80件(61~80件を表示中)
■業務内容: 総務グループにおいて、経理・総務・人事の業務全般を幅広くご担当いただきます。 業務内容が多岐に渡るため、幅広くご経験を積んでいきたい方にマッチしております。 ■業務詳細: ・経理業務(…
【必須】 ・事業会社で経理業務のご経験がある方 【歓迎】 ・経理だけでなく、様々な職務に挑戦した…
☆社員が働きやすい職場環境の整備、ワークライフバランスを重視する風土があり、産休育休が取りやすく子ども手当や時間単位年休の取得を可能にするなど、大きなライフイベントを迎えても安心して働き続けることができる支援体制を確立。社内の懇親会補助制度や書籍購入補助制度も充実しています。
■業務内容 採用担当となっていただきます。(中途採用をメインでご担当いただきます。) 主にリクナビ・マイナビ、インターンシップ、オファーボックスからの採用いただきます。 ■業務詳細 ・仕事内容など求…
■必須条件 ※下記の何れか ・エンジニア経験または知識がある方(ITエンジニアもしくは半導体エンジニ…
☆麻生グループの安定した基盤があります。未経験でも人事に挑戦できるので、エンジニア知識がある方でキャリアチェンジを考えている方におススメです。育成体制も整っており、初めての方でもサポートいたします。フレックスタイム導入、週の半分リモート勤務ですので、タイムマネジメントをしながらプライベートも充実させることが可能です!
■業務内容: 親会社のジェイテクトより業務委託されている人事・総務案件の企画設計、実務の推進をご担当頂きます。 ※将来的には人事・給与関係の業務へのローテーションの可能性あり。 ■業務詳細: ・従業…
【必須条件】 ・人事・総務のご経験(制度設計や福利厚生等の企画立案が出来る方) 【歓迎条件】 ・福…
☆本社からの業務移管に伴う増員になります。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生もございます。
■業務内容: 専任担当として新規で給与関連システムの導入を実施、同社の親会社及びグループ会社に対して横展開・導入推進をして頂きます。 ■業務詳細: ・業務系システム導入に当たっての要件定義、運用フロ…
【必須条件】 ・給与計算の知識・ご経験がある方 ・給与計算システムの操作経験がある方 【歓迎条件】…
☆月残業20時間程度で、在宅勤務比率の3~4割程度です。(週2~3日は在宅)。家族手当や育休産休実績もあり働きやすい環境です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生もございます。
■担当業務: 人事部にて、下記の業務を行っていただきます。適性に合わせて、業務をお任せいたします。 ・給与計算、年末調整計算、住民税管理 ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・勤怠管理(勤怠システムの…
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、年末調整、住民税、社会保険等の申請や管理の実務経験
<創業65年以上の安定性><大手グローバル技術商社の事務求人><国内13拠点・世界25ヵ所の拠点を構えるグローバル企業> 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。
■担当業務: 将来的には本社管理部門の部長候補として業務をお任せします。会社全体の事務部門の管理・メンバーマネジメントが主ミッションになります。 (1)経理業務 ・決算業務(月次・年次) ・期中仕訳入…
<必須条件> 未経験OKだが、日商簿記2級を目指している方 <歓迎条件> 経理業務または営業職のご…
☆未経験でもOK!スキルアップしたい方、経理のスペシャリストを目指している方、資格取得に向け勉強している方歓迎です。職場は和やかな雰囲気で集中し、お仕事ができる環境です。
<必須要件> ・管理部門でのご経験がある方 ・未経験から人事労務を目指されたい方
≪「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業です≫ ★人事総務担当者として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 どの業務も新しい発想で、社員からのボトムア…
<必須> ※ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお…
★働き方改革によりワークライフバランスが取りやすいです。年間休日は124日(2021年度)、残業平均14時間/月です。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っています。 ★社員の定着率が高いです!また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在となっています。
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
<必須> 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
業務内容: 人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)労務業務 ・入退社手続、給与計算(100名程度)、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類…
必須条件: ・事業会社にて人事業務3年以上 ・労務業務3年以上 歓迎条件: ・社会保険や給与計算・年…
大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 地域密着を掲げる同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指しております。
【業務内容】 社員マスター管理・社保手続き、勤怠集計・各種手当確認、給与・社会保険計算などの毎月のペイロール業務の一部又は全部を担っていただきます。また、安全衛生関連や産育休手続き、就業規則類の改定対…
【必須条件】 ・事業会社にて、ペイロール業務のご経験、およびそれに関連する基礎知識(労働関連法全般)…
同社は、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年成長している企業です。
【業務内容】 同社の総務部門にて、以下の人事総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはジョブローテーションにより給与計算業務から他の人事総務分野へ業務範囲を広げて頂ける可能性もございます。 【業務詳細…
【必須条件】 ・人事労務・給与計算業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験、自動車業…
同社は創業以来培ってきた技術力を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求しております。トヨタ自動車向けのモーターシャフトはトヨタ内でのシェアNO.1を誇っております。残業は10時間程度、年休121日等就業しやすい環境がございます。
<業務内容> ・新卒採用 ・中途採用 ・パート採用 ・採用者フォロー ・初期研修 と幅広く採用業務を担当していただきます。 面接対応はもちろんですが、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就…
<必須条件>※以下いずれかに当てはまる方 ・人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方…
不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。
■職務内容: 当社の総務部に配属となり、係長候補として人事業務を始めとした下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事戦略の構築、 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務…
■必須条件: 総務人事部門の経験がある方(給与計算、社会保険手続き等)
同社は東証一部上場の非金属製品の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。
総務経理部門にて総務人事事務全般を担当頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険の加入・脱退手続き ・採用業務の補助など
必須条件 ◎給与計算、社会保険手続きの実務経験 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方(社労士など…
管理部スタッフは全員が中途入社の為、入りやすい雰囲気です。
私たちはこんな事業をしています “「住」のあらゆるニーズを網羅したい” そんな想いで、ナカジツのビジネスモデルは誕生しました。 ・おもてなしのこころが行き届いた不動産サービス ・心躍る、トップクラス…
【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方 ■人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方…
1.新卒採用に関する企画・実施 ①大学・高専系採用(大学院・大学・高等専門学校)、②高校系採用 2.キャリア(中途)採用に関する企画・実施 3.その他人事関連業務 ※入社後は新卒採用業務をメインで…
必須:事業会社で採用業務を経験したことがある方 歓迎:大規模(100人を超える)採用の実務経験がある…
入社後しばらくは採用をメインに携わって頂き、ゆくゆくは人事業務の全般を担って頂けます。 研修制度も充実してます。<教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座
■職務概要: 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細: ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応 ・人事データベース ・給与シス…
【必須】 ・大学卒以上 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 …
会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。
《 人事業務(海外赴任前提) 》 ■ 主業務 人事業務 全般 ( 人事企画、労務管理、教育・採用業務等 ) ※ 2~3年間、国内人事業務全般をご経験後、 3~5年間、海外子会社へ出向予定…
【必須】 □ 日系上場企業(海外拠点有)の総務人事経験 5年以上 □ TOEIC 650点 【歓迎…
外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。
【業務内容】 ●労務係長候補として実務、メンバーマネジメントなど幅広く対応頂きます。 ●国内グループ、従業員約900名の給与・勤怠・社会保険業務 ●定型業務の運用管理、イレギュラー対応など 上場基準…
●事業会社で給与・勤怠・社会保険業務を5年以上経験 ●メンバー2,3名のリーダー経験●社労士等の資格…
デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスのメーカーです。HDDや無線ルーターを筆頭に、マウスやキーボード、スマートフォンアクセサリに至るまで、気が付くと身の回りにおいてある、そんな製品を多数取り扱っています。国内トップクラスのシェア製品を保有しています。現在、家電のデジタル化やネットワーク化が進み、インターネットへの接続など元々はパソコンだけのものであった技術が、どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。その変化をチャンスと捉え、家電やモバイル端末を含めた総合周辺機器へと事業領域を拡大させています。
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。