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基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
<必須条件> ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。
【具体的な業務内容】 ・勤務管理 ・社会保険 ・労働保険 ・社員教育 ・健康診断 ・通勤交通費 ・来客対応 など ■業務内容補足:給与計算は本社の人事にて担当がおりますので、本ポジションでは担当外と…
【必須】 ・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験 ・労働法規に関する知識 ・Excel(関…
・年間休日127日の土日祝休みです! ・賞与実績7か月分!!! ・繁忙期以外の残業時間平均10時間程度、繁忙期でも25時間程度です! ・東証一部上場の大手香料メーカーなので、安定性も◎
【人事総務】 下記業務をお任せしますが、適正を見て判断し徐々に対応範囲を拡げて頂く事もあります。 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善(業務の棚卸、整理、効率化) ・派遣社員の…
下記いずれかのご経験がある方 ・工場総務経験 ・採用に関する経験 ※特に派遣社員の管理・受入、特定技…
同社の手掛ける製品シェアは業界でもトップクラス。自動車業界を中心に様々な産業に提供され業績も伸びています。休日や残業のバランスも取れており、平均勤続年数が長く、離職率が低いこともポイントです。
■スズケン100%出資!1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築中。 ■医薬品メーカーから医療機関、薬局、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。 …
人事業務(就業規則の運営・改定、勤怠管理、休暇管理、安全衛生管理、健康診断管理など)における実務経験…
1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築! 医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。(Adecco求人)
■業務概要: 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 実績…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ <歓迎条件> ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計…
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度(初任者研修など)/社宅制度(規定あり)/食事補助 (200円で美味しいお弁当が食べられます!)
ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案~運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
<必須条件> ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 (いちからの企画や、立案に携わった…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます!
~不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎/リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境/業界最大規模を誇るザイマックスグループ~ ■採用背…
■必須要件: ・事業会社での採用担当のご経験(新卒/中途不問)
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
■職務の目的 ・リネンサプライ(以下LS)事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部…
■必須要件 ①事業会社或いは人材関連会社(採用エージェント、採用コンサルティング会社等)において新卒…
心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています!
管理部門での事務(人事・総務・経理等)全般 セブン-イレブン向けの商品を製造している食品工場の管理部門での業務です。 ・人事(労務管理、給与計算、勤怠処理、各部署とのやりとりシステムへの入力等、入退社…
人事、総務、経理等のいづれかご経験をお持ちの方 給与計算等労務関係のご経験をお持ちの方(歓迎) 協調…
【東証一部上場グループ】350種類以上のコンビニのお弁当アイテムを提供する業界のリーディングカンパニー プライム市場に上場しているわらべや日洋グループの中核企業です。コンビニ業界大手のセブン-イレブンを主要顧客とし、お弁当、おにぎり、お惣菜、調理パン、調理麺、和菓子などを提供する「中食」事業を展開しています。今回は当社の北陸工場にてご活躍いただく、新メンバーの募集です!ご希望の業務で未経験からチャレンジできますので、ぜひご応募ください。
同社の人事の採用担当者として下記の業務を中心にご担当いただきます。ご経験をもとに担当業務を決めさせていただだきます。 【期待する役割】 人材の採用、開発の両面から会社の活性化に貢献いただくポジションで…
【いずれかは必須】 ■採用または研修の実務経験5年以上 ■ナビもしくは人材紹介のエージェントとして、…
■業務用厨房機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る 【企業特徴】 ・業界大手7社のうち売上2位。セブンイレブン、外食大手(マクドナルド)、学校、病院と幅広い顧客層に強く同業他社にない強み。 「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業で70年以上歴史を持つ業務用厨房機器メーカー。 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化。 会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。
大手グループの5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、グループ内からの安定した受注で今後も成長が見込める事…
人事業務(健康診断、社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰・懲戒、入退社手続き、人事発令など)の経験のあ…
◆東証プライム上場企業◆複数名募集◆これまでのご経験を活かして上場企業にてキャリアアップをしたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
■業務内容: ・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討 →DX導入による業務改善 →人財育成システム構築 →組織活性化施策 ・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等 …
■必須条件: ・コミュニケーション能力の高い方 ・デジタル技術が高い方 ・課題解決アイデアが提案でき…
創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3%という圧倒的に高いシェアを誇っています。
【業務概要】 半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて、人事業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用活動(新卒採用、経験者採用) ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の…
【必須】 ・人事における業務経験(採用、教育・研修、人事制度) ・人材業界での営業経験者(新卒採用…
100年以上にわたり、世の中に数多くのイノベーションをもたらしてきました。しかし、ひとつのイノベーションの裏には数えきれない挑戦と失敗がありました。私たちは挑戦者・変革者をたたえる風土をもっています。(Adecco求人)
■業務内容: 新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 (1)新卒・中途・短期アルバイトの採用…
<必須条件> ・採用担当としての実務経験3年以上 <歓迎条件> ・採用計画立案~募集活動(説明会…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
当社人事部にて、採用業務を担当して頂きます。 <具体的には> ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバ…
<必須経験> ・事業会社での新卒採用経験 ・リーダー以上の経験 <歓迎条件> ・採用戦略の立案経験
【多様な経験を積んで急成長できる環境】 当社の特徴であるスピード感は社員の成長やキャリアアップにおいても同様です。実力主義で若手にチャンスを与える環境があり、過去の例でいえば、入社4年目で海外赴任、20代で事業部長といったケースもあります。事業の多様性はキャリアプランの幅となり、また、開発スピードの速さが、短期間で多くの経験を積んで成長できることへとつながっています。(Adecco求人)
■業務内容: 採用活動において、あらゆるデジタルメディアを通じて私たちのアイデンティティをより多くの求職者へ向けて発信し、企業ブランド認知を拡げていただきます。 多くのファンを獲得することにより、入社…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材営業経験者 ・企画提案業務経験者 ・Powe…
大手建設会社の100%子会社で、建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負などを行う会社です。 人事企画で主に研修、採用、雇用管理の分野で業務を行って頂きます。 他社内規定や資格手当の見直し、人事…
【必須】 採用のご経験をお持ちの方
◆大手建設会社の100%子会社◆産休とって復帰する方も多いく、ワークライフバランスが整っている会社です。(Adecco求人)
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事(採用、教育)のご経験 ・人材会社での就業経…
~ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ~ 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■Mission: 社…
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル(…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
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