【製造技術・生産技術(電気・電子・機械)】転職・求人情報

【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような背景の中で、当社はひとり一人の“暮らし”と“人生”に寄り添う新たな価値の創造に取り組んでおり、日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「SUZUKI CONNECT」を展開しております。今後はサービスならびに市場を拡張し、コネクテッド事業全体を拡大していくことを目指しております。その実現のため、新たな領域であるコネクテッドサービス事業の事業企画業務を担ってくださる方を求めております。

■自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品製造及びリビルトを行ういすゞグループの生産拠点です。 ■多種類の製造体制があり、今後より高品位な製品群である航空宇宙分野への業容拡大も目指しています。

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自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトを生産する事業所として、製品及び生産が関わる環境影響を常に認識し、汚染の予防を推進すると共に環境マネジメントシステムの継続的改善活動を推進していきます。

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1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。（Adecco＋α求人）

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

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■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日122日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）

自動車駆動系部品の開発・生産を主な事業としており、世界33ヶ国、従業員数51,000人を擁する、英国に本社を置くグローバルカンパニーの自動車部門であるドライブラインに属する日本法人です。

創業より力を入れている制御装置部門はもちろん、近年は成長産業のロボット事業にも力を入れています。 未経験でもスキルを身に着ける環境になりますのでやる気のある方のご応募をお待ちしております。

会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 完全週休二日制でWLBの取りやすい職場環境になります。 「課題解決」の側面が強く、案件ごとの試行錯誤のため、経験・スキルが広げることが出来ます。 （例：DXをはじめとした自動化の推進、画像処理検査手法の確立、溶解炉の設計etc)

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当社は、設立から85年間、砥石の製造を手がけてきました。モノづくりには欠かすことのできない「切る、削る、磨く」という工程を担う、研削砥石やダイヤモンド工具を開発・提供しています。取引先は大手自動車部品メーカーをはじめ、自動車業界、半導体業界の大手メーカーが中心。大手各社と長年取引を続け、信頼関係を築いてきました。 昨今は半導体のニーズが高まっていることもあり、当社への依頼は増加傾向。そこで今後もお客様にとって最適な提案をしていけるように、新たなメンバーを迎えて営業体制を強化することにしました。イチから学べる環境のため、未経験からの挑戦も歓迎します。（Adecco求人）