【セールスエンジニア(電気・電子・機械)】転職・求人情報

各種精密測定機器・各種顕微鏡・ウェハプロセス関連機器・各種試験機・分析機器、その他産業用機器の販売及び設計、開発、製作業務並びに輸出入業務を行っています。

計量機器をベースとしてシステム販売とメンテナンスを行っている会社です。 販売管理システム／POSレジ／ラベリングシステム／計量システム／インジケーターなど、生産、物流、小売とあらゆるところで技術が活用されています。 【実勤務地】長野県/松本市深志/3-4-17 KSビル

未経験歓迎／年間休日１２５日／フレックス／福利厚生充実（Adecco求人）

・グローバルトップクラスの印刷機器メーカーです。 ・定着率高く、平均勤続年数は15年を超えます。 ・ドイツ本国の外資系企業ですが、OJT含め教育体制が充実しています。 ・社内は比較的穏やかな雰囲気で、風通しが良い環境です。 ・機械の保守・修理だけではなく、今後は顧客先の課題解決や 　工場の自動化、AI、IoT、といった部分まで入り込んでいきます。

入社後3～6か月（習熟度により増減）は技術研修を受けて頂き、法人顧客（特に研究開発部門・品質管理部門）への提案型の営業をお任せします。お客様と技術的なお打ち合わせを要する提案型の営業のため、飛び込み営業はありません。

当社は膨大な商品知識と広範な物流ネットワークを保有する「技術集積商社」です。 北陸を代表する事業者様向けに商品提供や施工、メンテナンスに関するパートナーとして、約１世紀に亘る実績があります。

少数精鋭だからこそ、個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能です。 技術力が深化できる環境は、既存社員からも好評です！

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ・ワークバランスがとれる：年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ・安定経営基盤（グループ）：グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ・福利厚生充実 (Adecco+α求人）

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ・ワークバランスがとれる：年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ・安定経営基盤（グループ）：グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ・福利厚生充実 (Adecco+α求人）

・近年の人材不足などから弊社お客様の自動化装置需要は高く、弊社も年々売り上げが増加しております。 弊社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置（例えば、EV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置）などにも携わっております。 ・日々同じ仕事は少なく違う業務になり裁量権を持って業務ができます。メンバーは自分で考え楽しんで仕事をしている方が多いです。比較的若い会社なので若い人材が多く、子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得することができます。

・近年の人材不足などから弊社お客様の自動化装置需要は高く、弊社も年々売り上げが増加しております。 弊社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置（例えば、EV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置）などにも携わっております。 ・日々同じ仕事は少なく違う業務になり裁量権を持って業務ができます。メンバーは自分で考え楽しんで仕事をしている方が多いです。比較的若い会社なので若い人材が多く、子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得することができます。

当社は膨大な商品知識と広範な物流ネットワークを保有する「技術集積商社」です。 北陸を代表する事業者様向けに商品提供や施工、メンテナンスに関するパートナーとして、約１世紀に亘る実績があります。 Ｊ（情報）、Ｅ（エネルギー）、Ｓ（システム）、Ｋ（環境）を事業運営のキーワードとしております。

世界TOPクラスシェアを誇る経編機械メーカー「カール・マイヤー社」のアジア拠点として、最新鋭機の開発・製造・販売を行っています。 当社は、世界的なメーカーを相手に高機能・高付加価値な商品開発を行い、新たなマーケットを切り拓いていく重要な役割を担っています。

新潟県における空調設備のトップランナーとして多くの施工実績があり、現在もお客様からのご要望を多くいただいております。 業界問わず、法人営業の経験者を歓迎。これまでもキャリア採用で、プラント会社、メーカー、公務員など、前職様々な社員が入社しています。 チーム一丸となって大きなプロジェクトに携わり、お客様の課題解決に向けて取り組みます。 社内の優秀なエンジニアや協力会社など多くの人と連携して、人の暮らしや活動に不可欠な事業に関わっている達成感が得られる営業です。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。

『豊かな農業の第一歩は豊かな人を育むことから始まる』を信条として、業務の能力向上はもちろん、人間的な成長も重視した研修制度を充実させています。継続的に農業を支えていくための「安定感」や、地域に貢献できる「信頼感」の保持に努めるとともに、社員がゆとりや働き甲斐をもてる会社づくりを進めています。