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始めはベテラン社員同行のもと、新規クライアントを2名でご担当いただきます（アウトソーシング）。 具体的には、 ・入退社、移動手続き（システム使用） ・勤怠エラーチェック、データ修正、落とし込み ・クラ…
・給与計算実務経験者不問
福利厚生充実、フレックス制度ありワークライフバランス◎（Adecco求人）
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。 （給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております）
■必須 給与計算3年以上目安 ■歓迎 AMANO NXの使用経験
・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 （Adecco求人）
医療機関・福祉施設に対して、人事戦略の企画立案及び実行支援を行います。 (1)人事戦略の立案 ・「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案を行います。 …
■必須条件： ・医療、福祉機関での人事・労務・総務の経験者５年以上 ■歓迎条件 ・コンサルティング…
フレックス、在宅勤務あり/資格取得支援制度が充実しておりスキルアップを目指せる環境です（Adecco求人）
■業務内容： 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。 (1)給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、…
■必要な経験 一定人数の給与計算実務経験者（5年以上） 一定人数の目安・・・事業会社で150名以上（…
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
■配属先の主業務内容 販売部門の企画管理部の一員として、販売管理・総務・人事・経理業務を担当していただきます。 ■組織構成 東京支社企画管理部 企画管理課 13名（男性6名、女性7名）20代～5…
■必須条件 ・管理業務部門（営業企画、経理、人事等）での3年以上のご経験 ・学歴：専門卒以上 …
東証プライム上場 年間休日126日、福利厚生も充実しています！（Adecco求人）
■業務内容： 給与計算を中心に、社内にてかがやきグループ内クライアント企業の労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算 ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続書類の作成 ・書類ファイリ…
＜必須条件＞以下のいずれかを満たす方 ・給与計算の実務経験、または総務・労務の経験（年数不問） ・社…
☆『中小企業の応援団であること』を追求し、働きやすさの追求もとことん行う集団です。テレワークやフレックスタイムの導入をはじめ、働きやすい環境をご用意しています。業務はクライアント企業の給与計算がメイン。「給与計算の経験をもっと積みたい！」「ブランクもあるし、雑務に追われるのはちょっと…」そんな方にピッタリな職場です。
足場を始めとする仮設機材レンタルしている本社にて、人事業務全般を担当して頂きます。 ご経験及び適性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・給与業務全般（給与計算、賞与計算、特別徴収切り…
＜必須条件＞ ・人事経験5年程度以上（採用のみの経験は不可） ・普通自動車免許
現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。（Adecco求人）
「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供している会社です。 人事部 労務チー…
Excelの基本的関数が組める方 労務の実務経験 3年以上 ※基本的な労働関連法令、社会保険関連法令…
～東証グロース上場企業～フルフレックス制有/リモートワーク制度有/オンライン面接相談可能～（Adecco求人）
ご経験や能力に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ジョブローテーションをしながら人事全般のスペシャリストとしての成長を期待いたします。 《業務内容》 ・組織人事 ・労政 ・就業 ・給…
何らかの人事業務経験者（業界/業種経験は不問）もしくは人事業務に興味がある未経験者の方 ＜歓迎要件＞…
半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。その面談ならびに社内状況次第では、人事総務統括部内でのジョブローテーション・子会社への出向（より幅広い経験を積むために）・海外駐在のチャンスもございます。その点はご本人の思考性に合わせてご判断いただけます。 （Adecco求人）
人事部にて労務管理を中心にご担当いただきます。 ※ご経験によっては労務担当（給与計算等）から入社いただく可能性もございます。 《業務内容》 ・就業規則運用・管理 ・労使関係管理（労働組合との折衝など）…
労務（給与計算・社会保険業務など）に関わるご経験をお持ちの方 ※2年以上、業界/業種経験は不問 ＜歓…
1999年の会社設立以降、20年以上にわたって給与計算・社会保険・福利厚生など労務分野に関する幅広いサービスを提供し、現在は59社・50,000名を超える社員の生活を支えております。今回募集するポジシ…
●必須条件 ・OAスキル（Excel中級レベル※VLOOKUP、IF関数） ・以下いずれかのご経…
◆人材活用・人材育成の施策が豊富です。自らチャレンジする人には多くの機会が開かれています。 ◆えるぼし３つ星を獲得しており、女性はもちろんのこと、男性も働きやすい職場です。 ◆3年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、100歳まで元気に働ける環境づくりに力を入れています。◆2021年1月には、最先端技術を活用した新オフィス『東京ポートシティ竹芝オフィスタワー』に本社移転しました。社員食堂や社員向けのマッサージなど、ソフトバンク グループで人気の福利厚生を利用することが可能です。（Adecco求人）
総務部門のエキスパートとして、以下の業務を中心に行っていただきます。 1．給与、賞与、年末調整等の計算結果のチェック。 2．給与計算システムの運用管理。（日通システム社製ソフトを採用） 不具合が…
＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・給与ソフトの運用経験3年以上 ・労務経験3年以上（目安） ・労基法…
総務部門には現在8名が在籍中。給与計算等の他に労務業務を主担当等して活躍していただきます。 中途採用で活躍されている方も多く、入社後のキャリア形成もサポートがあるため管理職への昇格も期待できます。 経験を活かし地域の安定企業で活躍される方のご応募をお待ちしております。
Webアプリケーション開発やエンターテインメントサービスを展開する当社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ■業務概要： 経営企画室、経理部がありますので、お金周り以外の事は基本的に全て人事企画部が…
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界（ゲーム、web、広告)でご就業経験がある方 ・人事とし…
【企業の紹介】AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模や業界におけるWebアプリの開発、DX化の手助けをしています（Adecco求人）
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用（新卒・中途） ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
情報技術×人材育成を行う企業の経営企画部門にて、本社での経理・総務業務です。 月次・決算対応、経費精算、データ集計・分析など、一気通貫した業務に携わることができます。 【具体的には】 ■社員経費精算…
＜必須＞ ・経理の基本的な知識 ・経理実務経験 ・エクセル表計算、データ集計 ＜歓迎＞ ・勘定奉行で…
最新ロボット技術を駆使してソフトウェア開発過程の『見える化』を実現。知的な感動を与える、新しい教育研修サービスや、教材の提供によるＩＴ人材育成を目的に設立された会社です。 ★メンバーそれぞれが世の中に必要だと思うサービスや仕組みを実現するために、企画段階から取り組んでいます。時には遊び心を持って「教育を通じて誰かを感動させたい」との思いで参画しています。スピード感を持って様々なことにチャレンジする社風です。
【業務内容】 同社の総務部門にて、以下の人事総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはジョブローテーションにより給与計算業務から他の人事総務分野へ業務範囲を広げて頂ける可能性もございます。 【業務詳細…
【必須条件】 ・人事労務・給与計算業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験、自動車業…
同社は創業以来培ってきた技術力を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求しております。トヨタ自動車向けのモーターシャフトはトヨタ内でのシェアNO.1を誇っております。残業は10時間程度、年休121日等就業しやすい環境がございます。
1984年設立の老舗ゲームメーカーで上場企業のグループ会社です。 下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、 給与計算、勤怠管理、各種人事…
・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・人事制度全般の運用経験 ・事業会社での人事労務業務…
●上場企業グループ●一部リモートワーク有●フレックスタイム制有●働きやすい環境で、キャリアアップをしたい方におすすめの求人です（Adecco求人）
■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…
■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方
・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験（２年以上）をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！
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