161件(1~20件を表示中)
人事部所属として、主に採用、社内教育業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■採用業務(中途、第2新卒、新卒) ■社内教育(新卒研修等)の企画、立案、運用 ■その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
【必須】 ・営業経験がある方(経験年数不問) ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・人事領域(採用…
年間休日122日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
経理・人事・広報など多岐にわたる下記業務をお任せします! 入社直後は経理メインですが、一人称で業務ができるようになり次第、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <職務詳細> ・経理(売掛買掛・給与デ…
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
将来的にビジネスパーソンとしての市場価値を高めることのできるポジションです!
大手グループの総合広告代理店として様々な企業の広告プロモーションを手掛けている当社にて、人事・採用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・人材採用(新卒、中途、アルバイト、インターン) ・入退社手続き…
【必須】 ・採用経験2年以上 ※新卒・中途両方経験尚可 ・人事・労務経験1年以上 ※専門的なことは社…
年間休日124日/土日祝休み/転勤なし/在宅制度あり(Adecco求人)
新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。 ・新卒採用…
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ・…
◎創業11年、資金調達ゼロ!自己資本比率100%企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり!簿記・会計士など資格取得支援も。
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ●(新卒採用) ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー ●(中途採用)…
・人事領域での制度設計のご経験が通算3年以上の方 ●求める人物像 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新た…
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
総務人事グループにて、総務人事業務全般を担当して頂きます。 ご意向・ご経験・能力等考慮し、担当業務をお任せする予定です。 <具体的には> ・社会保険手続き ・給与計算 ・人材採用 ・教育 ・規程の整…
<必須条件> ・総務もしくは人事業務経験5年以上 <歓迎条件> ・設備管理経験 ・イベント企画経験(…
【ブランド力がある安定企業】 当社は「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカーです。 経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したいための募集となります。
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。 労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。 職務…
■必須条件: 何かしら人事関連のご経験がある方(採用、労務、給与計算、制度企画など) ■歓迎条件:…
オープンな企業風土をもち多様な雇用形態や柔軟な働き方等の制度を用意し、全社員の成長と活躍を会社全体でサポートしています。また国際会議への参加支援や、英語など語学向上のための支援等、様々なサポートを行っています。
コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 ご経験のある業務からお任せしゆく…
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のあ…
福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
主に海外製の光学部材・機器を、国内の企業・大学・研究機関に提案・販売する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※上場に向けて一緒に会社と成長していく仲間を募集いたします! <業務詳細> ・給与計算…
【必須要件】 労務(給与計算、勤怠管理など)のご経験がある方
◆◇技術部を持つ国内唯一の商社/年休124日/毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休2日制でライフワークバランス◎◇◆(Adecco求人)
M&Aコンサルタントの採用を担う部署で主に採用担当のアシスタント業務を担当いただく方を募集します。M&Aコンサルタントの採用数は、年間70名(中途採用:40名、新卒採用30名)ですが、その他バックオフ…
■社会人経験(1年程度以上) ■基本的な社会人としてのマナー ■基本的なPCスキル 例:Excel…
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における中途採用経験または中途採用マーケットの営業経験のあ…
採用をメインとした人事業務全般を担当して頂きます。 <具体的には> ・現場部門からの採用要件のヒアリング ・採用手法、媒体の選定 ・エージェント等の取引先の折衝業務 ・中途採用における書類選考、面接…
<必須条件> ・社会人経験1年以上 ・PC基本操作 <歓迎条件> ・人事経験 ・人材紹介会社でのリク…
【都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニック】 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
<必須条件> ・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業/在宅勤務可・フレックス/福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業!「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上(※人材業界で近しい経験でも可) ・採用企画…
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があり周りへ配慮…
<業務詳細> 本社東京オフィスに所属する採用部門では、各種求人媒体求人票作成作業をはじめ、全国より求人に応募をされる方とのやり取りや面接の日程調整、人材紹介会社様との折衝、候補者様を管理する採用管理シ…
【必須】 ◆採用業務未経験者 →営業事務(顧客とのアポイント・折衝)経験があること ◆採用業務経験者…
採用業務に興味があり、これからキャリアを積まれたい方もご応募いただけます。 本求人は育成も念頭においており、就業される方の業務のキャッチアップ度合いから、徐々に業務の幅を広げていただきます。(Adecco求人)
<業務詳細> (1)新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体…
【必須】 ・新卒採用関連業務(2年以上) ・事業会社における新卒採用(大卒) ・労働法全般関連知識 …
・グループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。(Adecco求人)
新卒(高卒~大卒)採用の担当者(リーダー候補)の業務をお任せ致します。事業拡大を続ける当社にて、次世代の当社の人財採用を推進し、事業成長を支える人財採用を担う重要ポジションとなります。 ●新卒採用…
【以下何れかの経験必須】 ●新卒採用業務経験3年以上 ●人材業界で採用領域の経験 5年以上 ●広報業…
1950年に創立したプライム市場の電子部品メーカー。積層コンデンサの世界的トップ企業の1つであり、最先端の製品はその難度から参入障壁が高く業績安定。主力製品コンデンサは小型化が求められるスマホやなどデジタル機器には必要不可欠な製品を扱い、成長中。(Adecco求人)
<業務詳細> 当社およびグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人受理~選考実施~入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進(システム化…
【必須】 ・事業会社におけるキャリア採用関連業務(3年以上) ・採用管理システムを使用した採用実務経…
コーポレート部門の中核として改革を共に取り組んでくださる方を募集します。 《業務内容》 ・採用活動の実務(新卒、中途) ・社員のスキルアップを目的とした育成 ・人事評価制度の改革と実行 ・勤怠管理シス…
【必須】 ・人事部での業務経験/採用経験者 ・PCスキル(Word/Exel/Powerpoint)…
未経験歓迎!人事採用担当でステップアップ!事業拡大フェーズ・業績好調!
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。