【人事(採用･リクルーター)×年間休日120日以上】転職・求人情報

当社は、医療機器、車両・輸送用機器、工作機械など、OA機器以外の製品もたくさん取り扱っています。取引先は、中小企業を中心に40万社。これは業界トップクラスの規模です。日本の企業の99％以上は中小企業です。中小企業が元気になれば、日本経済もより力強くなります。これからも「リース」を主軸に独自のビジネスモデルを考え、金融商品の開発も含め、「お客さまの期待を超えるサービス」を追求していきます。 【外部評価】 ・健康経営銘柄2023選定（6年連続） ・健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続） ・プラチナくるみん認定（2015年～） ・人的資本リーダーズ2022選出

IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」（木質原料）の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。 【実勤務地】北海道/旭川市パルプ町/505-1

年間休日125日／福利厚生充実／年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。（Adecco求人）

年間休日120日／土日祝休み

創業25年！社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 【実勤務地】静岡県/袋井市久能/1934-2

お客様や職人の皆様と協働して作り上げることでモノづくりの楽しさを　 実感できるよう、経験・知識の豊富な先輩がサポートしますので未経験の 方でも成長できる環境です。 ■公共施設・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設・集合住宅・注文住宅など幅広い分野に対応する総合建設会社 ■2020年で創業55周年。品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介・リピートで業績安定。 ■地域密着型のため転勤がなく安定した環境でキャリア形成が可能

年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実（Adecco求人）

・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。（Adecco求人）

プラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグル ープメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行って います。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定 性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える 大事な素材です。スマートフォン/HDDなど記録メディア/タッチパネルデ ィスプレイ/ＬＥＤなどの様々なデバイスで利用されています。

福利厚生充実／年間休日１２５日／土日祝休み

東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

食肉、建機、自動車等を輸出している運輸会社です。 日本郵政のグループ会社として安定した基盤の中で総合的に運輸業務を行っております。

当社は、コロナ禍でも事業成長を続けている理由は、ガソリンスタンドの経営者のニーズに合致したビジネスを提供しているためです。ガソリンスタンドもセルフサービスを導入するなど、より効率的に運営を目指す中で、油外製品の事業ラインナップの増加、そしてより効率的に運営ができる先進的な管理システムの開発を進めております。当社は幅広いサービス提供によってガソリンスタンド事業を展開する企業の経営に貢献しています。

大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。

■盤石な経営基盤：名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■東京PROマーケット市場への上場も達成！業績も順調に推移しています。中途採用比率も高く、非常に働きやすい環境が整っています。

【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。　 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。（Adecco求人）

【オリジナルの評価制度】 能力に応じた階級別基本給／売上目標と達成度による成果報酬／チャレンジ目標と達成度による成果報酬／チーム手当/役職手当など各種手当／実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます！ （Adecco求人）

経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。（Adecco求人）