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新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。 ・新卒採用…
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ・…
◎創業11年、資金調達ゼロ！自己資本比率100％企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり！簿記・会計士など資格取得支援も。
総務部の社会保険担当者として、当社の従業員が適切な社会保険に加入し、関連する手続きを円滑に行うことを担当します。 労働法規や社会保険制度に精通し、従業員へのサポートと相談対応を丁寧に行います。 職務…
■必須条件： 何かしら人事関連のご経験がある方(採用、労務、給与計算、制度企画など) ■歓迎条件：…
オープンな企業風土をもち多様な雇用形態や柔軟な働き方等の制度を用意し、全社員の成長と活躍を会社全体でサポートしています。また国際会議への参加支援や、英語など語学向上のための支援等、様々なサポートを行っています。
主に海外製の光学部材・機器を、国内の企業・大学・研究機関に提案・販売する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※上場に向けて一緒に会社と成長していく仲間を募集いたします！ ＜業務詳細＞ ・給与計算…
【必須要件】 労務（給与計算、勤怠管理など）のご経験がある方
◆◇技術部を持つ国内唯一の商社/年休124日/毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制でライフワークバランス◎◇◆（Adecco求人）
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
＜必須条件＞ ・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業！「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上（※人材業界で近しい経験でも可） ・採用企画…
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり周りへ配慮…
＜業務詳細＞ （1）新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体…
【必須】 ・新卒採用関連業務(2年以上) ・事業会社における新卒採用（大卒） ・労働法全般関連知識 …
・グループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。（Adecco求人）
新卒（高卒～大卒）採用の担当者(リーダー候補)の業務をお任せ致します。事業拡大を続ける当社にて、次世代の当社の人財採用を推進し、事業成長を支える人財採用を担う重要ポジションとなります。 ●新卒採用…
【以下何れかの経験必須】 ●新卒採用業務経験3年以上 ●人材業界で採用領域の経験 5年以上 ●広報業…
1950年に創立したプライム市場の電子部品メーカー。積層コンデンサの世界的トップ企業の1つであり、最先端の製品はその難度から参入障壁が高く業績安定。主力製品コンデンサは小型化が求められるスマホやなどデジタル機器には必要不可欠な製品を扱い、成長中。（Adecco求人）
＜業務詳細＞ 当社およびグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人受理～選考実施～入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進（システム化…
【必須】 ・事業会社におけるキャリア採用関連業務（3年以上） ・採用管理システムを使用した採用実務経…
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーテ…
【必須（MUST）】 ・採用業務（新卒・中途問わず）５年程度、または人材育成業務の実務経験2年以上 …
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。（Adecco求人）
人事として採用業務を中心にお任せします。将来的には教育や人材開発、人材活用等一貫して携わることが可能な環境です。当社は2023年6月には25.3億の資金を調達を完了するなど、今後の成長を見据えて採用拡…
いずれかに当てはまる方 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方 ・中途採用関連業務の経験をお持ちの方…
■ワークスタイルサポート：プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。（Adecco求人）
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務…
・上場、組織拡大、事業多角化といった成長フェーズにあるベンチャー企業で人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジすることができます。 ・100～200名という顔と名前が一致する規模で、人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができ、自分の仕事の成果による組織の変化や成長を肌で感じることができます。（Adecco求人）
・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど） ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接/面談の対応 ・日程調整 ・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応 ・採用パートナーと…
【必須】 ・中途採用の経験2年以上（職種・業界不問） ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方…
【累計100万DL突破！】 総流通額100億円・国内利用者数No.1美容医療の総合プラットフォーム[トリビュー] 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、 提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
■業務内容： 採用業務からスタートし、その後、人事業務全般（給与、社保、労働時間管理、人事制度など）に携わっていただきます。その他、総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあ…
・採用業務の経験 ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
残業時間は月15～20時間の見込み、年間休日も例年125日前後とワークライフバランスのとりやすい環境です。有給取得日数も、16.1日/年（全社平均）となっています。（adecco求人）
当ポジションでは、採用アウトソーシングや業務改善提案をお願いします。 営業担当と採用アウトソーシングの実務担当を完全に分業しておりまして、クライアントの採用成功に向けた取り組みに専念できる環境です。 …
下記何れかのご経験がある方 ・人材営業経験 ・人事経験 ・無形の法人営業の経験 【歓迎】 人材営業の…
『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』をビジョンに新卒・中途領域にてHR Tech事業やエージェント事業を展開し拡大中!（Adecco求人）
【業務概要】 当社の未来を担う人材の採用を、現職の採用担当のアシスタントとして行っていただきます。 【ご入社後お任せする業務】 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・エージェント(…
・採用業務に携わったご経験（日程調整・応募者管理・求人作成 など） └人材サービス会社でのご経…
採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！
【業務詳細】 中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。 大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしてい…
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門、採用部門での就業経験（3年以上） ・HR系事業会社でのオ…
事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。 CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。 人材要件のすり合…
・社会人経験を8年以上有している方 ・人事担当者もしくは事業採用担当として、ビジネス職の採用実務経験…
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