EAP／メンタルヘルス対策と組織活性化支援

メンタルヘルス対策と組織活性化支援を提供する、アデコ独自のEAP

私たちアデコは、長年の人材サービス事業で培ってきた課題解決力とEAPの専門性を活かしたEAPコンサルティング等を通じて、人がいきいきと働くことができる組織づくりを支援いたします。

• ※EAP（Employee Assistance Program）：従業員支援プログラム。働く人々の生産性向上を目的に、自らのメンタルヘルスおよびキャリア上の課題を、自立的に解決できるよう支援する総合サービスです。

EAPコンサルティングの全体像

Adeccoエンゲージメントサーベイをはじめとするデジタルツールを活用し、課題の定義と分析を行います。その上で、課題解決を可能にする最適な戦略を構築し、豊富なサービスラインナップで組織活性化に向けた運営を強力にサポートいたします。

アデコのEAPが選ばれる理由

アデコは、「国際EAP協会（EAPA）」の日本支部の活動に賛同しています。「国際EAP協会日本支部」は、EAPコンサルタントやそれに関連する業界の社会的な認知向上などを図るため、教育や研修活動のほか、EAPコンサルタントの技能検定やCEAP（国際EAPコンサルタント）といった専門家育成を支援する団体です。

課題別の活用事例

ご利用の流れ

1. Step1 ヒアリング

   貴社が抱える問題や実施している対策などについて、詳しくヒアリングさせていただきます。そのうえで、貴社の状況を踏まえた対策方法を検討します。

2. Step2 ご提案

   貴社のニーズや問題状況に適したソリューションをデザインし、スポットまたは伴走型でのご提案を行います。

3. Step3 契約の締結

   ご提案した内容にもとづくサービス料金に関する見積もり提出後、導入スケジュールを決めて契約を締結します。

4. Step4 ご利用開始

   サービス導入が円滑に進むよう、随時必要なサポートを行います。

5. Step5 結果検証・フォローアップ

   サービス実施後、アンケートや結果報告書をもとに現状分析を行ないます。分析結果をもとにサービスの見直しやより有効な施策について、随時検討・ご提案します。

• ※各サービスは、検討から実施まで、約2カ月を目安にしています。

関連情報

• EAP・メンタルヘルスケア関連用語集

EAPやメンタルヘルスで使用される用語について解説しています。

その他のサービス

ストレスチェックサービス

ストレスへの気づきと対処で従業員のメンタルヘルス不調を未然に防止します。

EQ開発

EQ理論をもとに個人の自立と成長を支援します。

EAPセミナー／研修

働きやすい組織文化の醸成に寄与するトレーニングなど、貴社の課題解決を支援するさまざまなテーマのセミナーをご用意しています。

訪問カウンセリング

専門の心理カウンセラーやEAPの専門家が貴社へ訪問し、対面式で従業員の悩みを個別にサポートします。

外部相談窓口（健康・心理）

健康でいきいきとした個人が集まる活力ある組織づくりを目指して、個人が抱える健康面の悩みを気軽に相談できる外部相談窓口サービスをご用意しています。

リスペクト・トレーニング

リスペクト・トレーニングは、Netflixが開発した対話型学習です。職場のハラスメント予防、従業員間のコミュニケーション円滑化、労働生産性の向上などに貢献します。

組織アドバイジング

EAPと総合人材サービスを掛け合せた独自の視点からアドバイジングを通じて、貴社のいきいきとした活力ある組織づくりを支援いたします。

Adeccoエンゲージメントサーベイ

Adeccoエンゲージメントサーベイは人事施策の効果を定量化し、従業員、管理職、組織といった立場の異なる人達の、共通認識・共通言語として活用できるサーベイツールです。

英語版ハラスメント防止研修

ハラスメントの基本的知識と個人として予防するための実践法を学べる「ハラスメント防止研修」の英語版です。