- Q.転職を考えていますが、紹介予定派遣と一般の就職の違いは何ですか
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A.
紹介予定派遣も転職も、最終的には企業に雇用される点は同じです。転職する前の見極め期間として、派遣という雇用形態をとるのが紹介予定派遣で、最初から企業に就職するのが転職です。個人によって選択の基準は違いますが、未経験やキャリアチェンジが比較的受け入れられやすく、入社する前に職場の雰囲気・仕事内容など、会社との相性を「働きながら判断できる」などの点が紹介予定派遣の特徴です。また、紹介予定派遣の場合は、実際に働き始めるまでの期間が短く「すぐ働き始められる」ことから、効率のよい転職の手段として利用する方も多いようです。
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関連するよくあるご質問
- Q.紹介予定派遣で働く場合の派遣期間はどのくらいですか? またどのようにして決まるのですか
- Q.紹介予定派遣で就業する前に、面接・書類選考・試験などはありますか
- Q.事前に社員採用時の就業条件の提示などはありますか
- Q.派遣期間中は社会保険に加入しなければなりませんか
- Q.派遣期間中はどのようなサポートが受けられますか
- Q.社員として入社を希望する場合、待遇(年収)の交渉などのサポートは受けられますか
- Q.派遣期間終了後は必ず正社員になれますか
- Q.派遣先での社員採用は、どのように決まるのでしょうか
- Q.紹介予定派遣を利用した入社を辞退することはできますか
- Q.入社を希望しない場合、派遣会社からはどんなサポートを受けられますか
- Q.社員として入社した場合も、試用期間があるのでしょうか