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ペットのWebマッチングサービスで、業界トップクラスを誇る同社にてコーポレート関係の業務を行っていただきます。 所属いただく人事管理部の各メイン担当者とともに並走いただきながら、幅広くご活躍いただく形…
＜必須条件＞ ・人事部門やコーポレート部門にて企画・労務・教育などのご経験がある方 ・社会人経験3年…
グループ内・社員の声をきき会社をつくっていくこと・社員の働きがいをつくることに対し、能動的に動いていくことができる方にとっては、充実感を得られる環境です。 コーポレート業務を幅広くご経験いただくことで多様な専門性を学び、状況や変化に対して総合的判断や対応を身につけていただくことも可能です。
人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます。 ■採用関連業務 採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） ※担当領域はご経験を考慮し決定しま…
以下（1）（2）いずれも必須 （1）一般的な採用活動の全体フローの実務経験をお持ちの方（母集団形成・…
年間休日132日／土日祝休みでワークライフバランス◎（Adecco求人）
人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップを狙えます。 【業務詳細】 ■給与計算業務・勤怠管理 ■人事システム管理…
【必須】 ■これから、幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 …
裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です！（Adecco求人）
炭素鋼/合金鋼/特殊鋼などの鋼材の販売を行う当社で、管理部門業務をお任せいたします。 ご経験に応じて担当業務を決定しつつ、ゆくゆくは幅広くバックオフィスをお任せします。 【具体的には】 人事総務：採…
【必須】 ■管理部門での業務経験 マネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車普通自動車免許
創業70年以上の歴史があり、大手顧客とも長い信頼と実績あり／残業少なめ/土日休（Adecco求人）
人事総務業務全般 ・新卒・中途採用 ・社内研修における企画立案 ・労務管理 ・社内庶務など
未経験OK 人事総務に関する興味や経験をお持ちの方（歓迎）普通自動車免許
創業80年。富山の伝統産業である配置薬でスタートし、時代のニーズに合わせて商品を展開・成長しています。大手製薬会社との取引を通して技術を向上し、医療用、一般用ともに生産し、今後はジェネリックなどにも拡大予定です！ 日本発のDPI製剤専用工場を設立し、一般用・医療用薬品を幅広く展開しております。（Adecco＋α求人） 【実勤務地】富山県/富山市水橋開発/277-10
人事部所属として、主に採用、社内教育業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■採用業務（中途、第２新卒、新卒） ■社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用 ■その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
【必須】 ・営業経験がある方（経験年数不問） ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・人事領域（採用…
年間休日122日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人） 【実勤務地】東京都/千代田区岩本町/1-10-3 紀繁ビル
経理・人事・広報など多岐にわたる下記業務をお任せします！ 入社直後は経理メインですが、一人称で業務ができるようになり次第、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜職務詳細＞ ・経理（売掛買掛・給与デ…
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
将来的にビジネスパーソンとしての市場価値を高めることのできるポジションです！
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事（労務）の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月10～20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
大手グループの総合広告代理店として様々な企業の広告プロモーションを手掛けている当社にて、人事・採用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・人材採用(新卒、中途、アルバイト、インターン) ・入退社手続き…
【必須】 ・採用経験2年以上 ※新卒・中途両方経験尚可 ・人事・労務経験1年以上 ※専門的なことは社…
年間休日１２４日／土日祝休み／転勤なし／在宅制度あり（Adecco求人）
新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。 ・新卒採用…
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ・…
◎創業11年、資金調達ゼロ！自己資本比率100％企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり！簿記・会計士など資格取得支援も。
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 主に中途採用業務をリードいただける方を新たに採用します。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作り…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下"いずれか"に該当する方 ・企業の人事、もしくは採用領域での…
～スタンダード上場・堅実な成長を続ける注目企業／残業月20h程／社員の貢献に応じて利益を還元・業績に応じた評価体制◎ ■働く環境 年間休日127日、土日祝休み、残業月平均20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。 【実勤務地】東京都/杉並区荻窪/4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
総務人事グループにて、総務人事業務全般を担当して頂きます。 ご意向・ご経験・能力等考慮し、担当業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・社会保険手続き ・給与計算 ・人材採用 ・教育 ・規程の整…
＜必須条件＞ ・総務もしくは人事業務経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・設備管理経験 ・イベント企画経験（…
【ブランド力がある安定企業】 当社は「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカーです。 経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したいための募集となります。
コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 ご経験のある業務からお任せしゆく…
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のあ…
福利厚生充実／年間休日１２０日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における中途採用経験または中途採用マーケットの営業経験のあ…
【仕事の内容】 当社の総務人事として、新卒/中途の採用業務や人事教育業務をメインにお任せ致します。当社の人事業務を将来的に牽引いただける方を募集しております。 ＜主に人事採用・教育分野をメインにお任…
＜必須条件＞ ・社会人経験がある方(目安3年以上) ・PCスキル（Excel・word・PowerP…
【年間売上高440億円規模の水産物卸売会社】商品買い付けから小売業者への販売、メーカーとの商品開発など幅広い事業展開。豊洲新オフィスは、市場内にありながらゆとりある空間を実現。豊洲移転により、働きやすさを加速しています。
＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ・新卒および中途採用に携わったご経験 ・給与計算、勤怠管理、入退…
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
＜必須条件＞ ・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業！「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上（※人材業界で近しい経験でも可） ・採用企画…
採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の策…
＜必須条件＞ ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり周りへ配慮…
採用関係：面接調整、面接対応、学生・求職者との対応、イベント対応） 総務関係（社内規定の改定、36協定の管理、社外の労務士とのやり取り、社内行事の調整（季節事にイベントを企画））
＜必須条件＞ ・総務または人事の経験をお持ちの方（5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓…
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