派遣会社の選び方と自分に合った会社の見極め方を徹底解説

1万3,525人に聞いた！派遣会社を選ぶ際にチェックするポイント

実際に派遣社員として働いている人は、どのような点を重視して派遣会社を選んだのでしょうか。まずは、アデコが1万3,525人に実施したアンケートから、派遣会社を選ぶ際に多くの人がチェックするポイントをご紹介します。

「派遣会社を選択する際に重要視することは？」という問いに対して、多く挙げられた上位の回答は下記のとおりです。

ほかには、「来社登録が不要である（Webで完結できる）」「在宅OKの仕事数が多い」「Webサイトやアプリが使いやすそう」「研修やトレーニングが充実している」などの回答が見られました。

就業している人はどんなところに満足している？

派遣会社を選ぶときのポイントと同様に気になるのが、派遣会社に対する満足度です。派遣社員として就業している人は、現在の派遣会社のどのような点に満足しているのでしょうか。

一般社団法人日本人材派遣協会による「2022年度派遣社員WEBアンケート調査結果 」によれば、現在の派遣会社から就業している理由は、「希望に合った業務内容の仕事の紹介をしてくれるから」が38.2％で最も多く、次いで「希望に合った条件（勤務地・賃金）の仕事の紹介をしてくれるから」が37.8％となっています。

また、現在の派遣会社に対する満足度については、満足度（「満足」または「やや満足」）が最も高かったのが「希望に合った条件（勤務地・賃金）の仕事の紹介」で54.0％、次いで「希望に合った業務内容の仕事の紹介」が52.4％でした。

一方、不満度（「不満」または「やや不満」）が高いのは、「派遣社員向けのサービスや手当などの福利厚生」（26.5％）、「テレワークができること」（24.3％）となっています。

派遣会社を選ぶ際には、希望の仕事内容や条件を重視しがちですが、実際に働いてみると福利厚生や働き方など、それ以外の点に不満を感じることも多いようです。

アデコでは、社会保険や有給休暇などの制度はもちろん、職場での悩みを相談できる「スタッフ専用相談窓口」や子育てのための支援のほか、レジャー情報や習い事などの福利厚生サービスを用意しています。働き方の多様化に伴って、在宅勤務可能な求人も多数取り扱っています。

派遣会社を選ぶときにチェックしたいポイント

実際の派遣社員の声から、派遣会社を選ぶときにチェックしておきたいポイントについて解説していきます。失敗しない派遣会社選びをするために、次のようなポイントをチェックしましょう。

求人数や職種

派遣会社を選ぶ際には、まず取り扱っている求人数をチェックします。求人数の多さは、それだけ仕事選びの選択肢が広がるということを表します。

ただ、いくら求人数が多くても、自分の希望や条件にマッチする求人がなければ意味がありません。派遣会社の求人をチェックするときには、数だけではなく内容にも注目します。

例えば、どんな仕事に就きたいか決まっている場合は、希望する職種の求人数が多いかどうかをチェックします。さらに、年齢や勤務地、テレワークの可否など、自分が求める条件に合致する求人がどれくらいあるかをチェックすることも大切です。

担当者やサポート内容

派遣社員として安心して働くためには、担当者の対応やサポート体制も重要なポイントです。親身に対応してくれる担当者の場合、自分の希望や条件に比較的マッチした仕事を探してくれます。

なお、仕事に関する悩みや困り事があったときの相談相手は、派遣会社の担当者です。派遣会社の対応やサポートが不十分では、不安や不満を抱えたまま就業しなければいけない可能性がありますので、長く派遣社員として働くためにも、信頼できる派遣会社を選ぶ必要があります。

「電話やメールなどで担当者に気軽に相談できる体制が整っているか」「就業後はどのようなサポートを受けられるか」などを、登録前に確認しておきましょう。

福利厚生の充実度

派遣会社の福利厚生の充実度は、就業後に最も感じやすいポイントのひとつです。派遣会社選びでは、求人にばかり目が行きがちですが、福利厚生についてもしっかりチェックしておくことをおすすめします。

例えば、社会保険の加入時期、定期健康診断の実施、有給休暇が付与されるタイミングと日数、特定のサービスや施設の優待利用など、派遣会社によって福利厚生の内容はさまざまです。内容の充実度と併せて、自分が利用したい制度が用意されているかどうかも確認しておきましょう。

キャリアアップ制度

派遣会社の中には、キャリアアップやスキルアップのために、イベントやセミナー、研修などを実施している会社も多くあります。キャリアアップに向けたサポート制度の内容は、ビジネスの基本スキルや実務的なOA・ITスキルのほか、英会話などさまざまです。キャリアアップ制度が充実している派遣会社なら、未経験分野の仕事にも挑戦しやすくなります。

なお、セミナーや研修を無料で受けられるかどうかは派遣会社によって異なるため、制度の内容とともにあらかじめ確認しておくことが大切です。

優良派遣事業者認定

優良派遣事業者とは、法令を遵守することはもちろん、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たしていると、厚生労働省が認めた派遣会社のことです。

優良派遣事業者に認定されている派遣会社は、派遣社員の適正就労とフォローアップに関する一定の基準を満たしていると考えることができます。優良派遣事業者認定されている派遣会社を選ぶことによって、より働きやすい環境で就業することも可能です。

アデコは優良派遣事業者認定制度にて、「優良派遣事業者」に認定されています。もし派遣会社への登録をお考えの方は、ぜひアデコへのご登録を検討してみてください。

派遣会社のタイプ

派遣会社のタイプは、「会社規模」「求人職種」「運営母体」という3つの要素で分けることができます。登録する前に自分に合っている派遣会社はどのタイプなのか、考えてみましょう。

会社規模の違い

派遣会社は、会社規模によって「大手」と「中小」に分けられます。会社規模の違いには、それぞれ次のような特徴があります。

大手派遣会社

大手派遣会社は規模が大きく資本力があることから、求人数や福利厚生などが充実しています。知名度の高い企業の求人を扱っていることも多いでしょう。

また、全国各地に拠点が設けられており、登録をしに行く際も便利です。ただし、規模が大きい分、登録スタッフも多いため、求人に対する競争率は高いという傾向があります。

中小企業

中小派遣会社は情報共有の密度が濃く、親身な対応が期待できるでしょう。地域密着型の派遣会社も多く、地元企業の求人に強いという特徴もあります。

一方で、大手派遣会社に比べると求人数が少ないため、希望する条件・勤務地の仕事が見つからない可能性もあります。

扱う求人の違い

取り扱っている求人職種に注目すると、特定の業界や職種に限定されている「専門職種特化型」と、職種を問わず幅広い求人がある「総合型」に分けることができます。

専門職種特化型の派遣会社

専門の職種に特化した派遣会社では、販売、製造、エンジニアといった、専門分野の職種に限定した求人を扱っています。働きたい業界や職種が明確な場合は、自分の専門性に合った派遣会社を選ぶことで、仕事が見つかりやすくなるでしょう。その反面、未経験者には仕事の紹介が難しい場合もあります。

総合型の派遣会社

総合型の派遣会社では、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。「一般的な事務の仕事に就きたい」「やりたい仕事が決まっていない」「未経験の分野に挑戦してみたい」というような場合は、総合型の派遣会社がおすすめです。

また紹介される求人も豊富なため、自分でも気づいていなかった職種の適性に気付ける可能性もあります。

そのため、すでにやりたい仕事が明確な方へも、まずは登録してみることをおすすめします。

運営母体の違い

派遣会社は、運営母体によって、「独立系」と「資本系」といった違いもあります。それぞれの特徴は下記のとおりです。

独立系派遣会社

派遣会社の中でも割合が多いのが、独立系派遣会社です。独立系派遣会社とは、その名のとおり、独立して運営している派遣会社です。資本提供を受けている親会社が存在しないため、派遣先に偏りがありません。

資本系派遣会社

商社やメーカーといった、大手企業の子会社・関連会社として設立されている資本系派遣会社。社名に親会社の名前が入っているケースもよく見られます。

また、親会社をはじめとしたグループ会社の求人が多く用意されているため、これらの企業に派遣社員として就業できるチャンスもあります。

派遣会社を選ぶ前に整理しておきたいこと

派遣会社選びを成功させるコツは、自分が「派遣会社に求めること」をはっきりさせておくことです。まずは、次のような点を整理しておきましょう。

どのような仕事を希望しているか（規模、職種、仕事内容）

自分がどのような仕事に就きたいのかについて、あらためて考えをまとめます。同じ業界、職種でも、仕事内容が同じとは限りません。希望する仕事、就きたい業務が明確になっているほど、自分に合った派遣会社は見つかりやすくなります。「希望する仕事が決まっていない」「どんな仕事が向いているかわからない」という場合は、担当者に相談しやすい派遣会社を選ぶのがおすすめです。

「地元で働きたい」など、働く場所の希望を整理しておきましょう。「通勤時間は◯分まで」「◯◯線の沿線」など、勤務場所の条件を定めておくことも大切です。

どこで働きたいか（場所）

派遣社員として働く際に、勤務場所はとても重要なポイントです。「できるだけ自宅から近い場所がいい」「地元で働きたい」など、働く場所の希望を整理しておきましょう。

「通勤時間は◯分まで」「◯◯線の沿線」など、勤務場所の条件を定めておくことも大切です。

何を目的に働きたいか（働くことへの価値観や基準）

派遣で働く目的は、人それぞれ違います。「これまでのキャリアや経験を生かしたい」「いろいろな職場を経験したい」「プライベートと仕事を無理なく両立させたい」など、自分が働くときに大切にしたいことを整理します。

仕事に対する価値観や基準を明確にすることで、その目的に合った派遣会社を選びやすくなるはずです。

譲れない条件は何か（給与、勤務時間、福利厚生）

自分が絶対に譲れない条件を整理しておきましょう。希望する給与や勤務時間、福利厚生などのさまざまな条件の中から、優先順位をつけておくと仕事選びの際に役立ちます。

【ケース別】自分の希望に沿った派遣会社の選び方

派遣社員として長く働くためにも、自分の希望にマッチした就業先を見つけられるかどうかは、大切なポイントです。ここからは、一般的に就業先へ抱く希望や状況別に、おすすめの派遣会社の選び方をご紹介します。

大手の企業や有名企業で働きたい場合

大手企業や有名企業で働きたい場合は、総合型の大手派遣会社を選ぶのがおすすめです。大手派遣会社は取引している派遣先企業の数も多く、大手企業からの求人も多数取り扱っています。全体的な求人数も多いので、希望する条件に合った仕事が見つかる可能性も高いといえます。

なお、働きたい企業が具体的に決まっている場合は、そのグループ会社である資本系派遣会社もおすすめです。

派遣社員が未経験の場合

初めて派遣社員として働く場合は、サポート体制が充実している派遣会社を選びましょう。派遣会社がどれくらい親身にサポートしてくれるかは、問い合わせや応募の際の対応でも推し量ることができます。

派遣社員は正社員やパートなどとは雇用形態が違うため、初めての人は戸惑うこともあるかもしれません。そのため、仕事探しだけでなく、就業後の相談窓口やサポート体制なども整っている派遣会社を選ぶと安心です。

将来について明確でない場合

目指す将来像やキャリアプランが明確に決まっていない場合は、求人の選択肢が多い総合型の大手派遣会社がおすすめです。総合型の大手派遣会社なら、業界や職種を問わず、幅広い求人から適性に合った仕事を紹介してもらえるでしょう。

派遣という働き方は、いろいろな職場を経験できるので、仕事を通して将来を考えるきっかけにもなります。

扶養内で働きたい場合

「扶養内で働きたい」という希望がある場合は、時短の仕事の求人が豊富な派遣会社を選びます。派遣の求人の中には、1日の勤務時間が短い仕事や、週3～4日出勤の仕事もあります。

扶養内の仕事があるかどうかは派遣会社によって異なるので、求人情報をチェックしてみましょう。

派遣登録なら信頼と実績のグローバルカンパニーであるアデコにお任せください

「派遣で自分らしく働きたい」「自分に合った仕事を見つけたい」という人には、アデコでの派遣登録がおすすめです。

アデコは、世界60の国と地域に3万8,000人以上の従業員を擁するグローバル・リーディング・カンパニーです。2023年現在、日本でも38年にわたる人材サービスの実績を持ち、派遣で働く人の立場に寄り添ったサービスを展開しています。

さらに、有名企業、優良企業、専門職種など、求人ラインナップも多数ご用意しておりますので、「未経験からチャレンジしたい」「ワークライフバランスを重視したい」「スキルアップを目指したい」といった、さまざまなニーズにお応えすることも可能です。仕事を通じた自己実現をサポートいたします。