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同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成 ・産業医面談対象者の抽出と面談の運…
【必須】 ・社会人経験3年以上（人事業務未経験者でも可） ※労務業務に興味・関心がある方 ・スケジ…
未経験歓迎／フレックス／在宅勤務可／年間休日125日（Adecco求人）
同社の人事として、主に採用（新卒・中途）、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。 ◇採用業務詳細 ・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行 ・経営層や各事業部長と人材要件の明確化 …
普通自動車運転免許(ペーパー不可)をお持ちで下記いずれかのご経験がある方 ・企業人事での採用経験 ・…
・社員～マネジメント層までの幅広い関係者とかかわる業務に携わることができます。 ・人事領域だけでなく会社全体を制度の面から支えていくことができ、幅広い視野・知見・経験を得ることも可能です。（Adecco求人）
▼業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用お…
人事労務の実務経験（3~5年以上） 【歓迎】 組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方（5年以…
●家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供 ●弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超えました。よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。
■JR東日本のグループ会社等の人事および総務のアウトソーシングサービスを提供する中で、主に給与計算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事給与システム（OBIC7）への勤怠情報や各種手当、控…
【必須要件】 ■Excel中級スキル（VLOOKUP、IF、ピポットテーブル等） ■Word初級スキ…
◆東日本旅客鉄道株式会社の子会社で、非常に安定。◆福利厚生が充実しており、アットホームな職場環境。 ■グループの人材ビジネス会社で組織活性化、ビジネスの効率化を支援。 ■産休・育休実績あり女性が長く就業できる環境が整っています最大手国内旅客鉄道株式会社の子会社で非常に安定しています ・東日本旅客鉄道株式会社100％出資・有休取得率も100％推奨・平均残業10～20時間・フレックスタイム JR東日本グループで福利厚生等充実(Adecco求人）
■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、 また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。 【具体的には…
【必須要件】 ■関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、丁寧に業務を進めることが出来る方 ■シ…
有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 同社では直近人事…
【必須】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など)不問
東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み
労務管理、採用、研修企画運営等 ※経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【転勤】当面なし
【必須】 ・人事業務（採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか）の経験5年以上 【歓迎】 ・人…
完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです！（Adecco求人）
人事として採用業務を中心にお任せします。将来的には教育や人材開発、人材活用等一貫して携わることが可能な環境です。当社は2023年6月には25.3億の資金を調達を完了するなど、今後の成長を見据えて採用拡…
いずれかに当てはまる方 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方 ・中途採用関連業務の経験をお持ちの方…
■ワークスタイルサポート：プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。（Adecco求人）
人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。2021年にグロース市場に上場し、現在を第2創業期と位置付けています。主力サービスである入退室管理システムは、導入実績7,000社以上の日本発…
以下①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務…
・上場、組織拡大、事業多角化といった成長フェーズにあるベンチャー企業で人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジすることができます。 ・100～200名という顔と名前が一致する規模で、人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができ、自分の仕事の成果による組織の変化や成長を肌で感じることができます。（Adecco求人）
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ル…
・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み（Adecco求人）
■業務内容： 新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、 働きやすい職場環境の整備等をお任せします！ -具体的には- ・採用イベントの運営、全体進行（司会）、参加学生のフ…
■必須条件： ・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方 ・社内研修の企画や運営、社内イベント企画…
国分関信越株式会社は埼玉・栃木・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏とする、エリア密着の「食のマーケティングカンパニー」です。 本社を栃木県小山市に置き、加工食品・酒類をはじめ業務用食品・菓子・日配商品・冷凍食品・冷菓などフルラインで品揃えし、エリアのスーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラックストア・ホームセンター・百貨店・酒販店などフルチャネルとの取引を実現しております。創業は1919年で長年エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました14社の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各社で培った厚い信用をベースにお取引先様の信頼を勝ち得て、現在の国分関信越株式会社となっております。
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。 ■イントラネット：世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初の…
【必須】 ・従業員／社内コミュニケーションを中心とした5～10年以上のコミュニケーション経験 ・日…
在宅勤務可/残業20H以下/福利厚生充実/研修制度/フレックス制度(コアタイムなし)※育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます！
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設…
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する…
東証一部上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業（Adecco＋α求人）
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与…
以下のすべてを満たす方 ・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ・給与計算の実…
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。 まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【入社してまずお…
・人事業務に従事した経験がある方 【歓迎】 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・p…
会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。
【業務詳細】 ■入退社手続き ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応 ■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ■システムの整備・運用 【業務内…
以下のいずれかを満たす方 ・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて労務実務経験が2年以上ある…
年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／フレックスあり
◆名古屋支店での人事労務関連の支店窓口対応 ・入退社／転勤等の手配手続き、 ・社会保険や給与等の問合せ対応 ・本社人事との連携 ・その他伝票処理や電話来客対応、資料作成など事務業務全般。 【業務内容…
・基本的なPCスキル等のある方 ・社員の方からの質問に丁寧に対応していただける方 【歓迎】 ・社会保…
フレックス制度あり／土日祝休み／創業140年超
入社後は人事グループの中堅メンバーとして、裁量を持って仕事ができるようにお任せする予定です。 現在はマネージャーがメインで業務を担当しており、一般職2名が業務フォローを行っております。 まずはマネージ…
・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word・PowerPoin…
グローバルに事業展開を行う社員数も多い企業で人事労働分野のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを行うことができます！
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
当社の労務業務をメインにお任せします。 入社直後は給与関連実務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）、社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度） 【業務詳細】 ■給与関連実務…
・労務全般業務の経験 2年以上 【歓迎】 ・採用業務全般、人事制度の企画/構築/運用の経験 ・衛生管…
フレックスあり／年間休日１２０日以上／土日祝休み
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