派遣会社に登録することを検討されている方は、「同時に複数の派遣会社に登録しても大丈夫なのだろうか」と疑問に思うこともあるでしょう。派遣会社に登録するだけであれば、派遣会社との労働契約が結ばれるわけではないため、法的には問題ありません。この記事では、派遣会社への複数登録のメリットと注意点について解説します。複数の派遣会社への登録によって、求人の選択肢が増え、理想の働き方を実現できたり、キャリアアップの可能性も広がったりするでしょう。一方で、重複応募の回避や派遣会社とのコミュニケーションなど、適切な管理が必要になるので留意しましょう。
派遣会社には複数登録しても良い？
派遣会社に複数登録することは、全く問題ありません。むしろ複数の派遣会社に登録することで、さまざまな仕事の中から、より自分に合った仕事を見つけやすくなります。
派遣登録の時点では派遣会社とご登録いただいた方との間で労働契約は結ばれていません。そのため並行して複数の派遣会社に登録することに問題はないのです。
何社でも登録してOK
登録する派遣会社の数に、いくつまでという制限もありません。登録したい派遣会社があれば何社でも登録可能です。派遣会社ごとの特徴も異なるうえ、業界・職種に特化した派遣会社などもあるので、複数社の登録を検討してそれぞれ担当者とお話をしてみるとよいでしょう。
約70％の方が複数の派遣会社に登録している
現在派遣社員として就業している方も、一つの派遣会社だけに登録しているわけではありません。一般社団法人日本人材派遣協会の2016年度派遣社員WEBアンケート調査結果によると、約70％の方が2社以上の派遣会社に登録しています。3社以上の登録であっても、半数近くが該当します。
派遣会社に複数登録するメリット
派遣会社に複数登録することには、さまざまなメリットがあります。ここでは、どんなメリットがあるかを解説します。
お仕事の選択肢が広がる
複数の派遣会社に登録することで、より幅広く求人情報が得られます。各派遣会社が取り扱う求人は同じではないため、登録先を増やせば、その分閲覧できる求人の幅は広がります。
また派遣会社によっては、その会社だけが保有しているような「非公開求人」があることも。基本的に登録した方しか閲覧できなかったり、紹介されなかったりするため、複数の派遣会社に登録しておくほうが、非公開の求人情報に出会える可能性が高まります。
お仕事開始がスムーズ
あらかじめ複数の派遣会社に登録しておくことで、何らかの理由で就業を見送った場合でも、その後急にお仕事を探したいと思ったタイミングで、迅速に求職活動を再開することができます。登録手続きの手間が省け、すぐにお仕事に応募したり、最新のお仕事のご紹介を受けたりすることが可能です。
自分に合った派遣会社を選ぶことができる
派遣会社によって、サポート体制や求人ラインナップは異なります。もしかしたら「実際に登録してみたら、イメージと違った」といったこともあるかもしれません。複数の派遣会社に登録することで、派遣会社ごとに比較してご自身に合った派遣会社を選びやすくなります。複数の派遣会社に登録すれば、各社の強みや弱みが見えてくるはずです。派遣社員として就業するのであれば、ご自身にあった派遣会社かどうか、複数社を比較したうえで見極めておくことが安心でしょう。
派遣会社への複数登録の注意点
派遣会社に複数登録することはメリットがある一方で、いくつかの注意点もあります。ここでは、派遣会社への複数登録を行う際に気をつけたいポイントを詳しく解説していきます。
同時並行で進んでいる選考状況を伝えておく
複数の派遣会社に登録している場合は、それぞれからお仕事を紹介され選考が進むこともあるでしょう。こういった場合には、なるべく各派遣会社に同時進行で選考が進んでいることを伝えておくのがおすすめです。仮に複数のお仕事で最終選考を通過した場合、どちらかを断る必要が出てきます。そのため同時進行していることを事前に伝えておくとスムーズです。
スケジュール管理が複雑になる可能性
派遣会社に1社のみ登録している場合は、その会社の会員サイト（登録者専用サイト）で、すべてのエントリー状況や進行状況を把握できるため、非常に便利です。しかし複数の派遣会社に登録している場合、それぞれの会社の会員サイトを確認する必要があり、エントリー状況の管理が煩雑になります。
重要な連絡はEメールで通知が来ることもありますが、詳細は各社の会員サイトを見に行く必要があり、手間が増えることで、担当者とのやり取りにタイムラグがでたり、求人への応募チャンスを逃してしまう可能性も考えられます。複数の派遣会社に登録している場合は、スケジュール管理を徹底し、各社の会員ページもこまめにチェックすることが重要です。
複数登録する際の派遣会社の探し方
複数登録する場合でも、すべての派遣会社に登録することはできません。ここでは自分にぴったりの派遣会社を選ぶためのポイントをいくつかご紹介します。
派遣会社の選び方について、下記ページでも詳しく解説しています。こちらもぜひ参考にしてみてください。
派遣会社の選び方と自分に合った会社の見極め方について詳しくはこちら派遣会社の信頼性と実績
信頼性を判断する際には優良派遣事業者に認定されているかどうかを確認してみるのがおすすめです。
優良派遣事業者とは、法令を遵守することはもちろん、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たしていると、厚生労働省が認めた派遣会社のことです。
優良派遣事業者に認定されている派遣会社は、派遣社員の適正就労とフォローアップに関する一定の基準を満たしていると考えることができます。
アデコは優良派遣事業者認定制度にて、「優良派遣事業者」に認定されています。もしも派遣会社への登録をお考えの方は、ぜひアデコへのご登録を検討してみてください。
優良派遣事業者認定制度について詳しくはこちら取り扱っている求人数や職種は自分に合っているか
派遣会社が取り扱っている求人数や職種が自分に合っているかを確認しましょう。そもそもご自身の希望する職種の求人がなかったり、そもそも求人数が少なかったりするとお仕事探しの幅も広がりません。
実際に求人を検索してみて、もしご希望に近い求人が多数ある場合は、似たようなお仕事が非公開求人として多数存在する可能性があります。そのため、もしも希望に近い求人がいくつかあれば、まずは登録してみることをおすすめします。
アデコは有名企業・優良企業のお仕事も多数ご用意しています。また事務職をはじめとして、専門職種の求人も幅広くご用意しています。下記のお仕事検索ページから、ご自身の希望に近い求人がないかぜひ一度お探しください。
キャリア支援制度が充実しているか
派遣会社が提供している教育訓練やキャリア支援制度も、重要なチェックポイントです。派遣労働者のスキルアップを支援し、長期的なキャリア形成を後押ししてくれる体制が整っているかどうかを確認しましょう。
派遣会社の中には、キャリアアップやスキルアップのために、イベントやセミナー、研修などを実施している会社も多くあります。セミナーや研修を無料で受けられるかどうかは派遣会社によって異なるため、制度の内容とともにあらかじめ確認しておくことが大切です。
アデコのキャリアサポートについて詳しくはこちらサポート体制を確認する
仕事に関する悩みや困り事があったときの相談相手は、派遣会社の担当者です。派遣会社の対応やサポートが不十分では、不安や不満を抱えたまま就業しなければいけない可能性がありますので、長く派遣社員として働くためにも、信頼できる派遣会社を選ぶ必要があります。
「電話やメールなどで担当者に気軽に相談できる体制が整っているか」「就業後はどのようなサポートを受けられるか」などを、登録前に確認しておきましょう。
複数の選択肢からご自身にぴったりの派遣会社を見つけましょう
複数の派遣会社に登録することはメリットがあり、実際に多くの派遣社員の方が複数の派遣会社に登録しています。複数の派遣会社に登録することは、多くの求人から自分に合った仕事を見つけられるチャンスです。
自分にぴったりの派遣会社を探すためにも、複数の派遣会社に登録してみてはいかがでしょうか。アデコは優良派遣事業者に認定されており、有名企業・優良企業のお仕事や、事務をはじめとした専門職種も豊富です。ぜひこの機会にアデコへご登録ください。
