- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
安全衛生担当業務全般
当社の金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。
【具体的に】
・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行
・IS…
日機装 株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般を…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト・パート
- その他
- 年間休日120日以上
- 未経験可
人事(採用担当)業務全般
当社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたい…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。
少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
障がいのある方が地域に溶け込み、共同生活を行う場所を提供している企業です。
本ポジションは事務局にて人事労務全般を担当いただきます。
<具体的には>
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会…
株式会社Stars
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
経理・人事業務全般(管理業務)
管理グループのマネージャー候補として、経理・人事業務全般(管理業務)を担当いただきます。
・経理業務(会計ソフトへの仕訳入力・確認など日常業務、半期、年次決算業務、決算…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。
そのため、地頭が良く…
信和建設株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■年次の採用計画の策定、実行
■人材サービス会社との折衝(求人広告…
生和コーポレーション株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
人事、労務全般の業務全般
・採用業務全般
・人事処遇制度の運用
・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進
・怠管理、給与計算業務
・社員研修の企画・運用 など
※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
株式会社クラレ
-
職種
人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
520万円~800万円
-
勤務地
茨城県
-
応募資格
・人事(労務)の経験をお持ちの方
この求人のポイント
人事・労務事務(将来的な管理職候補)全般
・採用全般(新卒・中途)
・親会社に準じた規定の改定や社員への周知
・考課制度の改定や運用
・労務管理面(給与計算)全般
・その他総務業務など
※先輩社員が…
非公開
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総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。
※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来的には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。
《具体的には》…
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この求人のポイント
工場人事担当者業務全般
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業(育産休、介護)者の窓口(相談、申請書類作成)
・休職(傷病)者の窓口(相談、申請書類作成、医療機関との連携)
・労災発生時の手続き
・慶…
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この求人のポイント
管理部門全般
・総務全般
・経理業務(仕分け、年次、月次決算までご担当いただきます。外部の税理士との交渉など)
・人事(新卒、中途の採用業務、給与計算、労務管理など)
※ご本人のご経験に応じて、メイン…
非公開
この求人のポイント
「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管
する部署での求人です。
まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して
います。具体的には採用計画(新卒・キャリア)の立案から実…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事採用業務全般
・新卒採用
・キャリア採用
・インターンシップの企画運営
・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築
・人事戦略の立案や提言/提案
・評価制度の運営と改善
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・給与計算
・年末調整
・社会保険
・評価制度構築
・規則規程類整備
が主業…
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この求人のポイント
総務・人事・労務担当(総務部門の管理者候補)業務全般
・株主総会や取締役会の運営
・事務局、社内制度の企画、運用、渉外業務
・給与計算、広報業務、ホームページの更新
・求人・採用業務
・従業員の勤怠・…
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この求人のポイント
グループ全体の人事担当業務をお任せします。
◎人事系業務
・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
・人財育成
・労働環境の整備、労働時間、安全・…
九州産業交通ホールディングス株式会社
この求人のポイント
シノケングループ全体の人事労務業務全般
・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
・入退社処理
・各種手…
株式会社シノケングループ
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