【東京都×従業員1000名以上】転職・求人情報

◆キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【ソニーグループを支える事業】ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

技術力の高さを誇る当社では、研修制度が整っていると共に、社員一人ひとりの自己啓発に対する意識が高いことも特徴です。そのため、社員1人当たりの資格取得保有数は約5件以上と、業界でもトップクラスを誇っています。また、プロジェクトの旗振り役を担う人材が多いことから、プロジェクトマネージャーに欠かせないPMP資格などは技術者の約25％が保有しています。 当社では、資格に合格すると、受験料・交通費を会社が負担し、さらには、一時金として報奨金を支給しています。

【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営、ゴルフコーチをレッスン未経験から募集します】

★プライム上場

【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】 ◎航空機内装品というニッチな市場で、ギャレー、ラバトリー、シートを提供 ◎中型・大型航空機向けのギャレー(厨房設備)とラバトリー(化粧室)は世界トップシェア

登用試験を受けていただくことでSVや研修トレーナー、バックオフィス業務等、キャリアアップが可能です！ 完全週休2日制（シフト制) /有給休暇(10日)※取得率90％以上/産休・育休(男女取得実績あり/年平均15名)※復帰率90％！福利厚生◎残業10H以下

■入社後： サステナビリティ委員会関連の業務を中心に担当し、社内のマテリアリティ活動やCDPスコア向上に従事。 ■業務に慣れてきたら： コーポレートガバナンス報告や株主総会事務局の運営サポートにも着手。 必要に応じて他部門・外部機関との調整役を担い、ガバナンス体制構築の実務を経験。 ■キャリア想定： スキルと実績に応じてリーダーポジションへ昇格。サステナビリティ戦略や企業価値向上施策の企画をリード。 同部門の広報IR関連の業務との連携も含めてキャリア形成を想定。

【キャリアパス】 入社後3ヶ月：戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。 メンバーとともにプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す 1年目：課長代理的な立場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。 展示会運営・案件管理などをリーダーとして進める。 3〜5年目：課長として、新規プロジェクトやエリア展開の中心人物へ。 製造部門や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。 5年目以降：SC （シニアクラス）や部長職など、さらなる上位ポジションも目指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も

【キャリアパス】 入社後3カ月： 戦略課・FA事業の活動を理解するため、実地研修を含むOJTを実施。 機械・電気図面やCAD操作に不安がある場合も、先輩社員がサポートします。 半年〜1年目： 主に既存の装置案件や展示会対応を通じて、製品全体・顧客ニーズへの理解を深める。 2～3年目： 大小さまざまな装置案件を担当し、仕様提案からアフターフォローまで一貫したプロセスを経験。 スキルと実績に応じてリーダー補佐役へステップアップ。 5年目以降： チームリーダーやスペシャリストとして、FA事業拡大に向けた新プロジェクトを牽引。希望次第ではエリア担当の中心者として活躍の幅を広げられます。

将来的には、上記業務をベースに管理職を見据えたキャリアステップを築いていただく想定です。 財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。 即戦力として当部の業務の中心を担っていただき、将来的には管理職を見据えたキャリアを築いていただくポジションです。

入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。

銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。

未経験者や初級ネットワークエンジニア採用 ■創業以来約半世紀、高い技術力により多くの客様と直接お取引をし上流工程から一括してお客様のシステムを支えております。 ■必ずチーム制を取り、「お互い褒め合う」という経営軸のもと、スマイルカードを発行し社員全員でサポートをし合い結束力を高めています。 ■転勤無し、平均残業時間20H、自社研修施設、リモート就業も多く取り入れ充実した働き方を実現可能です。

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当社は「家庭用プリンター」というイメージが強いかもしれませんが、実は様々な事業展開をしています。同じプリンターでも、紙以外の様々なものに印刷する新次元のプリンティング環境、マイクロディスプレイ技術による全く新しいビジュアルコミュニケーション、高精度センサーによる人の生活を改善する新しい価値の創造、高度なメカトロニクスにより生産性を革新するロボットなど、新たな領域でお客様に驚きや感動をお届けします。（Adecco＋α求人） 【実勤務地】長野県/諏訪市大和/三丁目3番5号

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた　街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。（Adecco求人）

【年間休日129日／フルフレックス・在宅勤務制度あり】 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。

当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。（Adecco求人）