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■業務内容: まずは中途採用の実務をお任せし、その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課(中途採用)課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務…
<必須条件> 以下いずれかに当てはまる方 ・人材業界で中途採用経験5年程度 (営業担当や人材コンサ…
☆時間をかけて開発した商品を正しく利用してもらい、商品・会社を守るために取扱説明書制作は重要なポジションです。誰もが知る「ReFa」「SIXPAD」などのヒット商品がある会社で、やりがいを感じながら就業できます!
■業務内容: 学校運営のサポート業務をお任せします。 適性・希望・経験などを考慮して担当職務、配属部署を決定いたします。 教職員、学生、保護者などの間に立った柔軟な対人対応力が必要となります。 ■業…
【必須】 ・事務経験 2年以上の方 ・Microsoft Word, Excel 等の基本的操作が…
☆1915年(大正4年)に創立された名古屋女学校を源流とする歴史ある学園です。現在は幼稚園、中学校、高校、短期大学、大学、大学院を構える総合学園として、大学だけでも3,000人以上の学生が学んでいます。教育に関わりたい方にお勧めです。(Adecco求人)
■業務詳細: 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである同社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務詳…
<必須条件> ・人事労務に関するご経験をお持ちの方普通自動車免許
☆抹茶をはじめとする茶類の製造量は世界トップクラスで、海外展開にも力を入れています。有給休暇取得率が高く、社内イベントが多くあり、従業員同士が働きやすい環境を整えています!
■業務内容: 採用活動において、あらゆるデジタルメディアを通じて私たちのアイデンティティをより多くの求職者へ向けて発信し、企業ブランド認知を拡げていただきます。 多くのファンを獲得することにより、入社…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材営業経験者 ・企画提案業務経験者 ・Powe…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
■地域に根差した愛知県の一等地「栄エリア」でシェアトップクラスの不動産管理会社 ■名古屋のマンション管理・テナントビル管理・商業施設・病院・ゴルフ場等の管理を実施。 総務・庶務・人事を取り扱う部…
【いずれか必須】 ■人事、採用業務の経験がある方 ■総務・庶務経験者宅建士をお持ちの方歓迎
繁忙期(2~4月)は残業が多くなる傾向です(ただし毎年状況が異なる) 幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます!
■業務内容: 日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得した同社にて業態開発に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・業態企画 ・商品開発 ・ブランド開発 ・事…
<必須条件> ・食物販店、飲食店等での勤務経験がある方 ・Excel(関数含む)、パワーポイント等の…
☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え!今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000~1,500店舗の開発を予定しています。
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。 (給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております)
■必須 給与計算3年以上目安 ■歓迎 AMANO NXの使用経験
・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20%のトヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 (Adecco求人)
■業務内容: 学園の教職員を支える人事関連業務に従事して組織の拡大に合わせて増加する教職員をバックアップしていただきます。 ※学園の成長戦略に併せて大きく増員しているスタッフを採用・制度構築面・労務管…
<必須条件> ・管理部門でのご経験がある方 ※人事・総務問わず <歓迎条件> ・採用・人事・制度企…
☆地域社会に寄り添い、共に成長していける法人です。業界の安定感あり!最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されています。
■業務内容: 日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得した同社にて採用業務をお任せします。 ■業務詳細: ・本部社員の新卒・中途、外国人採用 ・加盟店の採用支援 など…
<必須条件> ・人事採用経験を3年以上お持ちの方 <歓迎条件> ・外国人採用の実務経験者 ・英語を…
■業務内容: 経営管理・リスクマネジメント部に所属いただき、人事総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ≪採用業務≫ 新卒、中途採用を始め、同社の採用業務全般を担います。 ≪労務関連業務≫ 給与…
<必須条件> ・人事総務業務において採用・社会保険・給与のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・メー…
☆伊藤忠グループであることから、日本国内の販売のみならず、伊藤忠商事の海外ネットワークも利用し、世界を販売の舞台にしています。鋳型材料・耐火原料を扱うメーカー機能と耐火物関連商材を扱う商社機能の両面を持った優良企業で、競合はかなり少ないです。
■業務内容: 新卒、中途採用業務全般をお任せし、経営陣と連携しながら最適な採用戦略の設計~運用をご担当いただきます。 既存にとらわれず、新しいマーケティング手法、ITツール活用等を行っていただける方を…
<必須条件> ・採用業務の実務経験がある方(※企画、戦略立案から面接、入社まで採用業務全般のご経験が…
☆2021年創業、1期目に年商2億を達成、2期目年商9億目標という超急成長スタートアップ企業!キーエンス出身者が設立。平均年齢26歳で、若い方でも裁量権をもたせてもらうことが可能。やりたいと言ったらなんでもほとんどやらせてもらえ、成長する環境が整っています。
■業務内容: 稲沢市にある北津島病院にて、一般事務(総務・経理)を担当いただきます。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算 ・経理ソフト(仕訳)入力 ・出納業務、伝票処理等 人事及び会計ソフトの使い…
<必須条件> ・給与計算または経理業務の経験がある方 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・基本的なPC操作…
☆経験を生かして、稲沢の歴史ある病院で活躍いただけます!
■業務内容: 愛知県西三河南部を事業エリアとするケーブルテレビ・通信事業の会社である同社にて、人事・労務・総務・秘書の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験に応じて総務/人事/労務のバックオ…
<必須条件> ・人事/労務/総務のいずれかの業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・役員秘書業務の経…
☆潤沢な資本をもとに「安定した経営基盤」を構築する優良企業で、地元ケーブルテレビ局としてお客様の立場に立った営業スタイルを心掛けています。フレックスタイムやフリーアドレスも導入しており、個々人に合わせた柔軟な働き方ができます!社長が社員の所へ直接出向き、プレゼントを手渡しする「誕生日プレゼント」があり、毎日社内のどこかで誕生日が祝われるアットホームな会社です。
■業務内容: 給与計算を中心に、社内にてかがやきグループ内クライアント企業の労務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・給与・賞与計算 ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続書類の作成 ・書類ファイリ…
<必須条件>以下のいずれかを満たす方 ・給与計算の実務経験、または総務・労務の経験(年数不問) ・社…
☆『中小企業の応援団であること』を追求し、働きやすさの追求もとことん行う集団です。テレワークやフレックスタイムの導入をはじめ、働きやすい環境をご用意しています。業務はクライアント企業の給与計算がメイン。「給与計算の経験をもっと積みたい!」「ブランクもあるし、雑務に追われるのはちょっと…」そんな方にピッタリな職場です。
■業務内容: 人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 (1)新卒・中途・短期アル…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事(採用、教育)のご経験 ・人材会社での就業経…
■業務内容: 営業職(会員権販売)の教育研修・採用に関する企画立案~運営までをご担当いただきます。 ■業務詳細: 【教育研修】 内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について、…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの営業職経験者 ・宿泊を伴う出張や休日の採…
※東証スタンダード上場/SDGsを積極推進/転勤なし/年間休日111日 ■業務内容: 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
■業務内容: 開発課の人事担当として人事評価制度に係わる業務を中心に、開発業務に関する業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: <人事評価制度に係わる業務> ・評価制度の運用と社員評価の取りま…
☆★☆★ 未経験歓迎(意欲・人物重視) ☆★☆★ <必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel・…
☆取引のあるコンサル会社から制度についての指導があるので、運用・実行の際の安心感が大きいのもポイント。飲食店で店長やSV(スーパーバイザー)の経験がある方などであれば、スムーズに慣れていただけますよ。また、ジョブマッチング制度を利用して、他の職種に挑戦することも可能。「やっぱり現場が好き!」という場合には飲食事業スタッフとして活躍できます。
■業務内容: 賃貸住宅・分譲戸建て・注文住宅など全国23,000棟の実績を誇るハウスメーカーの同社にて、労務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・給与計算 ・労務管理 ・社員サポート ※人事総務部は…
☆★☆★ 未経験歓迎 ☆★☆★ 労務だけでなく、採用にも挑戦してみたいという方のご応募も歓迎です。 …
☆累計23000棟を超える豊富な実績を活かし、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた、Only1事業を展開!グループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。
【入社後は?】 ★まずは基礎知識から 座学研修で、普段の生活では身につけられない「社会保険とは」「産休や育休の仕組みとは」などの基礎知識から学びます。 ★業務の流れを覚えます 先輩のサポートを受けな…
【必須条件】 ■短大・専門卒以上 ■Excelの基本操作ができる方 ■なにかしらの人事労務経験がある…
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