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複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
<必須条件> ・資料作成や集計業務ができるPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートして頂きます。 ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人…
<必須条件> ・正社員としての社会人経験3年以上 ・事務経験1年以上(業界、会社規模などは問わず) …
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。(Adecco求人)
【概要】 東京海上グループの医療・ヘルスケア事業を行う当社にて、人事・総務領域全般の業務を通して、 社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。 以下の業務をプレイヤーとして経験しな…
【必須】PCスキル+下記2つ以上の経験をお持ちの方 ●PC スキル(Excel 中級:vlookup…
大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。
デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 <具体的には> ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS(採用管理…
<必須条件> ・人事面接官経験1年以上 ・人事、採用業務経験 <歓迎条件> ・IT知見 ・エンジニア…
【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/…
<必須条件> ・社会人経験(正社員)3年以上 <歓迎条件> ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバ…
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
総合的に不動産事業を展開する当社にて人事業務(新卒・中途採用、社内研企画や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。早期キャリアアップの実現も可能です。 【業務詳細】 ■新卒採用(20-25名/…
【いずれか必須】 ■人事業務経験 ■人材に関わる営業経験 ■人材業界でのCA・RA経験 ■採用イベン…
■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。(Adecco求人)
当社グループ会社の人事情報管理業務をメインに担当して頂きます。 当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 <具体的には> ・人事異動業務支援(内示・通…
<必須条件> ・人事経験3年以上 ・PCスキル(Excel:VLOOKUPなど関数・ピボットテーブル…
当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 出産、育児、介護など、ライフサイクルの中でのイベントについては、多くの社員が休暇取得、時短勤務等を行っています。 さらに、ご家庭の事情や、健康面の問題などがあれば、個別にも柔軟に対応しています。
人事総務業務全般 ◇人材管理…新卒、キャリア採用、インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営、人事制度・評価制度 企画 ◇庶務業務…社内使用備品、PC機器等の手配・管理、社外慶弔対応、廃棄物の…
・総務業務のご経験をお持ちの方 ・PCスキル基本 ・Word…基本操作、ビジネス文書作成 ・Exce…
創業70年を超える歴史ある会社です。長野県内でも数少ない「鍛造」を事業内容とします。 グループ企業3社を有し、お客様のさまざまな要望にお応えして、設計から鍛造・熱処理、機械加工・組立までの一貫生産が可能です。
上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします! 【業務詳細】 ・人員採用計画/方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 ・人材育成/新人フォロー ・従業員のエンゲージメント向上(働き…
【いずれか必須】 ・人材会社でCA/RA経験1年以上 ・人材会社で実務経験1年以上 ・人事/採用経験…
【オリジナルの評価制度】 能力に応じた階級別基本給/売上目標と達成度による成果報酬/チャレンジ目標と達成度による成果報酬/チーム手当/役職手当など各種手当/実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます! (Adecco求人)
まずは採用業務を元に各部門のマネージャーとのリレーションシップを構築し、強みや弱み、サポートできることを把握することで、人事部門全体としての各部門のサポートをいただきます。 さらに経験値を活かし、経営…
【必須】 ・ベンチャー企業での採用、育成業務経験(3年以上) ・リーダー経験(年数不問) ・エンタメ…
経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。(Adecco求人)
弊社の新卒採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 【業務詳細】 ■新卒採用:50% ・新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) ・採用面…
【必須】 ■2年以上の新卒採用業務経験 【歓迎】 ■人事制度の企画/運用経験 ■社内イベント企画…
年間休日123日/一部在宅可/フレックスあり/福利厚生充実(Adecco求人)
人事制度の企画・導入業務をご担当いただきます。 【詳細】 柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。 ■中期…
【必須】 ・人事/給与/評価/働き方、いずれかの制度運用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・制度企画/導入…
年間休日121日/フレックスあり/福利厚生・手当充実(Adecco求人)
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。 <具体的には> ・就業規則管理 ・勤務表管理 ・昇給・賞与管理 ・官公庁への届け出…
<必須条件> ・PCスキル中級以上(Excel、PowerPoint、Word) ・Excel:VL…
【最近話題のSDGsにも注力】 当社は「地球環境を守る」というミッションのもと、循環型経済社会を実現するために事業を行っています。「自動車部品の開発・製造を行っているメーカー」と「金属を中心とする資源リサイクル会社」という2つの側面を併せ持つ、国内では他に例のない会社です。
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。 経営企画室人事組織戦略担当として、採用・教育業務を担当して頂きます。 採用の手法も1年前から0ベースで構築しておりますので、チーム内で意…
<必須条件> ・人材業界経験(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含) または 人事業務経…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
出向先のSBIプリズム少額短期保険株式会社の人事総務(次期部長候補)をお任せいたします。 【具体的には】 ・ご経験などをお伺いし、業務を担当業務を決めていきたいと思いますが、1つのことをご担当いただ…
<必須条件> ・人事、総務のご経験(経験年数問わず) <歓迎条件> ・部門マネジメントの経験者(部…
★SBIグループの保険持株会社が誕生 ★業用拡大中のため将来的にも昇格できるポジションが多くある企業です。 ★従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場です。
■業務内容: 人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)人事業務 ・人事制度企画・改定 ・評価制度の運営・改定等 ・異動対応 ・採用企画(新卒・中途・派遣) ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 …
必須条件: ・事業会社にて人事業務3年以上 ・労務業務3年以上 歓迎条件: ・社会保険や給与計算・年…
・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤安定 ・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
<必須条件> ・マネージャー経験3年以上 ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験5年以上 ・…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
人財採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には人材採用部が担当するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当いただ…
【必須要件】 ・中途ほか人材採用関連業務の経験5年以上(業界不問) 【歓迎条件】 ・自社の採用経験…
新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいてキャリア採用の改善改革を実行中です。
東京営業所にて新卒採用関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(説明会実施、母集団形成、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行など) ・採用管理システムを使用した学生の情報…
<必須条件> ・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ・学校…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ・建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
本社管理本部にて新卒採用関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(説明会実施、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行など) ・採用管理システムを使用した学生の情報・進捗管理…
<必須条件> ・新卒採用における会社説明、説明資料作成、学生対応などのご経験 ・採用管理システムを使…
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