50代から派遣で働くには？50代から始める際のポイントや注意点

50代で派遣として働ける？派遣労働市場の現状

50代で派遣として働くことは可能です。実際に多くの50代の方が派遣社員として働いています。

厚生労働省「令和４年派遣労働者実態調査の概況」新規ウィンドウで開くによると、派遣社員の中での50代の割合は15.7%でした。このように50代で派遣社員として働く方は決して少なくありません。

これまでの経験やスキルを活かし、柔軟な働き方を求めて派遣という働き方を選択する方もいらっしゃいます。派遣という働き方はワークライフバランスを重視する50代の方にとっては魅力的な選択肢の一つと考える方も多いようです。

アデコでは50代活躍中のお仕事が多数ございます。50代で派遣のお仕事を検討されている方はぜひ一度アデコの求人をご確認ください。

50代から派遣で働く意義

50代から派遣で働く意義をご紹介します。ここでは、その中でも特に重要な3つの意義について詳しく見ていきましょう。

ポイント1ライフスタイルに合わせて働き方を選択できる

50代になると、家族の都合や自身の健康状態など、さまざまな理由からお仕事への希望条件も変わってきます。そういった中で、派遣という働き方は、自分のライフスタイルに合わせて仕事を選択できるという大きなメリットがあります。

例えば、フルタイムでの勤務が難しい場合でも、短時間勤務や週3日勤務などの選択肢があります。また家庭の事情で時間的制約がある場合でも、派遣社員であれば、それに合わせた勤務時間の調整がしやすい傾向にあります。このように派遣で働くことで、自分のペースで無理なく仕事を続けられるのです。

雇用形態によってもメリット・デメリットがあります。下記ページでも詳しく解説しているので、こちらも併せてチェックしてみてください。

ポイント2新しい環境で新しい人との出会いがある

派遣先が変わるたびに、新しい職場の雰囲気や仕事内容、同僚との関わり方を学ぶことができます。これは、新しい環境や人との出会いが増えるまたとないチャンスと言えるでしょう。さまざまな業界や企業の実情を知ることで、視野を広げ、新しい発見やアイデアを得ることもできます。

ポイント3培ったスキルや専門知識を生かせる

派遣という働き方は、長年の職務経験で培ったスキルや専門知識を存分に生かせます。

経験やスキルを元に専門性の高いお仕事をすることで、より高待遇のお仕事に就けるチャンスも広がります。アデコでは登録時にプロフィール、職歴、希望条件などの情報の入力をお願いしており、職歴入力の重要性やコツについて下記ページでご紹介しています。

50代から派遣を始める際のポイント

ここでは、50代から派遣を始める際のポイントについて解説します。

ポイント1キャリアの棚卸しを行う

派遣で働き始める前に、まずは自身のキャリアを振り返ることが大切です。これまでの職歴や経験、身につけたスキルや強みを整理しましょう。

自分がどのような仕事に向いているのか、どんな職場環境が合っているのかを把握することで、自分に合った派遣先を選びやすくなります。過去のキャリアを棚卸しすることで、今後のキャリアプランを立てる助けにもなるでしょう。

ポイント250代で就業しているお仕事がある派遣会社を選ぶ

自分の希望にあった求人や、サポート体制が充実した派遣会社がおすすめです。また派遣会社によっては求人検索では「50代の方が活躍する職場」といった条件で検索をすることもできます。まずはどんな求人があるのかを実際に調べてみることも、自分にあった派遣会社選びに繋がります。

アデコでも「50代活躍中」のお仕事を検索することができます。ぜひ一度アデコの求人をご確認ください。

ポイント2これまでの経験やスキルの活用を検討する

50代の強みはこれまでの経験や専門知識です。ご自身の強みを生かすことで、よりご自身に合ったお仕事に出会える可能性が高まります。

派遣会社の中にはスキルアップの機会を積極的に提供しているところもあります。派遣会社が提供する研修やセミナーなどを活用し、スキルに磨きをかけるのも良いでしょう。提携スクールなら入会金や受講料の割引などアデコ特別価格でご利用いただけます。OA・IT、ビジネス、語学、資格取得など、幅広くご用意をしておりますので、気になる方は下記のページもご確認ください。

50代から派遣社員として働くための準備

ここでは、派遣で働く際に必要な準備について解説していきましょう。

ポイント1自分にぴったりの派遣会社を選ぶ

派遣社員として安心して働くためには、自分に合った派遣会社を選ぶことが重要です。「希望に合った条件のお仕事があるか」、「サポート体制は充実しているか」など、自分が納得して働けるかどうかを確認しましょう。派遣会社の選び方は下記のページでも詳しく解説しています。気になる方はこちらもチェックしてみてください。

ポイント2派遣登録を行う

派遣会社に登録する際、履歴書と職務経歴書の提出は不要であることが多く、代わりに自身のプロフィールをWeb上に登録します。これまでの経験やスキル、強みを整理し、アピールポイントを明確にしましょう。50代の強みである豊富な経験や専門知識を生かせる仕事を探すためにも、自分の職歴や経験してきた業務を的確に伝えることが重要です。

ポイント3自分に合ったお仕事を見極める

派遣登録後は、ご自身でお仕事に応募することもできますし、お仕事の紹介を受けることもできます。

たくさんのお仕事の中からご自身の希望に合ったお仕事を探すためにも、職歴の入力や仕事探しの優先順位を明確にすることは欠かせません。職歴を入力することで、よりご自身の経歴にマッチしたお仕事が紹介されやすくなります。またお仕事探しの優先順位を明確化することで、本当に譲れない条件がわかり、就業までがスムーズになります。

職歴入力の重要性と、お仕事探しの優先順位の付け方のついては下記ページを参考にしてみてください。

ポイント4派遣先との契約内容の確認

派遣先が決まったら、派遣会社との契約内容を確認することが重要です。労働時間や休日、時給、社会保険や福利厚生など、契約書に明記された内容を確認し、疑問点があれば派遣会社に質問しましょう。

50代で派遣社員として働き始めるならアデコへ！

さまざな年代の方が派遣社員で働いており、50代で派遣社員として活躍されている方もたくさんいます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる派遣という選択をする方も少なくありません。もし50代から派遣社員として働くことを検討されているなら、まずはアデコでお仕事を探してみませんか？

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