【不動産営業(個人)】転職・求人情報

不動産の賃貸・売買仲介や建築、資産活用など多彩な事業を通じて「住まい」でお客様に貢献している会社です。中でも賃貸事業はインターネットを通じた集客や、オンラインでの物件確認の実施など先進的な取り組みも行うなど事業は安定的な成長を続けています。

地方都市と東京都内を中心にビル・マンション・アパート等の収益不動産、賃貸物件を中心とした不動産全般を取り扱う当社。地域密着型の不動産会社としてお客様に最適な物件をご紹介し入居後も、より快適な暮らしができるようサポートしています。2009年の設立以来効率的かつ着実に事業拡大をしてきました。今後の更なる業績拡大に向けて不動産賃貸営業を募集します！

個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行って頂きます。 「 まじめな・真剣な・熱心な」社員が 多い社風です。 「低価格で良質な住宅を」と作っていきたい という想いが強くメーカー気質です。

【会社、仕事の魅力】 ・差別化された商品のため競合なく顧客に提案が可能です。

【会社、仕事の魅力】 ・やりたい事ができる環境、挑戦できる環境があり、営業で入社した方が商品企画に携わることも可能です。

住宅に留まらず、福祉、医療、保育施設等を中心に事業物件の設計から施工管理までトータルで手掛けています。 全国的に圧倒的な知名度を誇る住宅メーカーで、営業や接客を通して得た折衝能力たコミュニケーションスキルを活かせる環境が整っています。 自社のオーナー様が主な顧客となるため、自社工場で作られた部品をそのまま用いてリフォームができます。 他社ではできない圧倒的な商品力を持っています。

住宅に留まらず、福祉、医療、保育施設等を中心に事業物件の設計から施工管理までトータルで手掛けています。 全国的に圧倒的な知名度を誇る住宅メーカーで、営業や接客を通して得た折衝能力たコミュニケーションスキルを活かせる環境が整っています。 グッドデザイン賞の連続受賞や、地震・大型台風、豪雪地帯の積雪にも耐える木質パネル接着工法を特徴としています。 地域密着で比較的近い現場ばかりです。

給与体系として固定給ですので、ノルマや数字に追われる仕事ではなく、しっかりとお客様に向き合って働ける環境です。

50年以上、新潟の街づくりを支えてきました。 最大の経営資源は「人」であると考え、社員一人一人が“光”“輝き”を持つ事。 そして、「誠実な仕事」を行う事により、新潟で一番の『ありがとう』と『笑顔』を集めることに情熱を燃やし、お客様の“住まい”のすべてを任せて頂けるように工事品質はもちろん、社員教育、職人教育に力を入れ「人の質」を向上することでたくさんの笑顔を作りたいという想いで日々業務に取り組んでいます。

【東証一部上場企業】物件調査・店舗設計・施工・保守まで一貫提供！例:東京ドームシティ、富士急ハイランド、無印良品、ららぽーと等商空間のエキスパートとして東南アジアを中心に海外進出も積極展開、2035年1,000億円を目指し多角的な事業展開中です！

石岡、つくば、筑西の3店舗を展開しています。人材成長に力を入れ、働きがいのある地域ナンバー１の会社を目指しています。（Adecco求人）

石岡、つくば、筑西の3店舗を展開しています。人材成長に力を入れ、働きがいのある地域ナンバー１の会社を目指しています。（Adecco求人）

基礎地盤の専門頭脳集団！目に見えない地盤対策で建物と人のより良い暮らしを支えています。 生涯で一度の買い物といわれる住宅において、そこに住む人に、安全と安心を提供する仕事です！

◎転勤なし◎福利厚生充実◎自由な社風◎OJTしっかり行います ◎不動産業界では珍しい土日祝休み

【会社、仕事の魅力】 ・成果に応じて報奨金が月給にプラスして支給されるので、頑張った分お給料もアップします。 ・やりたい事ができる環境、挑戦できる環境があり、営業で入社した方が商品企画に携わることも可能です。 ・1度成約したオーナー様の半分以上がリピートしており、オーナー様と長いお付き合いが出来ます。

完全定価制のサービスになるので追加費用も発生せず、営業も顧客も安心して契約できます。 独自の施工システムがあり、工事についても専属棟梁が行なう為、幅広く業者とやり取りすることはありません。

【企業の特徴】 系列グループで年間売上TOP企業です。 ■評価： 固定給に加え、インセンティブ制度があるため、頑張り次第や実績次第で年収やポジションを上げることができ、挑戦できる環境です。 【社風】 仲間の問題はみんなで解決し、仲間の成功はみんなで喜ぶ！悩んでいる社員がいれば周囲の社員で解決のための意見を出し合い、誰かが成約すれば皆で喜ぶ社風です。幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者も多くすぐに馴染める環境です。

育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できます。

・昭和44年に従業員の持家支援を主な業務とする福利厚生会社として設立されました。 ・現在では販売を中心に、マンション(Tステージ)の分譲、不動産仲介、土地活用など「住まい」に関わる幅広い事業に取り組んでいます。 ・従業員が家を建てる(購入する)お手伝いをすることを目的に設立された経緯からもわかるように、戸建販売部門におけるお客様の約7～8割が従業員となっています。 ・従業員向けの小冊子を毎月作成して配布しており、その小冊子を見て問い合わせをされるお客様や住宅展示場に来場されるお客様に対応することで、一定数のお客様を確保しています。

地元密着型企業！