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医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。今回は、会社の変革期にあたり、更なる人事領域の強化を目指し…
・採用のご経験がある方(3年以上) 【歓迎】 ・人事の総合職としてキャリアアップしていきたい方・採用…
広範囲に業務に取り組むことができる。親会社の人事担当とのコミュニケーションを密に取っているのでそちらのノウハウを学べる。 (Adecco求人)
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です! 将来、管理職を目指す方は是非!
豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒採用・派遣社員の採用など…
【必須】人事総務(採用or/and労務)の経験者 【歓迎】簿記や経理の知識・経験をお持ちの方
■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 (1)労務や給与の取りまとめ (2)採用/人件費/就業規則/の制定運営 (3)人事評価制度運用 ・将来的には管理職へのキャリアパス…
・人事業務経験(労務経験/給与・社会保障の仕組みの理解) 【歓迎】 ・給与計算業務経験または知見をお…
人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍いただけるポジションです!(Adecco求人)
【担当業務】 ①人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見…
【必須条件】 ・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成…
◎事業ミッション 1977年に大阪ガスグループ企業として発足し、お客様のビジネスをさまざまな側面からサポートし、確かな信頼と実績を築き上げてきました。これまでの経験を生かし、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業を目指し、的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届け致します。
<業務内容> ・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ※いずれもチーム…
・事業会社のおいて上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方(目安3~5年程度) ・Excel、Wor…
【在宅勤務/フレックス制度あり】経験を活かして働きたい方におすすめの求人です!(Adecco求人)
■業務内容: 新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 (1)新卒・中途・短期アルバイトの採用…
<必須条件> ・採用担当としての実務経験3年以上 <歓迎条件> ・採用計画立案~募集活動(説明会…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
総務業務全般 社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 ◆具体的には ・入退社関連業務(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ・給与計算 ・申請電子化業務(M…
◆必須 ・管理部門(総務・人事・経理)において、マネジメントのご経験をお持ちの方 ◆歓迎 ・人事業務…
・プライム市場上場/金沢本社の独立系SIerです。 ・金沢・東京・名古屋・大阪に拠点を持ち、アメリカ、カナダにも関連会社を設立 ・資格取得支援制度/産前産後休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度/看護休暇など福利厚生も充実しています。
<業務詳細> 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングサービスを展開する企業にて、給与計算担当としてお客様へシステム導入後の給与計算業務の運用をお任せ致します。 数年後にはリーダーを担って頂くことを…
・事務経験のある方 ・人事経験のある方 ・営業経験のある方 【歓迎】 ・事業会社、又は、アウトソー…
一部在宅、フレックス制度もありワークライフバランス◎(Adecco求人)
■業務内容: 採用活動において、あらゆるデジタルメディアを通じて私たちのアイデンティティをより多くの求職者へ向けて発信し、企業ブランド認知を拡げていただきます。 多くのファンを獲得することにより、入社…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材営業経験者 ・企画提案業務経験者 ・Powe…
始めはベテラン社員同行のもと、新規クライアントを2名でご担当いただきます(アウトソーシング)。 具体的には、 ・入退社、移動手続き(システム使用) ・勤怠エラーチェック、データ修正、落とし込み ・クラ…
・給与計算実務経験者不問
福利厚生充実、フレックス制度ありワークライフバランス◎(Adecco求人)
■業務内容: 日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得した同社にて業態開発に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・業態企画 ・商品開発 ・ブランド開発 ・事…
<必須条件> ・食物販店、飲食店等での勤務経験がある方 ・Excel(関数含む)、パワーポイント等の…
☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え!今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000~1,500店舗の開発を予定しています。
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。 (給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております)
■必須 給与計算3年以上目安 ■歓迎 AMANO NXの使用経験
・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20%のトヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 (Adecco求人)
税理士法人 川原経営から社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、人事労務業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応(開業支援後は税務担当者へ…
■必須条件: 社会保険労務士有資格者 ■歓迎条件: ・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年…
フルフレックス、在宅勤務あり/資格取得支援制度が充実(Adecco求人)
医療機関・福祉施設に対して、人事戦略の企画立案及び実行支援を行います。 (1)人事戦略の立案 ・「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案を行います。 …
■必須条件: ・医療、福祉機関での人事・労務・総務の経験者5年以上 ■歓迎条件 ・コンサルティング…
フレックス、在宅勤務あり/資格取得支援制度が充実しておりスキルアップを目指せる環境です(Adecco求人)
■業務内容: 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。 (1)給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、…
■必要な経験 一定人数の給与計算実務経験者(5年以上) 一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(…
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
■募集背景: 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現…
■必須条件: 以下いずれかの経験を2年以上 ・人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス…
ハイブリッド勤務(リモート/出社どちらもOK)、スーパーフレックス、中抜けOK 柔軟に働くことのできる環境です(Adecco求人)
■必須条件: 以下いずれかの経験 ・営業経験(3年以上) ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実…
■業務内容: 日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得した同社にて採用業務をお任せします。 ■業務詳細: ・本部社員の新卒・中途、外国人採用 ・加盟店の採用支援 など…
<必須条件> ・人事採用経験を3年以上お持ちの方 <歓迎条件> ・外国人採用の実務経験者 ・英語を…
採用担当業務全般 ・弊社金沢支社の採用強化として増員を行います。 ◆具体的には ・採用計画数に基づき、金沢地区の新卒・中途採用をお任せします。 ・各事業部の採用ニーズの把握/調整 ・人材会社との折衝や…
【必須】 ・採用業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社での営業やアドバイザーのご経験が 5…
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