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「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管 する部署での求人です。 まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して います。具体的には採用計画（新卒・キャリア）の立案から実…
【必須】 ◆必須要件 ①仕事内容に記載する採用に関する業務を 独力で担える方 ※定量的な経験…
東証スタンダード市場
人気ベーカリーブランドの店舗を運営する当社にて、採用アシスタント業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用 ・アルバイト採用 ・中途採用 ・各種媒体選定 ・エージェント対応 ・労務部とフ…
★未経験歓迎★ 人事業務に興味があってチャレンジしたい方。 社会人経験があってPCが使える方。 【…
【キャリアパス】 採用アシスタントを行いつつ、人事業務の見識を深めていきます。採用担当者としてのキャリア構築、労務業務へのキャリアチェンジ、研修部門の構築など拡大期の社内で多数のポジションが狙えます。
海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入し、ビジネスを展開している同社にて 採用業務全般をご担当いただきます。 ・募集要項の作成、社内ヒアリング ・求人媒体の選定、求人広告の原稿作成…
＜必須条件＞ 採用業務のご経験1年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ 労務、総務のご経験がある方不問
ノー残業推奨、連続休暇の取得を推奨、有給取得率95％といったワークライフバランス環境が整っている環境です。 ワークライフバランス抜群の当社で、縁の下で会社を支える存在として、活躍してみませんか。 活躍次第ではキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務 ・採用関連業務 中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹…
・法人・個人問わず営業のご経験2年以上 【歓迎】 ・人事・採用のご経験 ・中途採用リクルーターのご経…
年間休日１２４日／土日祝休み／転勤なし
■具体的な業務 ・採用関連業務 新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。 ・採用全体の予算管理 ・採用戦略の策定~実行及び実行支援 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リ…
・営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・現状分析、業務改善…
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、 人事労務業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■労務管理 ・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き…
■必須 ・人事労務に関する事務経験（目安３年以上） ・PCスキル（Word：入力、基本的な文書作成、…
創業130年の歴史を持つ特許事務所です♪経済産業省の「健康経営優良法人2023」に認定され、想定残業時間も少なく、メリハリをつけた働き方ができます！（Adecco求人）
■業務概要： ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した「新しいネットの学校/未来の学校」で人事業務をお任せします。 ■業務内容： 新規立ち上げの…
■必須条件： ・人事業務経験直近のご経歴で３年以上ある方 ■歓迎条件： ・大学あるいは学校での人事…
【完全週休2日制・年間休日123日とワークライフバランスが充実】IT×グローバルな社会を生き抜く若い世代の成長をデジタルとリアル領域を活用し支えていただくやりがいのある仕事です。（Adecco求人）
◆採用関連業務 ・中途採用における業務をお任せします。 ◆採用要件定義 ◆中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 ・求人票作成 ・アクションプランの策定 ・各種チャネル（紹介、ダイレク…
・人事領域(採用)のご経験2年以上 【歓迎】 ・当社の事業領域に興味・関心があり、ビジョンや価値観に…
事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。 その中で経営資源の一つである人財の採用に携わるため、経営陣（ボードメンバー）との距離も近く、事業全体を鑑みながら自身の仕事に反映することができます！（Adecco求人）
下記いずれかのご経験がある方 ・法人・個人問わず営業のご経験2年以上 ・人事経験者 【歓迎】 ・当社…
～不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎／リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境／業界最大規模を誇るザイマックスグループ～ ■採用背…
■必須要件： ・事業会社での採用担当のご経験（新卒/中途不問）
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
経営管理部において、人事関連業務をご担当いただきます。 経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。 現在、人事業務については、担当2名、アシスタント1名の3名で対応…
【必須要件】 ・事業会社での人事関連業務（人材紹介会社、人事コンサル会社等含む） ・ 事業会社での広…
東証プライム上場企業NECキャピタルソリューションズのグループ会社であり、経営基盤が安定しております。
2023年8月開校インターナショナルスクールの東京校にてHRオフィサー（人事スタッフ）の募集です。 【業務内容】 人事担当として、同校での外国人教師を含む採用業務、給与管理、および人事イニシアチブを含…
スキル・経験・資格について ＊人事の経験が2年以上の方（HR、人事における最低2年の実務経験） ＊P…
人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人）
当社の総務部として、下記給与計算や雇用契約管理など、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■契約と連携管理：外部の給与計算委託業務、社会保険事務所との窓口としての業務 ■データ提供と管理：従業員…
■必須 ・給与計算の実務経験がある方
【情報通信機器やエコ商材でオフィス環境を総合的にプロデュースしている専門商社/東証スタンダード上場/平均残業20h/自らチャレンジできる社風】（Adecco求人）
管理職候補 各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用とメンバーマネジメント 採用担当者として以下の業務を担当していただきます 各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 応募者対応、会社…
応募資格（必須） 以下のご経験を満たしている方 中途採用業務全般のご経験（エンジニア職採用の経験必…
2023年6月に上場・東京証券取引所 グロース市場（Adecco＋α求人）
中途/新卒採用のプレイングマネージャー候補として、 グループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ターゲッ…
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（目安：2年以上…
高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当グループでの人事部門での募集です(Adecco求人）
■職務の目的 ・リネンサプライ（以下LS）事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部…
■必須要件 ①事業会社或いは人材関連会社（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）において新卒…
心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています！
●エンジニア採用をメインとして人事採用全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用の要件定義、母集団形成、書類選考、選考から入社までの採用ライフサイクルの遂行 ・ダイレクトリクルーティングに比重…
【必須条件】 ・エンジニア領域のダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経…
成長中企業にて経験を生かし、活躍できるチャンスです（Adecco求人）
ビルメンテナンス・道路メンテナンス・不動産業・介護事業等の人事業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断に関わる事務処理(日程調整は除く) ■ 36協定の社内手配及び申請 ー残業リストや…
【必須】 ■人事部門での経験1年以上 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【歓迎】 …
【特徴・魅力】都市の快適な環境の維持・向上をめざし、ビルや道路をはじめとする都市機能の総合メンテナンスにを展開しています。当社の強みは、人と人との繋がりが深いこと。社員一人ひとりが街を愛し、守るという使命感をもっていること。どんなに利便性の良い時代になっても、人や街への思いやりを持ち続けたい。あなたならではの“思いやり”で一緒に街を支えませんか。【待遇・福利厚生】慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、退職金制度、厚生費補助金支給制度、会社指定推奨資格の取得支援【休暇等】有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇／育児休業、介護休業
この度、事業拡大に伴い増員にて、募集しております。 経験に応じて、新卒・中途採用、評価制度の運用などの業務をお任せいたします。 【入社後支援】 入社3カ月は専任OJTのもと業務全般を習得いただきます…
■必須 ・人事採用業務の経験 ■歓迎 ・年間採用数20名以上の経験 ・人事制度、評価制度運用、構…
人事（採用担当）をメインに下記のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務：各種媒体管理、求人発注～面接、内定までの一連の対応） ・入社後の社内教育・研修の企画 ・会議での評価や査…
■必須 ※下記いずれか必須 ・採用業務経験（目安：3年以上） ・人材業界での営業経験
東証プライム上場の円谷フィールズホールディングスのグループ会社です。 残業少なく、フレックスもOK等働きやすい環境となります。
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