自分に合った仕事が分からない、いろいろなスキルや経験を積みたい、さまざまな職場を体験してみたい。そんな新卒の方々に、派遣という選択肢が注目されています。この記事では、新卒から派遣社員になることのメリットとデメリット、キャリアパスについて詳しく解説します。
新卒から派遣社員になる人は多い？
厚生労働省「平成30年若年者雇用実態調査の概況」によると、大学卒業後には実に16.6%が「正社員以外の労働者」として勤務しています。この「正社員以外の労働者」には派遣社員も含まれています。
新卒から派遣社員になる方の実際の割合は公表されているデータがありませんが、正社員以外でキャリアをスタートさせる方は一定数いるということがわかります。
正社員以外の雇用形態で働く理由について
「正社員求人に応募したが採用されなかった（23.4%）」が最も多く、次いで「元々、正社員を希望していなかった（18.8%）」「自分の希望する会社で正社員の募集がなかった（11.2%）」といった回答がありました。他には「資格・技能などを身につけるため勉強したかった（9.1%）」といった回答もありました。
希望の会社で働きたい、もしくはスキルを磨くために正社員以外の働き方を選んだ方も多いようです。
新卒から派遣社員になるメリット
新卒で派遣社員として働くメリットは多岐に渡ります。ここでは、新卒から派遣社員になることで得られる主なメリットについて詳しく見ていきましょう。
スキルアップの機会が豊富
派遣社員として働くことで、実務を通じてさまざまなビジネススキルを磨くことができます。
また、派遣会社が提供する研修プログラムを活用することで、実務レベルのスキルを身につけることも可能です。これらのスキルは、将来のキャリアアップに大いに役立つはずです。
自分に合う仕事を見つけられる
新卒の段階で自分に合った仕事を見つけることは、誰もが簡単にできるわけではありません。しかし、派遣社員としてさまざまな仕事を経験することで、実務を通じて自分の適性や興味を探ることができます。
中には将来的に正社員としての雇用が可能な「紹介予定派遣」という働き方もありますので、実際の職場環境を体験し、企業文化を理解した上で就職先を決められるのは大きなメリットです。自分に合った仕事を見つけることで、長期的なキャリア形成につながるでしょう。
派遣会社のサポート体制が充実
派遣会社は、派遣社員のキャリア支援に力を入れています。カウンセリングサービスや、キャリアアドバイザーによる相談など、さまざまなサポート体制が整っています。
これらのサポートを活用することで、自分の強みや適性を理解し、キャリアの方向性を定めることができるでしょう。派遣会社のサポートは、新卒者にとって心強い味方となります。
新卒から派遣社員になるデメリット
新卒で派遣社員となることには、いくつかのデメリットがあります。ここでは、その主なものについて詳しく見ていきましょう。
収入の不安定さと将来の見通しの不透明さ
新卒派遣社員の大きなデメリットの一つは、収入の不安定さです。派遣社員は、一般的には時給制となるため、祝日などが多い月は特に、月給制であることが多い正社員と比べて収入が不安定になりがちです。
加えて、賞与や昇給の機会も限定的であるため、将来の収入の見通しが立てづらいというデメリットもあります。
社員登用が確約されていない
派遣社員から社員への転換が保証されていないことも、新卒派遣のデメリットでしょう。紹介予定派遣という働き方で、社員登用が前提となっている場合もありますが、双方合意が必要で100％社員になれるということではありません。
社員を目指すなら、紹介予定派遣のほかに無期雇用派遣といった制度もあります。派遣から社員になる方法について、詳しくは下記で解説しています。
新卒派遣からのキャリアパスと将来性
新卒で派遣社員として働き始めるのは、キャリアの第一歩としてどのような意味を持つのでしょうか。ここでは、新卒派遣からのキャリアパスと将来性について詳しく見ていきましょう。
紹介予定派遣で社員登用を目指す
「紹介予定派遣」とは、最長で6カ月勤務した後、派遣先の企業に直接雇用される制度のことです。直接雇用される前に職場の雰囲気を把握して、職場の方ともコミュニケーションを取れるため、入社後のミスマッチを防げます。
無期雇用派遣でステップアップをする
無期雇用派遣とは契約の終わりを決めずに派遣社員として働くことを指します。例えば、未経験から始める無期雇用派遣「キャリアシード・エル（事務正社員）」では、独自のジョブレベル制度を設け、職務内容・スキルと給与体系を明確にしており、長期的なキャリア形成を支援しています。
詳しくは下記をご確認ください。
未経験から事務職にチャレンジしたい方のためにぴったりの、「無期雇用派遣」という新しい働き方
経験を生かして転職をする
実務で得たスキルや経験を元に転職をするのもキャリアパスとしておすすめです。
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新卒で派遣社員としてスキルや経験を積むのもおすすめ！
新卒から派遣社員として働くことは、自分に合ったキャリアを探る手助けになるでしょう。さまざまな業界・職種を経験しながら、スキルアップや適性の発見につなげられる可能性が高まります。
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