【設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)】転職・求人情報

「Grass to Gas」牧草作業機や給餌、搾乳、糞尿処理の機械まで、酪農全般の商品を取り扱い、酪農に関わる仕事を一括で管理できるのは世界で同社だけ！ 世界シェアNo.1のロボット搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品の独占販売権も多数有しており、売上が急拡大しています！

～製造職からのご活躍事例多数です！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方～ ～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか～（Adecco求人）

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Daigas（大阪ガス）グループ　フレックス制 年間休日120日＆完全週休2日制★各種研修あり資格取得をサポート◎経験不問 知識は入社後OK◎安定しており風通しの良い社風です

太陽光発電所開発の全工程を自社でおこなう、地域密着型のデベロッパーです。 用地の選定から設計、資材調達、施工管理、保守までを自社で一貫しておこなうことにより、ブラックボックスを作らず社内にノウハウを蓄積しながら各工程の最適化・標準化を実現しています。

合成繊維織物への染色技術を基盤に、素材の企画・製造・販売を行う先端ファブリックメーカー。ファッション、スポーツ、インテリア、自動車、建築土木など幅広い分野に素材を提供しています。

・プライム上場の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 ・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。 ・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。 ・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。（Adecco求人）

◎1928年にデンマークで創業した、歴史ある海洋・海上向けポンプ等製品の世界的メーカーです。 ◎カーボンニュートラル社会の実現に向けて、当社製品の需要は年々拡大しており、業績は好調です！ ◎工学の知識や語学スキルをグローバルに活かせるお仕事です。 ◎年間休日120日＋最大25日の有給付与！ライフワークバランスもバッチリです！ ◎フレックスタイム制なので働きやすいようにスケジュールの管理ができます

企画設計段階から開発に携わる一貫生産体制や、独立系ならではの柔軟な発想と高い技術力、それらに裏打ちされた独創的な提案力が、他社に真似できない強みです。真のニーズを追求し、独自の発想と技術でモノづくりに取り組んでいます。

”キャビンと言えば共和産業”と信頼されるパートナーであり続ける。 そのために、「品質」「コスト」「納期」「安全」「環境」これらの取り組みをもっと強化して、共和産業に関わる皆がハッピーになる、そんな企業を目指しています。 共和産業は昨年から経営体制が変わり、「社員で経営する会社」に生まれ変わりました。これまで通り、毎日より良いものを作り続けることと同時に、将来、【共和産業はどう在りたいのか】、【そのために自分は何をするべきか】を考えて前に進んでいくことも、一人ひとりの大切な役割になりました。堅実な経営を行いながら、新たな取り組みや、設備投資も行っています。

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

・車が好きな方でしたら、メカニック未経験者でも大丈夫です！ ・豊かな自然のなかで、他スタッフと楽しくコミュニケーションをとりながらのお仕事となります。 （Adecco求人）

会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。 （Adecco求人）

働き方改革を積極的に推進！WLB、福利厚生、資格支援、研修制度も充実しています！（Adecco求人）

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クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。 【実勤務地】新潟県/胎内市倉敷町/2-28

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モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループ。 その中で、自動車のパワートレイン事業の一角を担う会社。 ものづくりを通じて磨いてきた「塑性加工」「熱処理」「接合」という 3 つのコア技術があり、 これらを自在に組み合わせ、ものづくりのための設備そのものも開発しながら高品質な製品を高速に安定的につくりだす。 現場で積み重ねてきた知見を IT 技術と融合させ素早い量産移行を可能にする。

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大手通信会社のグループ企業として成長性・安定性抜群、「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも積極的に取り組んでいる企業です。