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人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
■業務内容: 新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。 新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材のご…
■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験者 ・人材関連会社(採用エージェ…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。(Adecco求人)
■業務内容: まずは中途採用の実務をお任せし、その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課(中途採用)課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務…
<必須条件> 社会人経験3年以上お持ちで下記のような経験、志向性をお持ちの方 ※職種経験は問いませ…
☆時間をかけて開発した商品を正しく利用してもらい、商品・会社を守るために取扱説明書制作は重要なポジションです。誰もが知る「ReFa」「SIXPAD」などのヒット商品がある会社で、やりがいを感じながら就業できます!
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ●(新卒採用) ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー ●(中途採用)…
・人事領域での制度設計のご経験が通算3年以上の方 ●求める人物像 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新た…
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 ■業務詳細 ・ 採用の企画、運営 ・ 紹介・派遣会社との定期的な打ち合わせ ・ 大学との関係性構築 ・ 説明会・座談…
<必須条件> ・ 採用業務経験(5年以上) ※新卒・中途両方の経験必須
☆2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社で東京証券取引所第1部上場!商社ですが「社員の約1/4がエンジニア」であることが特徴、ロボットやM2 M技術を活用した工場の自動化、省人化ニーズ対応や3Dプリンターによる新しいものづくり技術の普及に努めています。
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。 労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。 職務…
■必須条件: 何かしら人事関連のご経験がある方(採用、労務、給与計算、制度企画など) ■歓迎条件:…
オープンな企業風土をもち多様な雇用形態や柔軟な働き方等の制度を用意し、全社員の成長と活躍を会社全体でサポートしています。また国際会議への参加支援や、英語など語学向上のための支援等、様々なサポートを行っています。
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
<必須条件> ・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業/在宅勤務可・フレックス/福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業!「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上(※人材業界で近しい経験でも可) ・採用企画…
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があり周りへ配慮…
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (※主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ…
■必須要件 ・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 …
【東証一部上場】真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業です。(Adecco求人)
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要: 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場/リモート可/年間休日124日/土日祝休み
【業務内容】 ・中途の面接や入社時の受け入れ ・入社後の定期的なフォローアップ ・製造部門の社員の労務面の相談窓口や面談 ・入退社者の書類作成 ・その他、工場や管理部の庶務業務全般 【チームメンバー…
【必須】 ■人事採用業務経験(中途・新卒問わず) ■人事労務の基礎知識(経験1年以上) ■基本的なP…
■人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ■着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ■会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ■ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です!
請求書管理、備品管理、経理業務全般 ▼業務内容 ・基幹システムによる原価計算、月次決算業務処理など ・請求書の取りまとめ ・消耗品の発注、管理 ・技能実習生の相談対応 ・給与計算・社会保険実務 ・採用…
必要な能力・経験(必須) *総務または経理いずれかの経験がある方(年数、年齢不問) *基本的なPCス…
【 東証スタンダード上場企業 ★大手コンビニの共同開発パートナー会社】水産食材に強い大手食品メーカーです。 【特徴】食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することでマーケットのニーズに幅広く対応しています。
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【人財開発】 経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。 ・新卒・中途採用 ・社員教育研修の企画・運営 ・社員エンゲ…
【募集要件】 (1)200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方 (2)下記の2つ以上、ご経験…
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。 年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。 子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。 長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。
基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
<必須条件> ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。
・採用要件整理(人物像、JD作成) ・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票作成、見直し ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折…
・事業会社での中途採用経験5年以上 ・採用KPIの設定・管理のご経験不問
土日祝休み/年間休日120日以上/リモートワークなどの柔軟な働き方も可◎(Adecco求人)
■業務内容: 本社の人事として、採用・教育研修から人事制度まで、企画から幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: <新卒採用> ・新卒採用の戦略策定 ・説明会運営 ・各種イベントへの出展 ・面接 …
<必須条件> ・営業または人事経験のある方 ・経営や本部の仕事に携わりたいと思っている方 ・中古車業…
「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。
国内外グループ会社の総務部門を統括する部署において、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内行事の企画・運営 ・グループ会社含む包括損害保険の管理・更新 ・グループ会社含む不動産の管理 ・IT活用、デ…
■必須要件 ・基本的PC操作(コミュニケーションツール) ・大卒以上 ・事業会社での総務部門勤…
【増収増益・営業利益率10%の安定基盤/年休128日・ワークライフバランス◎/創業128年の老舗企業】 ■業務内容: 配属部署である人材開発課は、新卒採用・経験者採用・社内研修など、 採用や社員の教…
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・キャリア採用関連業務に3年以上従事したご経験をお持ちの方 (…
東証一部上場/創業120超えの老舗企業/断熱・保温部品のパイオニア/増収増益・営業利益率10%の安定基盤
■業務内容: 品質管理部にて以下の内容をお任せします。 <自社商品のブランド管理> ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど <物販商品管理> ・食…
<必須条件> ・食品表示知識のある方 <歓迎条件> ・化粧品表示知識のある方 ・食品表示検定中級の…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
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