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人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・研修運営/オンボーディン…
下記いずれも必須 ・何らかの障がい者雇用に携わった経験 ・マネジメント業務経験(人数不問) ・ITリ…
社内には相互にカバーしあう文化が根付いており、助け合いの精神が強いのが特徴です。 また、管理部門とコンサルタントなどのフロント部門の連携が密に行われているのも特徴で、風通しも良く、フラットなコミュニケーションがなされています。(Adecco求人)
同社のHRBPは、ブルーボトルのリーダーと真のビジネスパートナーとして働き、日本全国の施設(カフェと製造施設)の従業員が、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、あらゆる側面に関連するプロセスとプログラ…
下記いずれも必須 ・TA(採用)、TD(研修)のいずれかのご経験 ・小売業、飲食業、および製造施設で…
アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。日本に上陸してから9年以上ですが現在も全国に店舗拡大中です!(Adecco求人)
人事・労務業務全般 ・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など…
■必須 ・給与計算または社会保険手続のいずれかのご経験(目安として3年以上)がある方 ・Micro…
・ソフトウェア開発を中心に、マニュアル制作・翻訳や業務アプリケーション開発を手がける会社です。 ・多岐にわたる事業領域で顧客にとって価値のある先進的なシステムを提案しています◎世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかる達成感を感じられます。 ・≪働き方≫年間休日127日、週2日の定時退社日あり。月平均残業時間は14時間。趣味や家族と過ごす時間も大切にできます。
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。 【業務内容】人事担当 社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視し…
【必須(MUST)】 1. 人事業務(人事制度構築、企画、運営の経験)5年以上 2. 国内外の事業会…
広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。(Adecco求人)
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