポーツを軸に社会貢献を目指しています。

・社員はスポーツ経験者多数在籍。活動工程などを高く評価する社風です ・ひとりひとりが仕事を通してスポーツを軸に社会貢献を目指しています。

各種精密測定機器・各種顕微鏡・ウェハプロセス関連機器・各種試験機・分析機器、その他産業用機器の販売及び設計、開発、製作業務並びに輸出入業務を行っています。

仕事の魅力 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の成長に携わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる

・当社は鋼板製品の製造・販売、梱包・場内物流・出荷・配送物流業務を請け負っている会社です。 ・ローテーション異動や転勤は原則的にありません。主に経理業務を担当いただきます。経理の専門スキルを高めることが出来る環境です。 ・当社の財務状況は借入金が無く内部留保の運用で事業を進めています。親会社との取引がメインなので、将来に渡っても財務安全性は確保されています。（Adecco求人）

・当社は鋼板製品の製造・販売、梱包・場内物流・出荷・配送物流業務を請け負っている会社です。 ・ローテーション異動や転勤は原則的にありません。主に経理業務を担当いただきます。経理の専門スキルを高めることが出来る環境です。 ・当社の財務状況は借入金が無く内部留保の運用で事業を進めています。親会社との取引がメインなので、将来に渡っても財務安全性は確保されています。（Adecco求人）

まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 将来的には経理マネージャーとして、経理チームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。（Adecco求人）

スピード感早いキャリアアップを期待しています 半年～1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。 また、将来的には人事部長を目指していただくことを期待しています！（Adecco求人）

大手G／リモート可／フレックスあり／年間休日126日／土日祝休み（Adecco求人）

社員の3分の1が外国人のグローバルな環境で英語を業務に活かして活躍できます。総務・経理の幅広い業務に携わることが可能です。

月残業10h未満/在宅勤務可/WEB面接可！

創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。

・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 ・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。

時差出勤制度あり／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。