はじめての派遣登録！お仕事開始までの流れや知っておきたいポイントを解説！

はじめての派遣登録！どんなことに気をつける？

はじめての派遣登録で特に気をつけたいポイントは以下の6つです。詳しくは下記ページでも解説しています。詳細を知りたい方は合わせて参考にしてみてください。

派遣登録について詳しくはこちら

派遣登録の基本的な流れ

派遣社員として働くためには、まず派遣会社への登録が必要です。一般的に以下のような流れで派遣登録を行い、就業を開始します。

アデコなら派遣登録はWebで完結！

一般的な派遣登録の流れは上記の通りです。派遣会社の担当者と対面して直接話をしたり、派遣会社の雰囲気や特徴を把握できる点は魅力的ですが、一方で「日程調整が面倒」「オフィスまでが遠い」などの理由で登録を迷っている方もいるでしょう。

アデコの場合は、以下のように派遣登録から就業開始までをWeb上で完結できます。

ウェブサイトの登録情報をもとにお仕事を紹介してもらうため、日程調整や移動の手間がかかりません。さらに、詳しい希望条件や職歴などは電話面談でヒアリングしており、「Webの情報だけでは自分の希望が伝わりきらないのでは？」という心配もありません。就業中もキャリコーチが継続的にサポートするため、不安を都度解消しながら安心して働けるでしょう。

「簡単に派遣登録を終わらせたいが、お仕事の希望もしっかり聞いてほしい」という方は、ぜひアデコの活用もご検討ください。アデコの具体的なお仕事開始までの流れは下記ページをご覧ください。

初めての派遣登録、派遣会社はどこを選ぶ？

派遣会社選びは、自分に合った就業先を見つけるために重要なポイントです。まずは、自分の希望する職種や勤務地、時給、フォロー体制、福利厚生などを明確にしましょう。

次に、それらの条件に合致する派遣会社を探します。大手派遣会社から専門特化型の派遣会社まで、様々なタイプがあるので、自分のニーズに合った会社を選ぶことが大切です。会社の規模、実績、評判なども確認しておくとよいでしょう。

アデコでは派遣社員として就業された方を対象に、毎年定期的にアンケートを行い、良かった点・改善が必要な点をうかがい、アンケート結果も公開しています。年によって異なりますが、2024年のアンケートでは「直接会った時の担当者の対応」「就業開始前のサポート」「お仕事紹介のスピード」の項目で評価いただいています。

アデコの派遣社員として就業された方を対象にしたアンケートの結果はこちら

派遣会社の選び方について、詳しくは下記で解説しています。ぜひこちらも参考にしてください。

自分に合った派遣会社の選び方

派遣会社をお探しならアデコへご登録ください

「派遣で自分らしく働きたい」「自分に合った仕事を見つけたい」という人には、アデコへご登録ください。有名企業、優良企業、専門職種など、求人ラインナップも多数ご用意しておりますので、「未経験からチャレンジしたい」「ワークライフバランスを重視したい」「スキルアップを目指したい」といった、さまざまなニーズにお応えすることも可能です。仕事を通じた自己実現をサポートいたします。

はじめて派遣で働く際に知っておきたいこと

派遣の基本的な仕組みと特徴

派遣社員の働き方の基本的な仕組みは、派遣会社と雇用契約を結び、就業先企業で実際に勤務する間接雇用の形態です。派遣会社は給与の支払いや社会保険の手続き、福利厚生の提供などを担当し、就業先企業は業務の指示や指揮命令を行います。

派遣社員は就業先を比較的柔軟に変更できるという特徴があります。また、未経験の職種にチャレンジしやすいことも派遣ならではの魅力です。

正社員・契約社員・アルバイトとの比較

正社員は直接雇用の形態で、長期的な雇用が一般的です。契約社員も直接雇用ですが、正社員とは違い一定期間の雇用契約に基づいて雇用されます。雇用期間以外にも雇用条件や福利厚生なども異なる場合がありますので、覚えておきましょう。なお、アルバイトも契約社員の一種ですが、これについてはフルタイム以外で働く短時間勤務の労働者を指します。

一方、派遣社員は間接雇用であり、就業先企業と就業者の間に直接の契約関係はありません。ただし、紹介予定派遣の場合は、一定期間の派遣就業の後に直接雇用への移行を前提としています。

雇用形態別の比較について、詳しくは下記ページで解説しています。どんな働き方が良いか悩んでいる方は、ぜひこちらもご確認ください

就業中のサポートが豊富

派遣就業中に、仕事上のトラブルや心配事が発生する可能性があります。そのような場合、派遣会社が相談窓口となり、問題解決に向けたサポートを提供します。

例えば、業務内容や勤務時間に関する問題、ハラスメントなどの人間関係のトラブルなど、どのような相談にも真摯に対応し、派遣社員の立場に立って解決策を探ります。一人で悩まず、早めに相談することが重要ですね。

スキルアップ支援と研修制度がある

派遣会社は、派遣社員のキャリアアップを支援するため、様々な研修制度を用意しています。OAスキルやビジネスマナー、英語などの語学力など、仕事に役立つスキルを身につけることができます。

また、さまざまな分野の資格取得支援制度を設けている派遣会社もあります。自分のスキルアップに積極的に取り組むことで、より良いキャリア形成が可能となるでしょう。研修の機会を有効活用し、自己投資を続けていくことが大切です。

派遣社員として長く活躍するために

派遣社員として長く活躍するためには、自身のキャリアビジョンを明確にし、それに向けて計画的に行動していくことが重要です。ここでは、派遣社員としてのキャリア形成に役立つポイントをいくつかご紹介します。

キャリアプランの立て方

まずは、自分の強みや興味・関心を整理し、将来のキャリアビジョンを明確にしましょう。派遣での経験を通じて、どのようなスキルや知識を身につけたいのか、どんな業界や職種に興味があるのかを考えてみてください。

次に、そのビジョンを実現するための具体的なアクションプランを立てます。目標達成に必要なスキルや資格の取得、希望の業界・職種での就業経験の積み重ねなど、段階的な計画を立てることが大切です。定期的に自分の進捗を確認し、必要に応じて計画を調整していきましょう。

派遣での経験を活かした正社員転職

派遣社員としての経験は、正社員転職の際にも大いに役立ちます。派遣先での業務を通じて培ったスキルや知識、人脈は、転職活動における強みになります。

転職を考える際は、自分の経験やスキルがどのように活かせるのかを整理し、アピールポイントを明確にしておきましょう。また、派遣会社のキャリアコンサルタントに相談するのも良いでしょう。キャリアコンサルタントであれば、求人情報や業界動向に精通しており、あなたのキャリアプランに合った転職先の提案や、面接対策などのサポートを受けられます。

スキルアップを目指そう

派遣社員に対しては、「不安定」「スキルアップが難しい」「期間の制限がある」といったネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、実際には多くの派遣社員が、さまざまな業界・職種で活躍し、スキルアップ・キャリアアップを実現しています。

何よりも派遣社員として働きながら「実務経験を身に着ける」ことで、その後の就職活動では「職務経験」としてアピールすることができ、選択肢の幅も広がるでしょう。また、派遣会社の支援制度を上手に活用することで、スキルアップの機会も十分に得られます。例えば、スキルアップ研修やキャリアコンサルティングなどの支援サービスを提供している派遣会社もあります。これらを積極的に利用し、自己投資を続けることが、派遣社員としてのキャリア形成に役立ちます。

はじめての派遣登録はアデコへ

はじめての派遣登録は、不安もあるかもしれませんが、派遣会社のサポートを受けながら自分に合った働き方を見つけられる良い機会です。派遣と他の雇用形態との違いを理解し、登録の流れや必要な準備をしっかりと把握しておくことが大切です。

給与や待遇面では、経験や能力によって差が出ることもありますが、派遣会社独自の福利厚生制度などを活用することで、よりよい条件で働くことができるでしょう。また、就業開始後のサポート体制もしっかり整っているので、安心して仕事に取り組めます。

派遣社員として長く活躍するには、キャリアプランを明確にし、計画的にスキルアップを図ることが重要です。派遣での経験を活かしてさまざまな職場を経験し、正社員転職なども視野に入れながら、充実した派遣ライフを送ってください。アデコでは、未経験からでもオフィスワークにチャレンジできる求人が豊富にあります。ぜひ一歩を踏み出してみませんか。