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【仕事内容】 本社コーポレート部にて労務関連のお仕事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・全社員の勤怠管理 ・給与計算(基本的には情報の交換や計算チェック) ・就業規則や関連規程の策定・改定 …
【必須要件】 ・労務実務経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者
・全社平均年齢29歳と活気のある職場環境 ・フレックス有 ・平均残業時間10時間 ・年間休日125日以上でプライベート充実!(adecco求人) 【実勤務地】東京都/江東区富岡/2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F
■業務内容: ・母集団形成 ・学生のアセスメント、アトラクト、クロージング ・採用施策の企画、推進 ■採用職種: 総合職の採用をお任せいたします。(全員介護職からのスタートになります) ■採用規模…
・採用業務経験(新卒/中途問わず) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・福祉介護/サービ…
フレックスあり/年間休日122日/育児休暇取得実績あり(Adecco求人)
当社の新卒採用担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・母集団形成 ・学生のアセスメント、アトラクト、クロージング ・採用施策の企画、推進 ■採用職種: 総合職の採用をお任せいたし…
・採用業務経験(新卒/中途問わず) 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・福祉介護/サービス業界での採用経験 …
人事・労務業務全般 ・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など…
■必須 ・給与計算または社会保険手続のいずれかのご経験(目安として3年以上)がある方 ・Micro…
・ソフトウェア開発を中心に、マニュアル制作・翻訳や業務アプリケーション開発を手がける会社です。 ・多岐にわたる事業領域で顧客にとって価値のある先進的なシステムを提案しています◎世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかる達成感を感じられます。 ・≪働き方≫年間休日127日、週2日の定時退社日あり。月平均残業時間は14時間。趣味や家族と過ごす時間も大切にできます。
【業務内容】 グループ会社の人事業務全般より、採用・教育業務を中心に、経験や興味関心に合わせて業務をお任せします。 【採用】 ・採用企画(採用KPI・ペルソナ設計、採用チャネル選定) ・採用管理シス…
・事業会社での中途採用業務をご経験された方(1年以上)不問
フルフレックスになるため、働きやすい環境が整っております。平均残業時間は約20時間で、入社後業務に慣れ次第リモート勤務も可能となっております。(Adecco求人)
豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒採用・派遣社員の採用など…
【必須】人事総務(採用or/and労務)の経験者 【歓迎】簿記や経理の知識・経験をお持ちの方
■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 (1)労務や給与の取りまとめ (2)採用/人件費/就業規則/の制定運営 (3)人事評価制度運用 ・将来的には管理職へのキャリアパス…
・人事業務経験(労務経験/給与・社会保障の仕組みの理解) 【歓迎】 ・給与計算業務経験または知見をお…
人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍いただけるポジションです!(Adecco求人)
<業務内容> ・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ※いずれもチーム…
・事業会社のおいて上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方(目安3~5年程度) ・Excel、Wor…
【在宅勤務/フレックス制度あり】経験を活かして働きたい方におすすめの求人です!(Adecco求人)
始めはベテラン社員同行のもと、新規クライアントを2名でご担当いただきます(アウトソーシング)。 具体的には、 ・入退社、移動手続き(システム使用) ・勤怠エラーチェック、データ修正、落とし込み ・クラ…
・給与計算実務経験者不問
福利厚生充実、フレックス制度ありワークライフバランス◎(Adecco求人)
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。 (給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております)
■必須 給与計算3年以上目安 ■歓迎 AMANO NXの使用経験
・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20%のトヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 (Adecco求人)
■業務内容: 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。 (1)給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、…
■必要な経験 一定人数の給与計算実務経験者(5年以上) 一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(…
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供している会社です。 人事部 労務チー…
Excelの基本的関数が組める方 労務の実務経験 3年以上 ※基本的な労働関連法令、社会保険関連法令…
~東証グロース上場企業~フルフレックス制有/リモートワーク制度有/オンライン面接相談可能~(Adecco求人)
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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