【ヘルプデスク・テクニカルサポート×転勤なし】転職・求人情報

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の更なる事業成長を担え、M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しており、様々なアライアンス推進に関与できます。 今回のポジションはフルリモートワークが可能。現職の法務担当は実際に地方在住のリモートワーカーで勤務中です。

携帯電話基地局の構築及び保全、インフラ構築、運用管理、保守サービスのプロフェッショナル集団です。（Adecco求人）

大手総合化学メーカーのディーラーである当社は、自社グループ製品のみならず多くのサプライヤー企業から調達する多種多様な食品素材・食関連資材を取り扱っております。それらを地域密着の姿勢を基本に、お客様の課題を解決し、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ的確にお届けし、世の中の『食』に貢献します。（Adecco求人）

北陸エリアを中心に食品や医薬品／日用品などを運ぶ、物流事業を展開しています。 さらなる事業拡大のための増員募集です。 女性も活躍している環境です！

平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ※正社員登用制度があります。

富山製造所では、これまでに蓄積してきた高度な技術力をベースとし、製鋼から鍛造、圧延、加工、熱処理までを一貫して行っています。きわめて高い特性が要求される耐熱鋼やステンレス鋼は、自動車、エレクトロニクスなどの先端分野で採用されています。

『大陽日酸』　　…　国内最大手の産業ガスの専門集団 　　　＋ 『日立製作所』　…　国内最大手の総合電機メーカー 　　　　　　＝　『大陽日酸東関東（旧社名：日立酸素）』 ・産業ガス業界国内最大手『大陽日酸』のグループ会社として、2006年に新たなスタートを切った大陽日酸東関東。 ・元々は、日立製作所の一部門から分離独立して創業を開始した背景から、日立グループ各社に太いパイプを持ち、新エネルギー水素など高度な技術力や安全性が求められる設備やシステムの研究・開発と製造を行っている点が特徴です。

・刈谷駅・知立駅から無料送迎バスあり！ ・IT業界で活躍したい方にピッタリです！

訪問介護・訪問看護支援システムで介護業界の課題解決の一翼を担う金沢発のソフトウェアメーカー！ 紙で行われている日々の事務作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援しています。

■＜配属想定先＞遊技機器システムを手がける大手企業での就業となります。 世界的に有名な建築家の手がけたオシャレな建物です！ また、名古屋支店の中でも一番大きなプロジェクトとなっており、将来的にはSVなどマネジメント業務も目指せます！ ■未経験でも安心の体制が整っています。 ・40名ほどのチームで配属されており、20～30代の社員が活躍しています！ ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、しっかりと学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。

◎1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 ◎年間休日120日以上等、充実の休日制度や福利厚生・教育制度が魅力。3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

東証一部上場企業のグループ会社として、情報システム事業部が開発・製造・販売する機器・システムのメンテナンス業務を主に行っております。 社員の平均勤続年数は18年で、離職率も1.3％（2020年）と低い値になっています。また、勤続5年を経過した社員・準社員が5年に1回、有給休暇を利用して最長1か月の長期休暇を楽しめる「生きがい休暇制度」や「誕生日休暇」（本人、家族の誕生日のいずれか1日を休暇とする制度）等ユニークな制度があります。

先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験の方も安心して下さい！電気器具製品に興味関心の有る方、歓迎いたします。

① 顧客と深く長く関わることができます。 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校の為、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。同じグループの学校の為、顧客課題に直結した提案を行うことができます。 （Adecco＋α求人） ②新しいチャレンジ 滋慶学園グループの案件だけでなく、他の顧客開発案件を請け負うことを目標としています。これまでの固定概念に縛られず、新しいことにチャレンジしている会社です。

アルミ外装建材総合メーカーで地元優良企業！グッドデザイン賞受賞の自社ブランド商品を全国に販売しています。 育休取得１００％、６５歳定年、休暇充実等を図り、２０代〜６０代まで各世代が長く働ける環境づくりも進めています。

教育期間も含め、ほとんどが在宅（テレワーク）勤務の予定です。

■魅力: (1)クラウドの技術スキルを磨く事ができ、ハイブリッドクラウドに対応できるエンジニアとして活躍できます。 (2)約2か月の研修、現場で技術指導できる方もいるので、クラウドエンジニアとして知識を身に付ける教育環境が整っています。 ■キャリアパス: 入社後はユーザーサポート業務から始めます。その後管理者として、オペレーターの管理からソフトウェア開発まで幅広くご担当いただきます。少しずつクラウドの知見を磨いていくことができます。