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人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
同社の人事として、主に採用(新卒・中途)、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。 ◇採用業務詳細 ・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行 ・経営層や各事業部長と人材要件の明確化 …
普通自動車運転免許(ペーパー不可)をお持ちで下記いずれかのご経験がある方 ・企業人事での採用経験 ・…
・社員~マネジメント層までの幅広い関係者とかかわる業務に携わることができます。 ・人事領域だけでなく会社全体を制度の面から支えていくことができ、幅広い視野・知見・経験を得ることも可能です。(Adecco求人)
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後はご経験に合った業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与…
【必須条件】 ・人事労務の業務経験がある方(海外赴任者向けの業務経験があると尚可) 【歓迎条件】 …
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。
労務管理、採用、研修企画運営等 ※経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【転勤】当面なし
【必須】 ・人事業務(採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか)の経験5年以上 【歓迎】 ・人…
完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5%未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです!(Adecco求人)
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用(新卒・キャリア) ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーテ…
【必須(MUST)】 ・採用業務(新卒・中途問わず)5年程度、または人材育成業務の実務経験2年以上 …
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。(Adecco求人)
基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
<必須条件> ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 <歓迎条件> ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。
・母集団形成(AGT、ダイレクトリクルーティングなど) ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接/面談の対応 ・日程調整 ・求人媒体管理/エージェント/リファラル対応 ・採用パートナーと…
【必須】 ・中途採用の経験2年以上(職種・業界不問) ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方…
【累計100万DL突破!】 総流通額100億円・国内利用者数No.1美容医療の総合プラットフォーム[トリビュー] 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、 提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み(Adecco求人)
■業務内容: 採用業務からスタートし、その後、人事業務全般(給与、社保、労働時間管理、人事制度など)に携わっていただきます。その他、総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあ…
・採用業務の経験 ・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
残業時間は月15~20時間の見込み、年間休日も例年125日前後とワークライフバランスのとりやすい環境です。有給取得日数も、16.1日/年(全社平均)となっています。(adecco求人)
■業務内容: 新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、 働きやすい職場環境の整備等をお任せします! -具体的には- ・採用イベントの運営、全体進行(司会)、参加学生のフ…
■必須条件: ・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方 ・社内研修の企画や運営、社内イベント企画…
国分関信越株式会社は埼玉・栃木・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏とする、エリア密着の「食のマーケティングカンパニー」です。 本社を栃木県小山市に置き、加工食品・酒類をはじめ業務用食品・菓子・日配商品・冷凍食品・冷菓などフルラインで品揃えし、エリアのスーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラックストア・ホームセンター・百貨店・酒販店などフルチャネルとの取引を実現しております。創業は1919年で長年エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました14社の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各社で培った厚い信用をベースにお取引先様の信頼を勝ち得て、現在の国分関信越株式会社となっております。
【人事総務】 下記業務をお任せしますが、適正を見て判断し徐々に対応範囲を拡げて頂く事もあります。 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善(業務の棚卸、整理、効率化) ・派遣社員の…
下記いずれかのご経験がある方 ・工場総務経験 ・採用に関する経験 ※特に派遣社員の管理・受入、特定技…
同社の手掛ける製品シェアは業界でもトップクラス。自動車業界を中心に様々な産業に提供され業績も伸びています。休日や残業のバランスも取れており、平均勤続年数が長く、離職率が低いこともポイントです。
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる/現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
当社は、殺菌・除草・殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造、販売まで手掛ける総合農薬メーカーです。 当社にて、人事関連業務をお任せします。 ※本人の職務経験・適性をもとに決定します。将来的にG内で…
■人事労務に関わる5年以上の実務経験 ■PCに関する基本的な操作(Word、Excel、Power …
年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10~20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です!
総務部が管轄する業務の内、人事の新卒担当及び研修担当をお任せいたします。 入社後はOJTを通して学生との面談、採用媒体の対応、座談会(説明会)の募集及び運営などを覚えていただきます。 【キャリアパス…
・HR業界でのご経験(職種問わず) ・コミュニケーションを取り業務に取り組んだ経験のある方 【歓迎】…
マイカー通勤可/転勤なし/完全週休二日制/フレックス/年間休日121日/週2回程度のリモートワーク
■具体的な業務 ・採用関連業務 中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹…
・法人・個人問わず営業のご経験2年以上 【歓迎】 ・人事・採用のご経験 ・中途採用リクルーターのご経…
年間休日124日/土日祝休み/転勤なし
■具体的な業務 ・採用関連業務 新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。 ・採用全体の予算管理 ・採用戦略の策定~実行及び実行支援 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リ…
・営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・現状分析、業務改善…
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
・人事/採用/教育/労務等を総合的にご経験されてきた方 【歓迎】 ・英語力:TOEIC(R)テスト6…
HRとして高い専門性を持ち、経営戦略と連動した取り組みを進めています。人財部門内のローテーションを通じて、様々な事業・製品に携わることができ、HRとしてのキャリアを形成することができます。また、グループの人財部門として、最先端の人財戦略や施策に携わる機会もあります!
当社の管理系業務全般(人事、総務、経理、システム)を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ■人事業務:求人採用(中途、新卒)…
【必須】 ■企業において何らかの管理業務経験がある方 (人事、総務、経理、システム) 【歓迎】 …
★多くのトヨタグループ、 その取引先とのネットワークが豊富にあります。 最近ではオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ★『省エネ』『環境』『働き方改革』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスが強みです。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。
人事総務業務を幅広く担当していただきます。 ※業務範囲が広いため、お任せできる業務から担当していただきます。 【業務詳細】 • 採用計画、採用活動・選考・入社までのフォローアップ業務 • 人材開発・…
【必須】*以下いずれかのご経験 ・人事総務経験 ・中途採用経験 ・製造業での総務部門経験 【使用する…
フルフレックス・コアタイム無し/年間休日122日/ワークライフバランス◎(Adecco求人)
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
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