12件(1~12件を表示中)
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
<必須条件> ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
障がいのある方が地域に溶け込み、共同生活を行う場所を提供している企業です。 本ポジションは事務局にて人事労務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会…
必須(経験・資格): ・労務管理、給与計算のいずれかの経験がある方。(2年以上目安) 歓迎(…
4年後の上場を目指して急成長している会社です。 一人ひとりの当たり前を大切に、障がいの有無に関わらず、共生できる社会を創出する。 障がいのある方が自立した生活を贈りには「住まい」と「仕事(活動)」が大切と考え、日常の中でも役割を持って生活できるよう、支援しています。
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く…
必須 ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基…
■『ドルチェヴィータ』『スプランディッド』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。 ■賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝(求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整まで) ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
人事総務業務全般 ・新卒・中途採用 ・社内研修における企画立案 ・労務管理 ・社内庶務など
未経験OK 人事総務に関する興味や経験をお持ちの方(歓迎)普通自動車免許
創業80年。富山の伝統産業である配置薬でスタートし、時代のニーズに合わせて商品を展開・成長しています。大手製薬会社との取引を通して技術を向上し、医療用、一般用ともに生産し、今後はジェネリックなどにも拡大予定です! 日本発のDPI製剤専用工場を設立し、一般用・医療用薬品を幅広く展開しております。(Adecco+α求人) 【実勤務地】富山県/富山市水橋開発/277-10
総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務、経営管理、生産管理、営業等から専攻、経験、適性等を判断のうえ決定・配属されます。
<必須要件> 人事・労務を中心とした実務経験者(3年以上) ※他にも、上記業務経験で、得意とする分野…
親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー(株)フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。
製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。 部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの…
・人事経験5年以上 ・複数の人事領域の経験(採用、トレ―ニング、制度企画、業績評価など) ・英語力(…
福利厚生充実、フレックス制度もありワークライフバランス◎(Adecco求人)
■業務概要: 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M…
[必須] ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度…
東京駅直結/人事として裁量をもって働ける環境です! (Adecco求人)
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案(方針策定、企画・管理=HRシステム:採用・配置・能力開発・評価報酬) ・グループ採用(方針策定=HRポリシー:人材要件・人材活用) ■本ポジションの魅力:「東洋…
<必須要件>以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
当社の人事・総務の管理職として、以下の業務をお任せします。 ■人事・労務・採用業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事評価制度の導入&運用 ■対外的な日常業務 【募集背景】 当社では管理職の人材不足によ…
<必須> ・人事評価事務の経験 ・普通自動車免許(通勤用)普通自動車免許
★長野県南信地域にて、結婚式場・葬儀場・冠婚葬祭互助会を運営しています。 地元で永く営業を続けており、地域に根ざした企業として高い評価を獲得しています。 「互助会」を組織しているのは当地域内では当社のみであり、大きな特色となっていいます。 ★≪地域内で高知名度!安定した経営基盤≫ ・福利厚生は基本的なものは具備しており、今後は複利型DCの導入を予定しています! ・従業員の世代は幅広く、多世代交流が可能です。定期的な人材の循環もあり風通しの良い社風です。
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。