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同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成 ・産業医面談対象者の抽出と面談の運…
【必須】 ・社会人経験3年以上（人事業務未経験者でも可） ※労務業務に興味・関心がある方 ・スケジ…
未経験歓迎／フレックス／在宅勤務可／年間休日125日（Adecco求人）
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人事労務担当課長の指導下…
人事企画業務5年以上
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）
同社の人事として、主に採用（新卒・中途）、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。 ◇採用業務詳細 ・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行 ・経営層や各事業部長と人材要件の明確化 …
普通自動車運転免許(ペーパー不可)をお持ちで下記いずれかのご経験がある方 ・企業人事での採用経験 ・…
・社員～マネジメント層までの幅広い関係者とかかわる業務に携わることができます。 ・人事領域だけでなく会社全体を制度の面から支えていくことができ、幅広い視野・知見・経験を得ることも可能です。（Adecco求人）
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後はご経験に合った業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与…
【必須条件】 ・人事労務の業務経験がある方（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 【歓迎条件】 …
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。
当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応…
・人事制度構築もしくは運用の経験がある方不問
年休126日／全社平均残業16.8h／育休復帰率100%／平均勤続年数17.8年の長期就業環境◎優良企業です。（Adecco求人）
コーポレート部門の中核として改革を共に取り組んでくださる方を募集します。 《業務内容》 ・採用活動の実務（新卒、中途） ・社員のスキルアップを目的とした育成 ・人事評価制度の改革と実行 ・勤怠管理シス…
【必須】 ・PCスキル（Word/Exel/Powerpoint） 【歓迎】 ・人事部での業務経験／…
未経験歓迎！人事採用担当でステップアップ！事業拡大フェーズ・業績好調！
▼業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用お…
人事労務の実務経験（3~5年以上） 【歓迎】 組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方（5年以…
●家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供 ●弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超えました。よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み
中途採用メインのポジションです、適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（求人メディア・人…
下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での人事、採用経験：2年以上 ・人材紹介エージェントのRAのご…
事務系職種から専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！ 挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です！（Adecco求人）
新卒領域・キャリア領域の採用業務をご担当いただきます。（適正に応じて配属いたします） 【業務内容】 ・採用業務の企画・実施・改善 ・選考フローの企画・運用・改善 ・広報活動・イベントの企画・人材会社…
【必須】 ・人事部門として自社の採用業実務（中途/新卒）または採用コンサルタントの経験10年以上 ・…
採用の戦略設計・推進・改善及び一部実務 ・採用3課メンバーのアドバイザーとしてコンサルタント的な業務 ・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【人財開発】 経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。 ・新卒・中途採用 ・社員教育研修の企画・運営 ・社員エンゲ…
【募集要件】 (1)200名以上の企業で人事職8年以上ご経験がある方 (2)下記の2つ以上、ご経験…
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。 海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。 年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。 子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。 長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーテ…
【必須（MUST）】 ・採用業務（新卒・中途問わず）５年程度、または人材育成業務の実務経験2年以上 …
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。（Adecco求人）
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務…
・上場、組織拡大、事業多角化といった成長フェーズにあるベンチャー企業で人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジすることができます。 ・100～200名という顔と名前が一致する規模で、人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができ、自分の仕事の成果による組織の変化や成長を肌で感じることができます。（Adecco求人）
ご経験に応じて、下記人事総務業務全般をお任せいたします。 【人事業務】 ・採用：面接日程調整、雇用契約書作成、入社オリエンテーションの実施 ・教育：研修受講支援 ・異動：申請書チェック、人事通達・人…
【必須】 ・人事総務経験が２年以上ある方 【歓迎】 ・経理経験 ・日商簿記3級以上お持ちの方不問
・大手総合商社グループの安定企業 ・在宅勤務制度、スライドワーク制度（前後2時間）が導入されており、ワークライフバランスが取れる落ち着いた環境です。
■空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである同社の人事部にて、 ご経験に応じて同部署におけるマネジメント業務を担っていただきます。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度…
【必須】■企業での人事、労務実務担当者の経験3年以上 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較して…
【スタンダード市場上場】◆高い技術力（赤色立体地図・航空レーザー等）を駆使し、復興支援など公共性の高い事業を展開。 ◆官公庁や民間企業（電力・鉄道会社）に安定した実績、空間情報コンサルタントのリーディングカンパニー 【同社について】 戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立。 建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。
事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、全社のガバナンス体制構築、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。 ①健康経営の企画および推進 職場の…
・人事業務2年以上の経験（給与／労務／福利厚生／組合対応等）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイ…
従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です！（Adecco求人）
大手商社グループ会社にて人事企画をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・社員向け教育研修の企画・立案・実施・評価 ・社員の能力開発プログラム ・教育制度の設計及び運営 ・社員のフォローやメンタルケア…
【歓迎】 ・人事のご経験や興味のある方不問
未経験歓迎／大手Gで安定性抜群／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
千葉県を中⼼に、国内28店舗、海外7店舗を展開している美容室運営会社です。 人事労務担当として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)の対応 ・入退社手続き…
■必須条件： ・給与社保業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・産休、育休に関しての官公庁の手続き…
勤怠、入退社管理、社保手続きだけでなく、 結婚、出産などのライフイベントに際しての休職や復職についての対応、相談受付、メンタルサポートなど、事務業務だけでなく、コミュニケーションを取っていただき、社員の体と心の健康を維持向上するサポートをお願いします。 スキルを磨き、人事労務としてスペシャリストになれます。活躍のフィールドも広く大きい。（Adecco求人）
人事評価の設計～運用業務全般を担っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・人事評価の設計～運用 ・賃金改定 ・昇格進級対応 ・その他の人事事務 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
■必須条件 ・人事評価制度の設計～運用のご経験 ・役員や部門責任者との折衝やすり合わせのご経験 ■…
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