- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
・人事本部における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。
・採用、教育
・給与、労務
・福利厚生 等
※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。
【業務内容変更の範囲】…
非公開
この求人のポイント
当社グループの採用担当として、グループ全体（国内10社）の新卒および中途採用業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・母集団増加のための施策検討、企画、運用
・内定フォロー企画提案
・Webセミナ…
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 管理職
採用関連業務全般及び教育関連業務補助
【１】採用：新卒採用も中途採用も担当をいただきます
・採用戦略立案補助
・中途採用業務の応募～入社に至るまでの一連の業務
・新卒入社社員に対する企業説明～内定後フ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
安全衛生担当業務全般
当社の金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。
【具体的に】
・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行
・IS…
日機装 株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【ご担当いただく業務】
・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き
・従業員の社会保険に関する各種手続き
・上記に関する制度設計・企画に関する業務
・関係部門・システム開発…
スズキ株式会社
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人事労務業務のうち、給与計算関連業務に携わっていただきます。
■業務内容
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
・人事情報管理
上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わって…
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
人事、労務全般の業務全般
・採用業務全般
・人事処遇制度の運用
・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進
・怠管理、給与計算業務
・社員研修の企画・運用 など
※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
株式会社クラレ
-
職種
人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
-
年収
520万円～800万円
-
勤務地
茨城県
-
応募資格
・人事（労務）の経験をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
管理職候補として人事企画業務（人事制度・福利厚生）を含む人事総務業務全般を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・株主総会の設営、株主対応
・建設業「許認可」作業、厚生労務関連法令対応法務的業務
・…
高橋カーテンウォール工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。
・ファシリティマネジメント運営全般 （※主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・オフィスインフラ…
株式会社アルバック
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「～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／残業ほぼなし／平均勤続年数13年／豊富な手当てと福利厚生で安心して腰を据えて就業できる環境～
■業務内容：※営業事務をご担当いただきます。
・受…
天昇電気工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務概要：
人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
同社では直近人事…
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【業務内容】
・中途の面接や入社時の受け入れ
・入社後の定期的なフォローアップ
・製造部門の社員の労務面の相談窓口や面談
・入退社者の書類作成
・その他、工場や管理部の庶務業務全般
【チームメンバー…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
・働き方に関する制度改定等の企画、設…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。
・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
・人事評価、昇降格関連業務
・スペシャリスト制度、PM認定制度運用
・昇給額（率）・賞与…
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【業務概要】
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上…
株式会社安楽亭
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
国内外グループ会社の総務部門を統括する部署において、以下の業務をご担当いただきます。
・社内行事の企画・運営
・グループ会社含む包括損害保険の管理・更新
・グループ会社含む不動産の管理
・IT活用、デ…
株式会社アルバック
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
■M&Aや新規設立により、年間1-2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想…
ポート株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】
■業務内容：
配属部署である人材開発課は、新卒採用・経験者採用・社内研修など、
採用や社員の教…
ニチアス 株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
【業務内容】
人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成やその他、人事、総務・庶務関連業務などをお任せします。…
株式会社スパイク・チュンソフト
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しており…
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