キャリアコンサルティングとはどのようなものか、受けることでどんなメリットが得られるのかなど、自分らしいキャリア形成を可能にする、キャリアコンサルティングについて解説します。
キャリアコンサルティングはキャリア形成の支援
キャリアコンサルティングとは、自分に合ったキャリアを形成するために受ける支援のことです。単に仕事を紹介してもらうことではなく、コンサルタントとの個別のカウンセリングを通し、個人のスキルやこれまでの経験、価値観、興味関心などをもとに、理想的なキャリアの選択を考えます。
キャリアコンサルティングを受けることで客観的な視点が生まれ、自身の適性に気付けるようになり、希望に合ったライフスタイルや理想のキャリアを見つけられるでしょう。
キャリアコンサルティングの実施は政府も推進しており、厚生労働省が発表した「令和元年度能力開発基本調査」によれば、39.8％の事業所がすでにキャリアコンサルティングを導入しています。
また、同調査の「キャリアコンサルティングを行った結果」では、キャリアコンサルティングを行った事業者の約53％（正社員53％、正社員以外53.3％）が「労働者の仕事への意欲が高まった」と回答しました。
キャリアコンサルティングが仕事への意識に好影響を与えることが見てとれます。
なぜキャリアコンサルティングが必要なの？
自分に合ったキャリアを知ることができるキャリアコンサルティングですが、自分には必要ないと感じる人もいるかもしれません。
しかし、昨今は終身雇用や年功序列といった、これまで当たり前だった雇用スタイルが大きく変化しています。さらに、正社員や契約社員、派遣社員、業務委託契約といった雇用形態の多様化のほか、リモートワークや年俸制といった勤務形態や制度の選択肢の増加などで、自身に合う働き方の見極めが難しくなってきました。社会情勢の変化により、誰もが望んだキャリアを形成できる環境ではなくなってきています。
そのような中で、自身の能力を生かし、ライフスタイルに適した仕事を見つけるためには、キャリアコンサルティングによる客観的な支援が役立つのです。
キャリアコンサルティングで行うこと
キャリアコンサルティングでは、自身に合ったキャリアプランを検討していくために、主に次の3つのことを行います。
1 自己理解
自身の適性を理解するために、これまでの経歴や経験、資格やスキルなどを洗い出し、自己への理解を深めます。同時に、自身の強みや理想のワークスタイルから仕事への希望を明確にしたり、趣味や興味のあることなどから自身の能力や価値観を理解したりします。
客観的に自分を見つめながら、自分に合う職種やワークスタイルなどを検討していくのです。
2 環境分析
自己理解の一環ですが、キャリアコンサルティングでは、自分を取り巻く環境に何があるか、それにどう対処するか考えることも重要です。
職場や家庭の中で自分はどのような人間なのか、どう関係しているのかなどを客観的に考えることで、さらに自分にどのような働き方が合っているのかを考えます。
3 目標・目指すキャリアの設定
「自己理解」と「環境分析」から見えてきた自分像をもとに、この先のキャリアプランを構築します。どのような自分になりたいか、どんなことをやりたいかといった目標を立て、そのために必要なステップを優先度の高いものから組み込んでいきます。
これによって、自分の適性やライフスタイルとのバランスもとれたキャリアプランを作成できるようになるでしょう。
キャリアコンサルティングを受けるメリット
キャリアコンサルティングでは、アドバイスを受けて自分自身と向き合いながら、みずから答えを導き出していきます。キャリアコンサルティングで得られるメリットを具体的に見ていきましょう。
メリット1キャリアについて第三者に相談できる
キャリアについての悩みを相談できる相手というのは、それほど多くいないものです。だからといって、一人で悩み続けていても、正しい答えはなかなか見つかりません。
キャリアコンサルティングでは、キャリアコーチという第三者の視点からアドバイスをもらうことができます。上司や同僚が相手の場合、仕事上の関係性なども気にしてしまう場合がありますが、キャリアコーチ相手なら本音で話ができることもメリットといえるでしょう。
メリット2客観的な意見が聞ける
一人で考えていると、自分自身を、自分の基準や思い込みで評価してしまいやすく、実際の実力や適性とかけ離れた結論に至ってしまうことも少なくありません。
キャリアコンサルティングでは、客観的な意見を聞くことで等身大の自分に合ったキャリアプランが立てやすくなります。キャリアコーチの意見は、職場で周りからどう見られているかの参考にもなるでしょう。
メリット3適性や価値観がはっきりする
キャリアコンサルティングを行う過程で、これまであまり意識していなかった自分の新たな一面に気付けるため、適性や価値観が明確になります。
また、キャリアコンサルティングでは興味関心などもキャリア形成の参考にするため、自分では思いもしなかった職種で適性が見いだせるなど、キャリアの幅が広がる可能性もあります。
キャリアコンサルティングを受けて、自分に合ったキャリアを築こう
キャリアコンサルティングを受けることは、自分に合った仕事と出合う第一歩です。自分自身ではわからないこと、同僚や上司には相談しにくいことでも、客観的なアドバイスを受けることで解決できる場合があるでしょう。
アデコでは、当社でご就業いただいている人を対象に、無料のキャリアコンサルティングを行っています。キャリア形成に必要なスキルアップや資格、転職、キャリアチェンジといった相談をはじめ、自己理解やキャリアプランの作成など、一人ひとりに寄り添ったキャリアコンサルティングで、最適な仕事探しをサポートいたします。
