【愛知県×人事・労務系×年間休日120日以上】転職・求人情報

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。

☆仕事とプライベートの両方を充実させたい方は、繁忙期以外は17時～18時台に帰宅！有休消化率80％！東レグループの安定感があり、身の回りで多くの関係素材が活躍しています。

☆伊藤忠グループであることから、日本国内の販売のみならず、伊藤忠商事の海外ネットワークも利用し、世界を販売の舞台にしています。鋳型材料・耐火原料を扱うメーカー機能と耐火物関連商材を扱う商社機能の両面を持った優良企業で、競合はかなり少ないです。

人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。

☆2021年創業、1期目に年商2億を達成、2期目年商9億目標という超急成長スタートアップ企業！キーエンス出身者が設立。平均年齢26歳で、若い方でも裁量権をもたせてもらうことが可能。やりたいと言ったらなんでもほとんどやらせてもらえ、成長する環境が整っています。

☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、担当部門をより良くするために働きやすい環境提供の施策やDX化を進めています。日々同じことを繰り返しではなく新しいアイディアを皆で出しあっています！（Adecco求人）

☆潤沢な資本をもとに「安定した経営基盤」を構築する優良企業で、地元ケーブルテレビ局としてお客様の立場に立った営業スタイルを心掛けています。フレックスタイムやフリーアドレスも導入しており、個々人に合わせた柔軟な働き方ができます！社長が社員の所へ直接出向き、プレゼントを手渡しする「誕生日プレゼント」があり、毎日社内のどこかで誕生日が祝われるアットホームな会社です。

☆『中小企業の応援団であること』を追求し、働きやすさの追求もとことん行う集団です。テレワークやフレックスタイムの導入をはじめ、働きやすい環境をご用意しています。業務はクライアント企業の給与計算がメイン。「給与計算の経験をもっと積みたい！」「ブランクもあるし、雑務に追われるのはちょっと…」そんな方にピッタリな職場です。

☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

☆豊田通商100%出資子会社。豊田通商及びグループ企業からの人事業務受託を主として行う総合人事コンサルティング会社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆取引のあるコンサル会社から制度についての指導があるので、運用・実行の際の安心感が大きいのもポイント。飲食店で店長やSV（スーパーバイザー）の経験がある方などであれば、スムーズに慣れていただけますよ。また、ジョブマッチング制度を利用して、他の職種に挑戦することも可能。「やっぱり現場が好き！」という場合には飲食事業スタッフとして活躍できます。

全国5000社以上取引がある安定企業です。 希望がない限り転勤無しで、現スタッフの9割が未経験スタートで、サポート環境も整っています。

■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。

☆福利厚生・研修制度が充実！通勤困難な方は社宅が利用でき、都心部に8,000円で入居可能。社会人スキルから、専門技術、さらにはマネジメントスキルまで多くの研修を設定しています。社内サークル活動も充実しており、年齢を越えて社員間の親睦を深めています。