【研究・開発(電気・電子・機械)×年間休日120日以上】転職・求人情報

金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／平均勤続9.9年／有給消化平均日数13.1日(年)

【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

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■人材育成 ソニーセミコンダクタソリューションズ（以下、SSS）グループでは豊富な研修や独自のサポート体制で社員一人ひとりの学びを支援。自律的なキャリア形成を目的とした制度や取り組みも充実しています。 ■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン 社員一人ひとりの多様性を尊重し、持てるポテンシャルを最大限に発揮いただくため、SSSグループではさまざまな取り組みを行っています。 ■ワークスタイル（福利厚生・制度） 社員一人ひとりが自分らしく活躍するための福利厚生や各種制度を紹介します。ワークもライフも充実し、新たなチャレンジを後押しする環境を作ります。

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当グループは、国内外(国内8社/海外5社)の企業が分離独立しており、電子部品や電子機器、産業用自動生産設備や金属部品加工等の様々な分野に科学技術を提供しています。大学や研究機関等と連携しながら次世代に向けたオンリーワン技術の確立を目指しています。

アルミ専門トップメーカーとしてトヨタ自動車をはじめ国内全メーカーと海外の自動車メーカーで採用される製品を生産しており、自動車の軽量化による地球環境への取り組みに貢献しています。

様々な研究実績を有する代表が2006年に設立した、茨城県発の新進気税企業です。またニーズのある官公庁や企業からは絶大な支持を受けるニッチトップ優良企業です。（Adecco求人）

当社は膨大な商品知識と広範な物流ネットワークを保有する「技術集積商社」です。 北陸を代表する事業者様向けに商品提供や施工、メンテナンスに関するパートナーとして、約１世紀に亘る実績があります。

当社では、経営理念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を実践し、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」の実現のためには、社員一人ひとりの成長が最も大切であると考えています。社員一人ひとりが自ら考え、行動できる人材に成長できるように、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまな活動をおこなっています。

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電子部品包装材料の使い捨てが世界的規模で大きな問題となっており、環境負荷低減は、世界的に有名な電気系大手企業各社も関心が高く、電子部品メーカーの中でも影響力を持つ当社への期待も非常に大きい状況です。このような状況から、当社事業運営の中で重要な鍵を握る存在になるとともに、社内外の多くの人を巻き込みながら世の中の価値観を変えていくような、大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

★当社は主に製造業の顧客向けに装置設計・開発業務を行っています。最大の特徴である「動きの創り込み」という固有技術ノウハウを基盤としたきめ細かなエンジニアリングサービスの展開により、コスト競争力の充実はもちろんのこと、市場における顧客の技術・製品の差別化実現を最大のミッションとしています。現在、日本のGDPにおいて直接、間接的に大きな比率を占める製造業は様々な課題に直面しており、当社はこの厳しい環境の下、既存技術の組み合わせではなくトータルに考えられた設計ソリューションにより世界をリードするものづくりのパートナーとして邁進していきます。

日本の“高品質のモノづくり技術”と“グローバルなマーケティング、セールス、ファウンドリビジネスの豊富なノウハウ”を融合し、高品質で豊富なプロセスソリューションを世界中に提供しています。世界に展開されたセールス拠点を活用し、米国、欧州、アジアを中心に、市場ニーズにマッチした商品開発戦略で成長を続けている会社です。

★1948年創業より「ものづくり」に情熱を注ぎ、技術の向上に励みながら自動車産業界に貢献してきました。大手自動車の関連会社であり、自動車エンジンの中枢を担う優れた技術力が強みです。予測不可能で急激に変化する時代(VUCA)に対応できる組織基盤を強化しつつ「適価・適質で安定的に供給する」部品事業のさらなる磨き上げ、新価値を創造し提供するソリューション事業の確立を、情熱を持って進めてまいります。

★1948年創業より「ものづくり」に情熱を注ぎ、技術の向上に励みながら自動車産業界に貢献してきました。大手自動車の関連会社であり、エンジンの中枢を担う優れた技術力が強みです。予測不可能で急激に変化する時代(VUCA)に対応できる組織基盤を強化しつつ「適価・適質で安定的に供給する」部品事業のさらなる磨き上げ、新価値を創造し提供するソリューション事業の確立を、情熱を持って進めてまいります。