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人事労務部において、給与計算・労務業務を担当して頂きます。（給与計算1名、労務担当1名採用予定） 東横インは全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える…
＜必須条件＞ ・給与計算、社保手続き経験（経験年数等不問） ＜求める人物像＞ ・主体的に考え、前向き…
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。
人材サービスの管理事務業務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・派遣スタッフの給与計算･年末調整､ 派遣先企業の請求計算(専用システム有) ・給与明細･請求書の作成･発行 …
【必須条件】 ・給与計算の経験をお持ちの方 ・労基法､社会保険､所得税の知識をお持ち方 ・Excel…
ワークライフバランス抜群で家庭やプライベートとの両立の出来る環境が整っております。 週1～2日程度の在宅勤務やフレックス勤務も可能なため自分に合った働き方が可能なところも魅力的ですね。
【業務内容】 事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 具体的には、これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 …
【必須条件】 ・事業会社での人事労務経験(3年以上) ・Microsoft Excel・Word・…
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しています。 さまざまなソリューションの提供、現場から経営までのご支援でお客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しています
基幹工場で人事担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務…
＜必須条件＞ ・事業会社において人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・第一種衛生管理者をお持…
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」（木質原料）の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。
当社人事総務部労務グループにおいて、給与・社会保険等対応の労務業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■給与・社会保険・労務業務 ・給与・賞与業務全般 (システムを利用した従業員の勤怠確認、給…
＜必須条件＞ ・給与、社会保険実務経験1年程度以上 ・労働法規に関する知識 ・PCスキル（Excel…
変化の著しい外食業界においては、企業も着実に変化、進化し続けなければなりません。 豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。 部署は平均年齢33歳と若いメンバーで構成されており、風通しよく活気があります。個々の力を高めながらチーム力の向上を目指しています。 約3,500人の従業員を労務面から支える、重要かつ活躍を望めるポジションです。
【具体的な業務内容】 ・勤務管理 ・社会保険 ・労働保険 ・社員教育 ・健康診断 ・通勤交通費 ・来客対応 など ■業務内容補足：給与計算は本社の人事にて担当がおりますので、本ポジションでは担当外と…
【必須】 ・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験 ・労働法規に関する知識 ・Excel（関…
・年間休日127日の土日祝休みです！ ・賞与実績7か月分！！！ ・繁忙期以外の残業時間平均10時間程度、繁忙期でも25時間程度です！ ・東証一部上場の大手香料メーカーなので、安定性も◎
【人事総務】 下記業務をお任せしますが、適正を見て判断し徐々に対応範囲を拡げて頂く事もあります。 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善（業務の棚卸、整理、効率化） ・派遣社員の…
下記いずれかのご経験がある方 ・工場総務経験 ・採用に関する経験 ※特に派遣社員の管理・受入、特定技…
同社の手掛ける製品シェアは業界でもトップクラス。自動車業界を中心に様々な産業に提供され業績も伸びています。休日や残業のバランスも取れており、平均勤続年数が長く、離職率が低いこともポイントです。
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設…
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco＋α求人）
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与…
以下のすべてを満たす方 ・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ・給与計算の実…
■スズケン100%出資！1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築中。 ■医薬品メーカーから医療機関、薬局、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。 …
人事業務（就業規則の運営・改定、勤怠管理、休暇管理、安全衛生管理、健康診断管理など）における実務経験…
1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築！ 医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。（Adecco求人）
自動車部品輸送をメインとした物流会社にて下記業務のご担当していただける方を募集します。 【業務内容】 事務処理（協力会社情報の取りまとめ等）をお任せします。 継続した会社成長に向けて、重要なパートナ…
【必須】 何かしらの事務経験をお持ちの方。普通自動車免許
世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。
■業務概要： 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 実績…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ ＜歓迎条件＞ ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計…
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）
相模原事業所（工場3、研究棟4）の労務、総務、人事等の実務をお任せします。 組織強化に伴い、今後中核を担う中堅メンバー～初級監督職クラスの候補者での採用を予定しております。 【具体的には】下記実務を…
【必須】★経験：工場管理（工場内での総務人事経験がある者）普通自動車免許
■自動車用フィルタおよびモジュール機能製品や排ガス浄化マフラー、熱交換器類等の開発・製造を行っています。 ■創業以来、一貫した自主独立の経営を行っており、設備投資を積極的に行い、独自の製品開発を行っています。
ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与/社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生…
＜必須条件＞ ・管理職としてマネジメント経験（目安３年以上） ・福島への定期的な出張が苦にならない方…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！
【採用背景】 「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。 同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくな…
【必須要件】以下いずれも条件を満たす方 ・社会人経験年数3年以上の方 ・給与・社会保険管理、勤務管理…
・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（一部引っ越し補助有）
同社のものづくりの中核となる「福島工場(南相馬・いわき)」の総務人事として、業務全般に携わって頂きます。 本社総務人事部門とも協力しながら職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【業務内…
【必須】■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様…
■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る！（Adecco求人）
ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案～運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
＜必須条件＞ ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 （いちからの企画や、立案に携わった…
管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて 金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。 ■入社後のキャリア／お任せする業務 （1）グループ会社の経営指導…
■必須要件： ・金融業界での就業経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件： ・「旺盛な知的好奇心」「…
清水区に本社を置く大手物流企業です。残業抑制や休日を取りやすくする為、チームで業務をこなしています。 あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 ・その他付随業務 ※将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えております
・労務経験3年以上不問
プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます◆年間休日120日・完全週休2日◆退職金制度あり◆残業手当100％支給(1分単位で支給)◆有給初年度13日付与、消化率80％以上（Adecco求人）
自動車部品輸送をメインとした物流会社にて業務拡大に伴い下記業務のご担当していただける方を募集します。 【業務内容】 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応い…
■必須条件： ・給与計算業務のご経験がある方普通自動車免許
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