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・勤怠管理 ・資料作成 ・採用業務 ・紹介会社の対応 ・ファイリング ・院内外イベント対応 ・庶務業務等 ※法人としての機能あり
・医療業界で事務経験のある方 ・Word、Excel（初級～中級） 【歓迎】 ・人事／採用実務、アシ…
◆面接１回◆年間休日119日以上（Adecco求人）
当社人事総務部労務グループにおいて、給与・社会保険等対応の労務業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■給与・社会保険・労務業務 ・給与・賞与業務全般 (システムを利用した従業員の勤怠確認、給…
＜必須条件＞ ・給与、社会保険実務経験1年程度以上 ・労働法規に関する知識 ・PCスキル（Excel…
変化の著しい外食業界においては、企業も着実に変化、進化し続けなければなりません。 豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。 部署は平均年齢33歳と若いメンバーで構成されており、風通しよく活気があります。個々の力を高めながらチーム力の向上を目指しています。 約3,500人の従業員を労務面から支える、重要かつ活躍を望めるポジションです。
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
■業務内容： 採用業務からスタートし、その後、人事業務全般（給与、社保、労働時間管理、人事制度など）に携わっていただきます。その他、総務・法務業務の素養がある方には、補佐的な業務からお任せする予定もあ…
・採用業務の経験 ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
残業時間は月15～20時間の見込み、年間休日も例年125日前後とワークライフバランスのとりやすい環境です。有給取得日数も、16.1日/年（全社平均）となっています。（adecco求人）
当社の人事労務担当者として、労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理業務 ・給与計算 ・労務/勤怠管理 ・入社/退社/休職に関する手続き ・年末調整 ・人事 …
■人事労務のご経験5年以上 【歓迎】 ■人事システム『COMPANY』の運用や導入の経験がある方 …
水・金はノー残業デーを推進しており平均残業20時間程度/年休126日でワークライフバランスが整った労働環境を実現可能。 社風穏やかで平均勤続年数約19年など社員定着率が高いです！（Adecco求人）
当社の人事部にて労務・給与・採用業務をご担当頂きます。 希望や適性に応じて研修など幅広い人事業務に携わっていただきます。 当社の人事部にて労務・給与・採用業務等をご担当頂きます。 希望や適性に応じて…
〈必須要件〉 ・事業会社で給与計算、労務管理のいずれかご経験がある方 〈歓迎要件〉 ・中途採用業務…
福利厚生など、社員が働きやすい環境づくりを意識している会社です。（Adecco求人）
チームリーダーとして人事総務業務全般を管理いただきます。 ◆人事業務：人件費予算作成、マネージャー会議のアレンジと議事録担当、評価制 度構築と運用、労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、…
・中小企業などでの人事総務経験3年以上 【歓迎】 ・医療業界の事業会社での人事総務経験 ・安全衛生推…
年間休日120日／フレックスあり／土日祝休み（Adecco求人）
日本料理・しゃぶしゃぶ店を展開する当社にて、現場スタッフを支える人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 従業員のメンタルケア（1on1）、問い合わせ窓口 労務管理（給与計算・社会保険手続き・福…
BtoC企業にて店舗スタッフのマネジメント経験（店長以上）がある方 (1on1、コーチング、メンタル…
年間休日120日／土日祝休み
物流・商業施設に特化し不動産・建築サービスを提供している当社人事部にて、人事・労務業務全般を担当して頂きます。 主に人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等を…
＜必須条件＞ ・事業会社において人事部門業務全般（評価・労務・採用・教育）の実務経験5年程度以上 ・…
当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。
【業務詳細】 ■入退社手続き ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応 ■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ■システムの整備・運用 【業務内…
以下のいずれかを満たす方 ・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて労務実務経験が2年以上ある…
年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／フレックスあり
予防医療プラットフォーム「MRSO（マーソ）」の開発・運営する当社にて、将来の幹部候補として経理業務をメインに管理部門全般の業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・…
＜必須条件＞ ・経理経験3～5年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・年次決算補助経験 ・上場企業での経理経験 …
まだベンチャーでありながら国内最大級の人間ドック・健診予約ポータルサイトまで成長しています。 また、IPOの準備も進んでおり、今後事業を拡大させながら自身の裁量で事業を作っていくことも可能！ ヘルスケア領域という契機に左右されない安定感も魅力的です。
東証プライム上場の玩具メーカーグループ子会社で、主に国内販売を行っている当社にて、人事業務を担当して頂きます。 入社後、ご経験や能力に応じ下記人事業務全般をローテーションで行っていただくので幅広い業務…
＜必須条件＞ ・事業会社にて人事経験3年程度以上 ・基本的なPC操作スキル（e-mail、オンライ…
【会社の特徴】 じっくり腰を据えて働ける環境です。フレックスタイム制度も導入しており働き方改革も進んでおります。また、自発的に行動していける環境でもあり、自ら積極的に業務を率先して行う事が可能ですので、働き甲斐があります。安定企業で積極的にチャレンジしていきたい方是非ご応募ください。
※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 人事課で学生に対…
■必須条件： ・社会人経験１年以上
■特徴・魅力： （1）働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 （2）休日：管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。 （3）商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）
総務業務全般、経理、人事労務まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆営業サポート（契約書の印刷、製本、各種書類のPDF化等） ◆総務全般（契約書の管理、備品管理・発注…
【必須要件】 ・バックオフィス業務（総務、経理、人事労務のいずれか）の経験 ・コミュニケーション能力…
残業少なめ／フレックス制あり／管理部門でジェネラリストを目指したい方におすすめの求人です！（Adecco求人）
労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 …
【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保…
〇チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。
世界各地にあるわが国の在外公館に対し、主に語学力を活用した様々な業務の支援する方を派遣するため、採用～赴任後までのフォローを担当して頂きます。最初の募集段階～帰国後まで数年単位でのフォローをしておりま…
＜必須条件＞ ・事務経験 ・PCスキル（Word、Excel) ＜歓迎条件＞ ・PCスキル（Acce…
【国際交流活動に貢献する公益法人】 外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開しています。
管理部は人事、総務、経理と幅広い業務を行っている為、全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、決して楽な業務…
・人事（特に給与）関連業務の経験 ・PC スキル（中級以上） 【歓迎】 ・英語力、衛生管理者資格 ・…
年間休日１２０日／転勤なし／土日祝休み
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・総務部門業務経験 ・新卒または中途採用業務経験 ・給与計算業務経…
【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
・人事/採用/教育/労務等を総合的にご経験されてきた方 【歓迎】 ・英語力：TOEIC(R)テスト6…
HRとして高い専門性を持ち、経営戦略と連動した取り組みを進めています。人財部門内のローテーションを通じて、様々な事業・製品に携わることができ、HRとしてのキャリアを形成することができます。また、グループの人財部門として、最先端の人財戦略や施策に携わる機会もあります！
ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与/社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
＜必須条件＞ ・管理職としてマネジメント経験（目安３年以上） ・福島への定期的な出張が苦にならない方…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！
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