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人事部人材開発課いおいて、新卒採用・キャリア採用を担当して頂きます。 <具体的には> ■新卒採用業務 ・新卒採用の戦略立案 ・採用プロセスの設計、運営 ・採用面接 ・学生対応 ・大学訪問 ・データ分…
<必須条件> 以下いずれかの経験 ・新卒採用業務経験 ・キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社でのエー…
当社は、医療機器、車両・輸送用機器、工作機械など、OA機器以外の製品もたくさん取り扱っています。取引先は、中小企業を中心に40万社。これは業界トップクラスの規模です。日本の企業の99%以上は中小企業です。中小企業が元気になれば、日本経済もより力強くなります。これからも「リース」を主軸に独自のビジネスモデルを考え、金融商品の開発も含め、「お客さまの期待を超えるサービス」を追求していきます。 【外部評価】 ・健康経営銘柄2023選定(6年連続) ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)選定(8年連続) ・プラチナくるみん認定(2015年~) ・人的資本リーダーズ2022選出
主に東日本エリアの採用業務を中心に担当。 ・新卒、中途採用における事務業務(面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など) ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申…
【必須】 ・基本的なPCスキル ・人事または総務業務の経験 【歓迎】 ・上場企業での人事経験 ・採…
『空気をデザインする会社』東証プライム上場/70年以上の歴史/業務用空調機の国内トップメーカーでのお仕事です!
・人事本部における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 ・採用、教育 ・給与、労務 ・福利厚生 等 ※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。 【業務内容変更の範囲】…
【必須】 ・2年以上の人事業務経験 ・word、 excel、 power point等の…
・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上(土日祝休み)、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。(Adecco求人)
複合型介護施設を運営している当社にて、労務管理または給与計算業務を担当して頂きます。 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをして…
<必須条件> ・資料作成や集計業務ができるPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)…
【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける/複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。(Adecco求人)
当社グループの採用担当として、グループ全体(国内10社)の新卒および中途採用業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・母集団増加のための施策検討、企画、運用 ・内定フォロー企画提案 ・Webセミナ…
【必須】 ・事業会社での新卒および中途採用経験※新卒経験のみでも可 ・PCスキル(Excel/関数、…
福利厚生充実/年間休日125日/土日祝休み
東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートして頂きます。 ご自身のご経験を加味した上で下記の業務をお任せいたします。 個人…
<必須条件> ・正社員としての社会人経験3年以上 ・事務経験1年以上(業界、会社規模などは問わず) …
当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。(Adecco求人)
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーにて、採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 主に募集~入社までの一連の業務を担当します。 <具体的には> ・採用ニーズヒアリン…
<必須条件> ・事業会社での採用経験 もしくは 人材業界での営業経験2年以上 <求める人物像> ・正…
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。
ニコニコレンタカーなどの事業を展開する当社にて、管理部門スタッフとして経理業務を中心に、労務・採用・総務など幅広くお任せします。 <具体的には> ・入出金の確認 ・経費処理 ・帳簿入力 ・月次、…
<必須条件> ・月次決算経験 <歓迎条件> ・年次決算経験 <求める人物像> ・協調性があり、堅実に…
当社は、コロナ禍でも事業成長を続けている理由は、ガソリンスタンドの経営者のニーズに合致したビジネスを提供しているためです。ガソリンスタンドもセルフサービスを導入するなど、より効率的に運営を目指す中で、油外製品の事業ラインナップの増加、そしてより効率的に運営ができる先進的な管理システムの開発を進めております。当社は幅広いサービス提供によってガソリンスタンド事業を展開する企業の経営に貢献しています。
【概要】 東京海上グループの医療・ヘルスケア事業を行う当社にて、人事・総務領域全般の業務を通して、 社員が働きやすい制度や環境を整備する役割を担っていただきます。 以下の業務をプレイヤーとして経験しな…
【必須】PCスキル+下記2つ以上の経験をお持ちの方 ●PC スキル(Excel 中級:vlookup…
大手損害保険会社の総合力を生かして、組織の枠を超えた横断的なサービスを提供しております。 またとないリソースを最大限に生かしながら、ビジネスを展開しています。
デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 <具体的には> ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS(採用管理…
<必須条件> ・人事面接官経験1年以上 ・人事、採用業務経験 <歓迎条件> ・IT知見 ・エンジニア…
【デジタル人材派遣事業を展開】 当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。 バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。 オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。
【業務内容】 教育に特化した新聞社での総務業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠入力(勤怠ソフトへの入力) ・給与、社保業務はアウトソーシングにつき委託先へ送付する給与・人事(入・退…
【必須条件】 ・総務業務の経験ある方 ・PC基本操作できる方 【歓迎条件】 ・給与、社保の経験ある…
教育に関する信頼性の高い情報源として、教育界において重要な役割を果たして新聞社にて経理ポジションの募集です。
総合的に不動産事業を展開する当社にて人事業務(新卒・中途採用、社内研企画や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。早期キャリアアップの実現も可能です。 【業務詳細】 ■新卒採用(20-25名/…
【いずれか必須】 ■人事業務経験 ■人材に関わる営業経験 ■人材業界でのCA・RA経験 ■採用イベン…
■勤怠管理や給与計算のシステムを導入する等、裁量を持って新しいことにどんどんチャレンジしていけます。 ■経営層と距離が近く風通しが良いため、自身の意見を積極的に発信することができます。(Adecco求人)
当社グループ会社の人事情報管理業務をメインに担当して頂きます。 当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 <具体的には> ・人事異動業務支援(内示・通…
<必須条件> ・人事経験3年以上 ・PCスキル(Excel:VLOOKUPなど関数・ピボットテーブル…
当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 出産、育児、介護など、ライフサイクルの中でのイベントについては、多くの社員が休暇取得、時短勤務等を行っています。 さらに、ご家庭の事情や、健康面の問題などがあれば、個別にも柔軟に対応しています。
■業務内容: 障がいのある社員の管理をお任せします。 ・メンバーの勤怠管理、定着支援、面談、育成、フォロー ・業務調整および業務の安定稼働推進 ・全社既存社員のフォロー面談 ・社内相談窓口、支援機関と…
<必須条件>※いずれか必須 ・障がい者のある社員のマネジメント経験 ・就労移行支援事業所等における障…
■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています。 【実勤務地】東京都/世田谷区 用賀/4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
ご入社後、事業について学びながら、月次の人事労務業務に従事していただきます。担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。 【業務詳細】 ・人事労務全般 ・給与計算 ・…
【必須】 ・労務業務3年以上 ・勤怠/給与ソフトでの実務経験不問
通常月の残業時間は10時間/月、繁忙期も20時間/月程度とワークライフバランスがとりやすい職場です。将来的にはチーム全体を取りまとめるチーム長を目指していただきますが、チーム長の役職に限らず、現行運用の見直し(効率化・ペーパレス化等)、コンプライアンス遵守のための方策、諸規定の改定、福利厚生の充実など、重要課題を推進する中心人物として活躍いただくことを期待しています!(Adecco求人)
■急成長中のセレクトショップ運営企業での採用担当者■ 【業務内容】 ●店舗採用関連業務(新卒採用/中途採用/アルバイト採用) ●入社時オリエンテーション(研修) 【具体的には】 ・採用手法の立案およ…
【必須条件】 ・アパレルもしくはリテール企業での人事経験者(3年以上) ・新卒採用・中途採用の実務経…
今成長著しい企業の事業を支える様々な部門にて、当社では『採用の進化と強化』が人事総務部が担う大きなミッションの1つ。 それを推進するために、リテール人事をお任せ出来る方の募集を開始しました。
■業務詳細 ・勤怠データのチェック、給与計算 ・年末調整 ・評価集計、運用 ・社員健康診断・ストレスチェック実施 ・福利厚生手続 ・入退社手続 ・社会保険の加入手続や労災保険の申請 ・社会保険労務士と…
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel:sum、vlook程度の関数を扱える) ・労務経験2年…
人事経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします! 【業務詳細】 ・人員採用計画/方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 ・人材育成/新人フォロー ・従業員のエンゲージメント向上(働き…
【いずれか必須】 ・人材会社でCA/RA経験1年以上 ・人材会社で実務経験1年以上 ・人事/採用経験…
【オリジナルの評価制度】 能力に応じた階級別基本給/売上目標と達成度による成果報酬/チャレンジ目標と達成度による成果報酬/チーム手当/役職手当など各種手当/実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます! (Adecco求人)
【業務内容】 人事業務全般のサポートを担当いただきます。人事メンバーと連携して、従業員データの管理、福利厚生や人事ポリシーに関する従業員の問い合わせへの対応、人事主導の研修プログラム、人材獲得、その他…
【必須条件】 ・1~5年の人事ジェネラリスト 経験 ・給与計算業務(100名以上)の経験 ・給与…
外資レンズメーカーでの人事アシスタントポジション
まずは採用業務を元に各部門のマネージャーとのリレーションシップを構築し、強みや弱み、サポートできることを把握することで、人事部門全体としての各部門のサポートをいただきます。 さらに経験値を活かし、経営…
【必須】 ・ベンチャー企業での採用、育成業務経験(3年以上) ・リーダー経験(年数不問) ・エンタメ…
経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。 現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。(Adecco求人)
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